آموزش های نگارش رزومه کاری حرفه ای، استخدام و مصاحبه کاریابی

انواع سوال در مصاحبه شغلی | پاسخ‌هایی هوشمندانه به رایج‌ترین سوالات مصاحبه‌

سوالاتی که توسط متخصصان منابع انسانی پرسیده می‌شود، بسیار نامحدود هستند و می‌توانند در هر زمینه‌ای مطرح شوند. در این متن به معرفی تعدادی از سوالات رایج می‌پردازیم. هم‌چنین نمونه‌هایی از پاسخ‌های زیرکانه را با شما در میان می‌گذاریم.

نقش رسانه های اجتماعی در مصاحبه شغلی

با ورود به عصر ارتباطات و توسعه‌ی شبکه‌های اجتماعی موجود، بسیاری از ما اتفاقات روزمره‌ی خود را در شبکه‌های اجتماعی به اشتراک می‌گذاریم. اما آیا این رفتارها حرفه‌ای است؟ آیا ممکن است یکی از به‌اشتراک‌گذاری‌ها حرفه‌ای بودن ما و آینده‌ی کاری ما را با خطر مواجه کند؟

مصاحبه شغلی مدیریت: آیا شما برای پذیرش در مصاحبه‌ی مدیریتی مناسب هستید؟

بیایید تصور کنیم که بازار کار همانند یک بازی ویدیویی است که ما به اجبار یا اختیار وارد این بازی می‌شویم.

مهارت‌هایی که اگر داشته باشید استخدام خواهید شد

این روزها، در عصر اطلاعات و ارتباطات کارفرمایان به دنبال استخدام افرادی هستند که نه تنها از مهارت‌های فنی قدرتمندی داشته باشند، بلکه مهارت‌های دیگری با عنوان مهارت‌های نرم برای کارتیمی را داشته باشند.

چطور قبل از مصاحبه شغلی اطلاعات کافی راجع به یک شرکت به دست آوریم؟

کارشناسان معتقدند به دست آوردن اطلاعات کافی راجع به یک شرکت قبل از مصاحبه‌ی شغلی در موفقیت فرد مصاحبه شونده تاثیر بسیار گسترده‌ای دارد. سوالاتی که در مصاحبه‌های شغلی توسط کارفرماها پرسیده می‌شوند، هم بر همین موضوع تاکید دارند.

جملاتی که نباید در مصاحبه‌ی شغلی بگویید

مصاحبه‌های شغلی برای افرادی که به دنبال شغل هستند و هم‌چنین برای سازمان‌ها بسیار مهم است. در یک آزمون استخدامی شما فرصت کافی برای فکر کردن و پاسخ دادن به سوالات را دارید، اما در مصاحبه استخدامی گفتگوها دو جانبه است و هیچ زمانی برای فکر کردن وجود ندارد.

چطور برای مصاحبه استخدامی آموزش و پروش آماده شویم؟

آموزش و پرورش یکی از بزرگ‌ترین سازمان‌های کشور است و براساس گزارشات ارائه شده بیش از یک میلیون نفر به عنوان آموزگار در این سازمان مشغول به کار هستند. جذب نیروی انسانی در این سازمان نیز روز به روز در حال افزایش است.

قبل از مصاحبه شغلی دیدن این ویدیوهای تد را فراموش نکنید

مصاحبه استخدامی یکی از پرچالش‌ترین رویدادهای زندگی همه‌ی ما محسوب می‌شود، چرا که پیدا کردن یک شغل خوب و متناسب می‌تواند زندگی آینده ما را تضمین کند. اما باید بدانیم که اگر مهارت‌های کافی برای کنترل آن را داشته باشیم، می‌تواند به یکی از بهترین تجارب زندگی ما تبدیل شود و ما را به شغل مورد علاقه‌مان برساند.

در مصاحبه شغلی چه بگوییم | با تکنیک استار بر سوالات پیچیده غلبه کنید

سوالات مصاحبه‌های استخدامی اغلب به شیوه‌های گوناگونی طراحی می‌شوند و هر سازمان براساس نیازی که دارد، مهارت‌های گوناگون شما را به چالش می‌کشد. اما در این میان، برخی از سوالات به شیوه‌ی خاصی طراحی می‌شوند و می‌خواهند بدانند که شما در موقعیت‌های مشابه قبلی چه رفتاری از خود نشان داده‌اید.

هر آن‌چه که باید راجع به مصاحبه استخدامی بانک‌ ها بدانید

حدود ۲۰ سال پیش، زمانی‌که بیل‌گیتس مدیریت مایکروسافت را بر عهده داشت، پیش‌بینی کرد که مرگ بانک‌ها نزدیک است. هم‌اکنون بیل‌گیتس دیگر در مایکروسافت کار نمی‌کند و به یکی از فعالان محبوب حقوق بشر تبدیل شده است، اما بانک‌ها هنوز که هنوز است، به کار خود ادامه می‌دهند.

مصاحبه استخدامی گوگل: شما به این سوالات چه پاسخی می‌دادید؟

شرکت گوگل به مصاحبه‌های استخدامی بسیار پیچیده و فکری شهرت دارد و معمولا سعی دارد عملکرد مصاحبه‌شوندگان را زمانی‌که تحت فشار قرار می‌گیرند، به چالش بکشد.

مصاحبه شغلی استارتاپ ها: چه چیزهایی استخدام شما را تضمین می‌کنند؟

اگر به عنوان این مطلب علاقه‌مند شده‌اید و در حال خواندن متن هستید، احتمالا می‌دانید که استارتاپ ها چه تفاوت‌هایی با سایر کسب‌وکارها دارند؟

آموزش رزومه نویسی برای استخدام و کاریابی

نحوه نگارش رزومه، تکنیک های رزومه نویسی، تازه های کار و کاریابی