آموزش رزومه نویسی برای استخدام و کاریابی

نحوه نگارش رزومه، تکنیک های رزومه نویسی، تازه های کار و کاریابی

در نظر سنجی جدید سایت CareerBuilder، بزرگترین اشتباهاتی که افراد کارجو و متقاضی استخدام در رزومه خود انجام می دهند شامل موارد زیر است...

اگر فکر می کنید حقوق دریافتی شما کافی نیست، برای زیاد کردن حقوق خود دو انتخاب دارید. یا باید کار جدید با حقوق بالاتر پیدا کنید یا به رییس خود درخواست افزایش حقوق بدهید. اما چگونه این کار را انجام دهیم ؟...

به شما تبریک می گوییم، شما به یک مصاحبه کاری دعوت شده اید. حالا نوبت آن رسیده که خود را برای روز مصاحبه آماده کنید. ما شما را در این مسیر پشتیبانی خواهیم کرد. در لیست زیر نکاتی را برای داشتن یک مصاحبه کاری موفق آورده ایم...

فرمول آقای لسلو بوک مدیر ارشد بخش منابع انسانی شرکت گوگل برای داشتن یک رزومه عالی را در این مقاله بخوانید.

سخت ترین و مهم ترین بخش نوشتن رزومه تحصیلی، شروع به نوشتن رزومه است. پس اگر برای پذیرش در یک دانشگاه خارجی می خواهید اقدام کنید، یاد بگیرید چطور خودتان یک رزومه تحصیلی حرفه ای بنویسید؟

آیا رزومه شما باید طولانی و چند صفحه ای باشد؟ یا باید آن را خلاصه و مفید در یک صفحه بنویسم؟ رزومه ای برای کافرما و شرکت ها جذاب است که...

مدیر ارشد بخش استخدام شرکت آمازون می گوید که بهترین رزومه ها، رزومه های مبتنی بر داده ها هستند که ساخت این رزومه ها فرمولی آسان دارد...

چرا باید رزومه آنلاین داشته باشیم؟ برای کارفرما مهم است که شما چقدر به روز هستید و با تکنولوژی پیش می روید. پس رزومه کاغذی را فراموش کنید و یاد بگیرید چگونه از رزومه آنلاین برای استخدام استفاده کنید...

اگر می خواهید اولین رزومه خود را بنویسید و نگران خراب شدن آن بوده و از ساختن رزومه فراری هستید، نگران نباشید چرا که می خواهیم با شما تا ساخت اولین رزومه تان همراه شویم ...

آیا می دانید 80 درصد رزومه ها در همان نگاه اول حذف می شوند؟ اگر برای شرکت ها رزومه ارسال می کنید ولی پاسخی از آن ها دریافت نمی کنید، حتماً به این دلیل است که...

آنچه در این مقاله بیان خواهیم کرد: 1- انتخاب قالب رزومه 2- اطلاعات رزومه و نحوه چیدمان و اولویت بندی آنها 3- زیبا سازی ظاهر رزومه (انتخاب فونت، فاصله خطوط، اندازه فونت و...)

هدف اصلی از نوشتن رزومه فروش مهارت و توانایی های شما به کارفرما است، اما «چرا این شرکت یا سازمان باید شما را انتخاب کند؟». در این مقاله راهکارهایی واقعی برای استخدام سریع و موفق آموزش خواهیم داد...