در رزومه و مصاحبه شغلی به کدام نقاط قوت یا ضعف باید اشاره کنیم؟

تاریخ انتشار 8 مرداد 1401 | Visit Count Number 169
Go to Home Page/ مصاحبه کاری و استخدام/

بسیاری از جویندگان کار در این سؤال یعنی نقاط ضعف در مصاحبه شغلی گیر می کنند. بله، شناسایی نقاط قوت و ضعف خود می‌تواند سخت باشد، اما اگر روی چند نکته کلیدی تمرکز کنید و مثال‌های مرتبط را ارائه دهید، به خوبی از پس این امر برخواهید آمد.

سؤالات خاصی وجود دارد که استخدام کنندگان دوست دارند از نامزدهای خود بپرسند و بدون شک دو مورد از محبوب ترین آنها عبارت‌اند از:

  • بزرگ‌ترین نقاط قوت شما چیست؟
  • بزرگ‌ترین نقاط ضعف شما چیست؟

نقاط ضعف و قوت در مصاحبه کاری

اگر نمی‌دانید چگونه به آنها پاسخ دهید به خواندن این مقاله ادامه دهید زیرا 10 نقطه قوت و 10 نقطه ضعف را مرور می کنیم که باعث می شود در طول مصاحبه خود مانند متقاضی ایده آل به نظر برسید.

لیست نقاط قوت برای مصاحبه شغلی

  • انعطاف پذیری
  • فداکاری
  • نگرش مثبت
  • خلاقیت
  • رهبری
  • عزم راسخ
  • داشتن مهارت خاص و دشوار
  • توانایی سازماندهی
  • همدلی
  • یادگیری مستمر

اگر در یک مصاحبه شغلی هستید، به این دلیل است که کارفرما پتانسیل‌هایی را در شما می‌بیند و این سؤال یعنی "بزرگ‌ترین نقاط قوت شما چیست؟" فرصت خوبی برای شماست تا آنها را متقاعد کنید که در مورد شما درست فکر می‌کنند. در نظر داشته باشید که لاف زدن بیش از حد در مورد خود و یا فهرست کردن 1001 نقطه قوت پشت سر هم نشان دهنده دو نکته مهم راجع به شما است که یا شما فقط دروغ می گویید و درباره خود تصویر غیرواقعی ارائه می کنید و یا به‌شدت خودبین و خودپسند به نظر می رسید؛ بنابراین بهتر است که بیایید و سعی کنید از این امر اجتناب کنید. توصیه ما این است که یک یا دو نقطه قوت را انتخاب کنید و توضیح دهید که چگونه توانسته اید در گذشته از آنها در محل کار استفاده کنید.

به یاد داشته باشید که باید کاملاً واضح و مشخص از نقطه قوت خود بگویید و کلی بحث نکنید، در ادامه به چند نمونه از نقاط قوت و نوع ارائه و بیان آن‌ها در مصاحبه‌ها خواهیم پرداخت:

انعطاف پذیری

به عنوان مثال: من قادر به کنترل تغییرات هستم. در کار قبلی‌ام، با چندین مشتری مختلف کار می‌کردم و باید آن‌قدر انعطاف‌پذیر بودم که از پروژه‌ای به پروژه دیگر بدون به خطر انداختن عملکردم جابه‌جا شوم که این تجربه به من چیزهای زیادی در مورد تطبیق‌پذیری و انعطاف پذیری آموخت.

این مثال و توضیحش به مصاحبه کننده که ممکن است به دنبال نقاط ضعف در مصاحبه شغلی شما باشد، توضیح می‌دهد که شما سازگار با شرایط و محیط‌های متفاوت بوده و قابلیت تطبیق پذیری بالایی با شرایط مختلف دارید.

فداکاری

به عنوان مثال: من نسبت به کاری که انجام می‌دهم بسیار مشتاق هستم و این امر را در کارم نشان می‌دهم. وقتی درگیر پروژه‌ای هستم تمام خودم را برای آن می گذارم و نتایجی را که برای مشتری یا شرکت و.. به دست می‌آورم تا حد امکان مثمر ثمر می‌سازم. من از فداکاری و اشتیاق خود برای رسیدن به اهداف به طور مؤثر استفاده می کنم.

این توضیح شما راجع به خودتان برای مصاحبه کننده به این معنی است که شما پرشور، مؤثر و وفادار در انجام مسئولیت‌هایی که به شما سپرده می‌شود، هستید.

نگرش مثبت

به عنوان مثال: بزرگ‌ترین نقطه قوت من نگرش مثبت من است. من می‌دانم که این صنعت چقدر می‌تواند استرس زا باشد، اما می‌توانم با تمرکز بر هدف نهایی، آرامش و قدرت خود را حفظ کنم و در گذشته به من گفته شده است که این نگرش، تأثیر مثبتی بر همکارانم داشته است.

این مثال علاوه بر نشان دادن نگرش مثبت در شما به مصاحبه کننده، همچنین این را نیز ارائه می کند که شما شاداب، با انگیزه و آینده‌نگر نیز هستید که برای هر مجموعه ای می‌توانید تأثیرگذار و مناسب باشید.

خلاقیت

به عنوان نمونه: من عاشق خلاق بودن و توسعه راه حل‌هایی هستم که کاملاً خارج از چارچوب محسوب می شوند. در کار قبلی ام، این فرصت را داشتم که روی یک پروژه فناوری کار کنم که تماماً در مورد نوآوری و خلاقیت بود و در نهایت سه جایزه صنعت را برای نتایج خود دریافت کردم.

این توضیح و مثالی که در ادامه می آورید به این معنی است که شما یک حلال مشکل، مبتکر و باهوش نیز هستید و در مشکلاتی که غیرقابل حل به نظر می‌رسند مجموعه می‌تواند برای یافتن راهی برای حل این مشکل روی شما حساب کند.

مهارت‌های رهبری

به عنوان مثال: از زمانی که یادم می‌آید من یک رهبر بالقوه بوده‌ام و در 15 سال گذشته، این فرصت را داشته‌ام که از این مهارت‌ها در حرفه‌ام استفاده کنم و یک تیم بزرگ بازاریابی دیجیتال را مدیریت کنم. در شغل قبلی‌ام، پس از یک سال کار در آنجا به رهبری تیم ارتقا یافتم و در نهایت با مدیر عامل آژانس همکاری بسیار نزدیکی داشتم.

همان‌طور که در این مثال مشاهده می کنید این توضیح علاوه براینکه نقاط ضعف در مصاحبه شغلی شما را پوشش می‌دهد، مصاحبه کننده را متقاعد می کند که شما یک کاپیتان و قادر به هدایت و رهبری گروه به بهترین شکل ممکن هستید.

عزم و اراده

به عنوان مثال: من هرگز کسی نبوده‌ام که حتی در زندگی شخصی‌ام تسلیم شوم، و این ویژگی شخصیتی قطعاً در حرفه من نیز ظاهر شده است. وقتی درگیر پروژه‌ای هستم، دوست دارم احساس کنم که واقعاً به شکل قابل توجهی در آن مشارکت داشته‌ام و این همان چیزی است که عزم و تمرکز من را تغذیه و تقویت می‌کند.

این توضیح همچنین نشان می‌دهد که شما بسیار با انگیزه، متمرکز و قاطع هستید.

داشتن مهارت خاص و دشوار

به عنوان مثال: مهارت‌های نوشتاری من بسیار قوی است: من در ده سال گذشته یک کپی‌رایتر و خالق محتوا بوده‌ام و در این دهه، این شانس را داشته‌ام که از برخی از بهترین‌های این صنعت بیاموزم. به حدی که کار من در بسیاری از نشریات بزرگ داخلی و خارجی منتشر شده است.

مهارت های دشوار

‌در ادامه لیستی از مهارت‌های خاص و دشوار برای مشاغل و صنایع مختلف ارائه می‌شود که می‌توانید از آنها بسته به تخصص و حرفه خود استفاده کنید:

  • مهارت‌های شغلی و اداری
  • ورود داده‌ها
  • پاسخگویی به تلفن‌ها
  • صورت‌حساب
  • برنامه ریزی
  • مهارت‌های شغلی فروش، خرده فروشی و خدمات مشتری
  • دانش محصول
  • تحلیل نیازهای مشتری
  • مهارت‌های شغلی پرستاری و مراقبت‌های بهداشتی
  • ارزیابی بیمار
  • گرفتن علائم حیاتی
  • مراقبت از بیمار
  • ثبت سابقه پزشکی بیمار
  • مهارت‌های شغلی فناوری اطلاعات
  • زبان‌های برنامه نویسی
  • توسعه وب
  • ساختارهای داده
  • تجربه منبع باز
  • مهارت‌های شغلی تبلیغات و بازاریابی
  • سئو (SEMRush، WordPress، و Ahrefs)
  • SEM (یعنی Google Adwords)
  • PPC
  • تست CRO و A/B
  • بازاریابی رسانه‌های اجتماعی و تبلیغات رسانه‌های اجتماعی غیر رایگان
  • مهارت‌های شغلی مدیریت عمومی و مدیریت پروژه
  • مدیریت پروژه چابک (Kanban)
  • مدیریت تیم‌های متقابل
  • مدیریت اسکرام
  • ردیابی عملکرد
  • مدل سازی مالی

 توانایی سازماندهی

به عنوان نمونه: بعد از شش سال حضور در بازار کار، می‌دانم که هرگز نمی‌توانم وقتی همه چیز نامرتب است، چه میز کار، چه لپ‌تاپ یا مغزم، تمام توانایی‌هایم را انجام دهم. دانستن این موضوع به من این امکان را می‌دهد که روی مهارت‌های سازماندهی خود کار کنم و فرایندهای کاری را توسعه دهم که به من کمک می کند اطمینان حاصل کنم که هرگز ضرب الاجل را از دست نمی‌دهم.

این توضیح همچنین به این معنی است که شما کارآمد، فرایندگرا و متفکر سیستمی هستید و مجموعه می‌تواند روی قول‌های شما حساب کرده و در زمان مشخص، نتیجه مشخص را از شما مطالبه کند.

همدلی

به عنوان مثال: ارتباط با مردم و درک احساسات و نیازهای آنها چیزی است که همیشه به طور طبیعی برای من اتفاق افتاده است و حتی ممکن است توضیح دهد که چرا کارم را در خدمات مشتری شروع کرده ام. در کار قبلی‌ام، یک مشتری که از خدمات ما راضی نبود با من تماس گرفت و توانستم وضعیت را به خوبی مدیریت و خنثی کنم و به او توضیح دهم که چه اتفاقی افتاده است و چگونه می‌توانیم آن را جبران کنیم.

این مثال به خوبی نشان می‌دهد که شما بسیار مراقب، متفکر و شنونده هستید و در موقعیت‌های حساس می‌توانید با درک متقابل و همدلی با فرد یا افراد آسیب دیده یا ناراضی می‌توانید شرایط را به خوبی مدیریت و آرام کنید.

یادگیری مستمر

به عنوان مثال: من دو سال است که در امور مالی کار می کنم و یکی از مهم‌ترین چیزها برای من یادگیری و بهبود مستمر است. می‌دانم که در حرفه‌ام چیزهای زیادی برای آموختن دارم و می‌خواهم تا حد امکان آماده باشم، به همین دلیل است که در سال گذشته در دوره‌های آنلاین مرتبط سرمایه‌گذاری و شرکت کرده‌ام و خوشحال می‌شوم که گواهینامه‌هایم را به شما نشان می‌دهم.

این توضیح راجع به خود به مصاحبه کننده نشان می‌دهد که شما کنجکاو، عاقل و به دنبال دانش هستید.

تا اینجا با 10 نقطه قوت و مثال‌هایشان برای ارائه موفق در مصاحبه آشنا شدید و نوبت آن رسیده که با نقاط ضعف در مصاحبه شغلی آشنا شوید، در ادامه با آن‌ها خواهیم پرداخت با ما همراه باشید:

بی صبر بودن

به عنوان مثال: قبلاً به من گفته شده بود که می‌توانم کاملاً بی‌صبر باشم و از این واقعیت آگاهم که وقتی در پروژه‌ای شرکت می‌کنم، گاهی اوقات می‌توانم برای به پایان رساندن آن‌ها کمی بیش از حد مشتاق باشم. البته من با یادگیری نحوه اولویت بندی وظایفم و احترام به اولویت‌های دیگران، روی این نقطه ضعف خود کار می کنم.

این توضیح همچنین به این معنی است که تلویحاً می‌توانید بیش از حد مشتاق و بی توجه باشید.

انتقاد از خود

به عنوان نمونه: در طول سال گذشته، من بیش از حد از خودم انتقاد کرده‌ام، و همیشه به جای آنچه که به دست آورده‌ام، روی کارهای بیشتری که می‌توانم انجام دهم تمرکز کرده‌ام. می‌توانم بگویم که این مشکل شروع به تأثیرگذاری روی سلامتی من کرده است، بنابراین تصمیم گرفتم از یک مربی حرفه‌ای کمک بگیرم و با اطمینان می‌توانم بگویم که تفاوت زیادی در ذهنیت من ایجاد کرده است.

این توضیح همچنین به این معنی است که شما می‌توانید بیش از حد درون‌نگر باشید اما بی توجه نبوده و برای بهبود خود و عملکردتان همواره تلاش می کنید.

خیلی صریح بودن

به عنوان مثال: همکاران به من گفته‌اند که گاهی اوقات می‌توانم خیلی صریح باشم. این از محل بدخواهی ناشی نمی شود، من همیشه بسیار رک بوده ام، اما متوجه شده ام که همه این را نمی‌دانند و نمی‌توانند درک کنند؛ بنابراین تصمیم گرفتم در دوره مهارت‌های ارتباطی شرکت کنم و اکنون می‌توانم بازخورد خود را خیلی بهتر منتقل کنم.

این توضیح و مثال همچنین نشان می‌دهد که شما می‌توانید صریح و رک باشید که در بسیاری از مواقع می‌تواند حتی به عنوان نقطه قوت محسوب شود.

مهارت‌های تفویض اختیار

به عنوان مثال: بعضی وقت‌ها تفویض وظایف برایم مشکل است زیرا می‌خواهم کنترل کل پروژه را در دست داشته باشم. در طول سال‌ها آموخته‌ام که این امکان‌پذیر نیست و با صحبت کردن با متخصصان دیگری که همین مشکل را داشتند، روی مهارت‌های خود کار کرده‌ام.

از توضیحات شما درباره نقاط ضعف در مصاحبه شغلی می‌تواند این مثال باشد که همچنین به این معنی است که شما می‌توانید کنترل کننده، محافظت کننده نیز باشید.

بی نظم

به عنوان مثال: من همیشه منظم‌ترین فرد نیستم و اگرچه این تأثیر زیادی بر کار من نداشته است، اما می‌دانم که داشتن یک میز به هم ریخته برای من یا همکاران اطرافم ایده‌آل نیست. من سعی کرده ام در پایان هر روز میز کارم را مرتب کنم تا مطمئن شوم به یک ایستگاه کاری تمیز و مرتب برمی گردم.

این توضیح شما برای مصاحبه کننده می‌تواند به این معنی نیز باشد که شما می‌توانید غیر منطقی و از هم گسیخته باشید.

سخنرانی عمومی

به عنوان نمونه: سخنرانی عمومی من را عصبی می‌کند و می‌دانم این حوزه‌ای است که می‌توانم و باید روی آن کار کنم. اگرچه این یک مهارت ضروری برای این موقعیت خاص نیست، اما می‌دانم که هنوز برای من مهم است که در طول جلسات صحبت کنم، به همین دلیل است که اخیراً در یک کمپ سخنرانی عمومی ثبت‌نام کرده‌ام.

این توضیح شما همچنین به این معنی است که اغلب می‌توان به شما توجه کرد و در جلسات مختلف حرفی برای گفتن دارید که برای ارائه بهتر آن تلاش می کنید.

احساس ناامنی

به عنوان مثال: من همیشه فردی خجالتی بوده‌ام و این باعث شده است که در مورد به اشتراک گذاشتن ایده‌هایم، به‌ویژه در یک محیط گروهی، کمی احساس ناامنی کنم. من می‌دانم که این می‌تواند من را از فرصت‌های باورنکردنی باز دارد، بنابراین شروع به رفتن به کلاس‌های بهبود کردم. این به من کمک کرد تا در مورد صحبت کردن احساس اعتماد به نفس بیشتری داشته باشم.

این توضیح شما راجع به نقاط ضعف در مصاحبه شغلی می‌تواند همچنین به این معنی باشد که شما اغلب می‌توانید و ممکن است که محدود و ساکت باشید.

بیش از حد جزئی‌نگر

به عنوان مثال: بعضی وقت‌ها آن‌قدر روی جزئیات خاصی تمرکز می‌کنم که کل پروژه را از دست می‌دهم و این باعث شده است که من و رهبر تیمم در گذشته بدون دلیل استرس داشته باشیم. من از آن موقعیت‌ها درس گرفته‌ام و این روزها تلاش می‌کنم تا در جزئیات گم نشوم.

این توضیح و مثال همچنین به این معنی است که شما می‌توانید تفکر مدیریت محور داشته باشید و در مواقعی که رهبر تیم در دسترس نباشد می‌توان روی شما حساب کرد.

بسیار درون‌گرا یا برون‌گرا

به عنوان نمونه: هرکسی که مرا می شناسد می‌داند که من چقدر درون‌گرا یا برون‌گرا هستم. این می‌تواند گاهی اوقات یک مزیت باشد، اما من می‌دانم که می‌تواند یک ضعف نیز باشد. من در این مورد از همکاران و مدیران قبلی بازخورد دریافت کرده‌ام و برای یافتن تعادل سالم بین شخصیت و شغلم تلاش کرده‌ام.

این توضیح همچنین به این معنی است که شما می‌توانید بیش از حد در صورت برون گرا بودن یا کمتر از حد انتظار در صورت درون گرا بودن، باشید.

یک مهارت سخت خاص

به عنوان نمونه: من هنوز با جدیدترین زبان برنامه نویسی آشنا نیستم که اگرچه در حال حاضر ضروری نیست، چیزی است که می خواهم روی آن کار کنم، زیرا می‌دانم که می‌تواند در آینده برایم مفید باشد. من به دنبال دوره‌های آنلاین هستم تا بتوانم در اسرع وقت یادگیری را شروع کنم.

برای انتخاب مهارت‌های خاص مخصوص حرفه و تخصص خود که می‌توانید در مورد آنها در مصاحبه شغلی خود صحبت کنید به فهرستی را که در بالا ارائه کردیم، مراجعه کنید.

جمع بندی

غافلگیر شدن با هر یک از این سؤالات در طول مصاحبه شغلی آسان نخواهد بود، اما امروزه هیچ بهانه‌ای برای آماده نشدن برای مصاحبه وجود ندارد. اکنون که با 20 نقطه قوت و ضعف آشنا شدید، زمان آن رسیده است که کمی خود اندیشی کنید و ارزیابی کنید که کدام یک برای شما مناسب است. ما همچنین توصیه می‌کنیم ارزیابی‌هایی که به‌صورت آنلاین وجود دارد را انجام دهید، زیرا به شما کمک می‌کند با پاسخ دادن به چند سؤال، بینشی از نقاط قوت و ضعف خود داشته باشید.

تنها کاری که باید بعد از آن انجام دهید این است که صحبت‌های خود را به روز رسانی کرده و راجع به نقاط قوت و یا درباره نقاط ضعف در مصاحبه شغلی بیشتر فکر کنید و بهتر است که در مصاحبه شغلی خود یک توضیح دهد که چگونه از یک نقطه قوت خاص استفاده کرده‌اید یا دومی‌توضیح دهد که چگونه روی نقطه ضعف خاصی کار می‌کنید. با خواندن این مقاله شما هر دو این پاسخ‌ها را دارید، پاسخ‌های فوق‌العاده، شخصی‌سازی شده و متقاعدکننده. به سؤالاتی که در ابتدا غیرممکن به نظر می رسید.

اگر تازه شروع کرده اید که به دنبال کار بگردید، باید مطمئن شوید که رزومه شما تا حد امکان جامع و قوی باشد. با استفاده از وب سایت سی وی بیلدر، به الگوهای رزومه قابل تنظیم دسترسی خواهید داشت که مصاحبه شغلی رؤیایی شما را برای شما به ارمغان می آورد. برای اطلاعات تکمیلی رجوع شود به معرفی و کمک به رزومه نویسی اصولی

make resume in 10 minutes

مقالات زیر را از دست ندهید

x
قالب رزومه تکنسین
قالب رزومه آکادمیک
قالب رزومه فریلنسر
قالب  رزومه هیبرید
فالب  رزومه اطلس
ساخت رزومه در 10 دقیقه
شروع کن