همواره صحبتهای زیادی راجع به معایب استخدام افراد نامناسب شنیدیم. مقالات بیشماری وجود دارند تا هزینه های مازادِ مربوط به استخدام نیروی کار نامناسب و ...
با توجه به این نکته که رشته‌ی مهندسی صنایع غذایی، رشته‌ای تخصصی است از این رو افرادی که قصد دارند در این حوزه استخدام شوند و در مصاحبه شغلی آن شرکت ...
مصاحبه‌ی شغلی یکی از مهم‌ترین مراحل شغلی است که افراد جویای کار باید بتوانند آن را با موفقیت بگذرانند تا در شغل موردنظر خود استخدام شوند، از این رو ...
مصاحبه کاری و حضوری یکی از مهم‌ترین مراحل استخدام افراد در شرکت‌های مختلف محسوب می‌شود زمانی که کارفرما رزومه‌ی شما را مطالعه می‌کند و شما را به ...
فرهنگ سازمانی هر شرکتی نشان دهنده‌ی رفتار سازمانی هر شرکتی است و اگر شما برای استخدام در شرکتی تقاضا داده‌اید بهتر است قبل ازتصمیم نهایی برای ...
یکی از شغل‌هایی که همیشه در بازار کار متقاضی دارد شغل حسابداری است چرا که همه‌ی شرکت‌ها و سازمان‌ها به یک حسابدار برای تنظیم امور مالی‌شان نیاز ...
با افزایش جمعیت و پیچیده‌تر شدن روابط بین افراد و وجود مسائل اجتماعی و اقتصادی و... میان آن‌ها به تبع میزان نیاز جامعه به قوه قضائیه برای دادرسی و حل ...
امروزه اداره کردن شرکت‌ها و استارت‌آپ‌ها دیگر مانند گذشته نیست، برای رقابت در دنیای امروز و داشتن جایگاه مناسب میان رقبای دیگر، شرکت‌ها سعی می‌کنند ...
کارشناس کنترل کیفیت باید کیفیت محصول نهایی کارخانجات وتولیدات از جمله محصولات غذایی، پوشاک و یا صنعتی مانند خودرو را کنترل و تایید کند، بنابراین ...
مصاحبه شغلی یکی از سخت‌ترین مراحل استخدام از نظر داوطلبان است زیرا شما باید با فرد یا افراد مصاحبه کننده به گفتگو بپردازید و جواب‌هایی صریح و قانع ...
مصاحبه شغلی ارتش برای انتخاب نیروهایی توانمند، با استعداد، متدین و انقلابی یکی ازمراحل استخدام است. کسانی که برای استخدام در ارتش جمهوری اسلامی ...
تعادل میان زندگی شخصی و کاری یکی از مباحث روانشناختی سازمانی است که در بهبود عملکرد افراد اهمیت زیادی دارد. ایجاد تعادل میان زندگی کاری و شخصی در ...
ورود | ثبتنام
رزومه
ساخت رزومه آنلاین
وبسایت شخصی
رزومه شرکتی
سوالات متداول
بلاگ
تماس با ما
