بخش شرح شغلی یکی از بخش های مهم در رزومه کاری برای استخدام است. اما آیا می دانید چه نکاتی برای نوشتن این بخش وجود دارد؟
آزمون های سنجش هوش در فرآیند استخدام فوری کدام اند؟ آیا با آزمون های متداول در شرکت ها از جمله آزمون های شخصیت شناسی و غیره آشنایی دارید؟
نحوه موفقیت در استخدام فوری برای افراد بیکار و جویای شغل مناسب
آیا برای پیدا کردن کار زمان کافی ندارید و باید خیلی فوری استخدام شوید؟ آیا در پیدا کردن شغل به مشکل خورده اید و از پیدا کردن کار مطلوب خود دلسرد شده ...
اگر به دنبال استخدام فوری و آسان هستید و می خواهید نظر کارفرما را به خودتان و رزومه تان جلب کنید این 7 کار را انجام دهید...
فرآیند دریافت رزومه، مصاحبه کاری و آزمون های استخدامی شرکت آمازون کاملاً شبیه شرکت D.E. Shaw جایی که جف بزوس مدیرعامل آمازون کارمند آن بوده است. ...
صحبت های جالب مدیر استخدام تسلا راجع به شرایط استخدام در شرکت تسلا
نشستن در کنار مدیر و صحبت راجع به عملکرد خود و شنیدن انتقادات و نظرات او برای بسیاری از کارمندان ترسناک و هراس آوراست، این 5 روش به شما یاد می دهد که ...
آیا کارفرما فردی را استخدام می کند که بعد از 4 سال تنها یک مدرک تحصیلی دارد و هیچ تجربه کاری بدست نیاورده است یا شخص بدون مدرکی را که بجای 4 سال ...
خانم ماساکو واکامیا زن 81 ساله ژاپنی است که در این سن شروع به یادگیری برنامه نویسی کرد و در سن 83 سالگی اولین نرم افزار ساده خود به نام Hinadan را ...
اگر دنبال کار می گردید و شبکه های اجتماعی مثل لینکدین دارید، همیشه این احتمال را بدهید که یک کارفرما صفحه لینکدین شما را چک کند.
در نظر سنجی جدید سایت CareerBuilder، بزرگترین اشتباهاتی که افراد کارجو و متقاضی استخدام در رزومه خود انجام می دهند شامل موارد زیر است...
ورود | ثبتنام
رزومه
ساخت رزومه آنلاین
وبسایت شخصی
رزومه شرکتی
سوالات متداول
بلاگ
تماس با ما
