4 روش برای سازماندهی اطلاعات در یک رزومه کاری خوب، بسته به این که چه کسی و در چه شرایطی هستید

29 مهر 1397 | 246

روش های ساخت یک رزومه کاری خوب با توجه به داشته هایتان

نکته ی مهمی که در ساخت یک رزومه ی حرفه ای و خوب اهمیت دارد، سفارشی سازی رزومه است. به این معنا که یک فرد فارغ التحصیل باید روش خود را برای ساخت رزومه خوب به کار بگیرد و یک فرد با تجربه و دارای سوابق شغلی و مهارت های فنی زیاد نیز باید از ساختار دیگری در رزومه ی کاری خود استفاده کند.

در این مقاله، رزومه مناسب افراد کارجو و متقاضی استخدام را به 4 دسته کلی تقسیم کرده و برای هر دسته مشخص می کنیم چه بخش هایی را در رزومه و با چه ترتیب و اولویت بندی قرار دهند.

cv-builder-me

1. رزومه کاری خوب برای عموم کارجویان

این نوع رزومه برای اکثر افراد کارآمد بوده و با این ساختار می توان یک رزومه ی خوب برای استخدام نوشت:

  • • توصیف خلاصه
  • • مهارت های تجربی
  • • سوابق شغلی
  • • تحصیلات
  • • دوره ها و گواهینامه ها

این روشی است که اکثر مردم زمانی که تصمیم به ساخت یک رزومه خوب می گیرند از آن استفاده کرده و به ترتیب فوق اطلاعات خود را در رزومه شان می نویسند. دقت داشته باشید که در بخش توصیف خلاصه از ویژگی های عمومی چیزی ننویسید و سعی کنید خلاصه رزومه خود را در بخش توصیف خلاصه بنویسید.
اگر فردی با مهارت های زیاد و تجارب فنی بالایی هستید بهتر از این قسمت برای کوتاه تر کردن رزومه تان استفاده کنید و در این بخش به طور خلاصه مهم ترین و مرتبط ترین آن ها را در این بخش بنویسید و از نوشتن عباراتی هم چون علاقه مند به کار تیمی، سخت کوش، منظم و غیره پرهیز کنید و بر روی دستاورد های عددی خود تمرکز کنید. در واقع توصیف خلاصه، گل رزومه شما و چکیده رزومه شما است.

یک از دلایل استفاده از این ساختار این است که همه چیز در همان جایی که کارفرما و فرد استخدام کننده انتظار دارد قرار گرفته و او به راحتی و در کم ترین زمان می تواند تحصیلات و مهارت های شما را بررسی کند و در صورت خوب بودن مهارت ها و توانایی هایتان شما را برای مصاحبه کاری دعوت کند.

2. رزومه کاری خوب برای افراد تازه فارغ التحصیل شده

  • • تحصیلات
  • • مهارت های تجربی
  • • مسئولیت هایی که دردانشگاه برعهده داشته اید. (به عنوان مثال اگر مسئول انجمن های دانشگاهی یا یک تیم علمی و غیره بوده اید)
  • • فعالیت های خارج از کلاس و جوایز و تقدیر نامه هایی که دریافت کرده اید.
  • • مهارت ها و گواهینامه ها

رزومه ی افراد تازه فارغ التحصیل شده یک مورد خاص است. با این که اکثر شرکت ها و افراد استخدام کننده از افراد کارجو و متقاضی استخدام حداقل یک یا دو سال تجربه کاری مرتبط می خواهند، اما فرصت های شغلی بی شماری هم برای افراد تازه کار اما توانمند وجود دارند.

به همین دلیل زمانی که تحصیلات خود را در بالاترین بخش و بعد از اطلاعات تماس می نویسید در واقع این سیگنال را به کارفرمای احتمالی خود می دهید که شما یک نیروی با سواد و آماده ی کار تمام وقت هستید.

در ضمن به هیچ وجه فعالیت های خارج از کلاس خود را دست کم نگیرد، چرا که مهارت های (مهارت های نرم و سخت) بسیاری در همین گروه ها و فعالیت ها می توان به دست آورد که به شما در محیط کار کمک بسیاری خواهد کرد. پس حتماً این فعالیت های را در رزومه خود اضافه کنید.

3. رزومه کاری خوب برای افرادی که تغییر مسیر شغلی داده اند.

  • • اهداف
  • • مهارت های تجربی مرتبط
  • • سایر مهارت ها
  • • سوابق شغلی
  • • تحصیلات
  • • دوره ها و گواهینامه ها

زمانی که تصمیم به تغییر مسیر شغلی خود می گیرید، طبعاً سوابق شغلی گذشته شما ارزش خود را از دست داده و باید تمرکز خود را بر روی مهارت ها و توانایی های مرتبط با فرصت شغلی جدید خود قرار داده و آن ها را برجسته تر کنید. در ضمن در رزومه نویسی نوشتن اهداف شغلی و شخصی تان برای کارفرما ارزشی ندارد و او تنها می خواهد بداند که شما چه چیزی به شرکت او اضافه خواهید کرد.

اما در این قسمت باید اهداف خود را بنویسید و دلیل آن این است که به کارفرما توضیح دهید چرا تصمیم به تغییر مسیر شغلی گرفته اید. برای کارفرما مهم است که دلیل تغییر مسیر شغلی شما را بداند، پس با نوشتن بخش اهداف در رزومه به طور غیر مستقیم به او توضیح دهید که دلایل منطقی برای این کار داشته اید.

4. رزومه کاری خوب برای متقاضیان کار در سطوح ارشد

  • • توصیف خلاصه
  • • مهارت های تجربی
  • • سوابق شغلی
  • • تحصیلات
  • • دوره ها و گواهینامه ها

ممکن است بپرسید که این ساختار با چینش رزومه ی دسته ی اول چه تفاوتی دارد؟ در ظاهر رزومه این دسته افراد دارای یک قالب و فرمت است اما در ادامه توضیح هواهیم داد که رزومه های آن ها چه تفاوت هایی با هم دیگر خواهد داشت.

شاید این طور به نظر برسد که این دسته افراد به علت سوابق شغلی زیاد و مهارت ها و توانایی بی شمار راحت ترین راه را برای نوشتن یک رزومه ی خوب چند صفحه ای را در پیش دارند. درصورتی که این دسته باید بدانند که یک رزومه ی کاری در حالت استاندارد باید 1 صفحه باشد و در طولانی ترین حالت نباید بیش از 2 صفحه شود.

این جاست که سختی کار این دسته از کارجویان برای ساخت یک رزومه ی خوب مشخص می شود. دقت داشته باشید اگر جزو افراد با سابقه ی یک صنعت هستید نباید سوابق شغلی قبل تر از 15 سال اخیر را دررزومه تان بنویسید و این که در به علت محدودیت فضا تا جایی که می توانید باید اطلاعات خود را به صورت خلاصه و مختصر و مفید در رزومه بنویسید.

در ضمن نیمه بالای صفحه اول رزومه با ارزش ترین بخش یک رزومه ی خوب است، پس مهم ترین و ارزشمند ترین اطلاعات خود (یعنی مهارت های تجربی و سوابق شغلی مهم و سطح بالای خود) را به صورت خلاصه بنویسید تا در این قسمت گنجانده شوند. در ضمن راجع به سوابق شغلی در نظر داشته باشید که باید ترتیب زمانی معکوس را رعایت کرده و از آخرین و سطح بالاترین سوابق شغلی شروع به نوشتن کنید.

راجع به بخش توصیف خلاصه نیز دقت داشته باشید که سخت ترین بخش رزومه ی شما این بخش خواهد بود. باید در دو یا سه جمله به بهترین شکل سال هایی که در این صنعت فعالیت داشته اید و دستاوردهای خود را به صورت عددی و کمی در این قسمت به کارفرما ارائه دهید و او را علاقه مند به خواندن ادامه رزومه تان کنید.

 

نوشتن رزومه آنلاین

مقالات زیر را از دست ندهید