ورود | ثبتنام
رزومه
ساخت رزومه آنلاین
وبسایت شخصی
رزومه شرکتی
سوالات متداول
بلاگ
تماس با ما
23 مرداد 1401
4561
همان‌طور که می‌دانید برای تحت تأثیر قرار دادن مدیران استخدام بهتر است که مهارت‌های بیشتری به عنوان مهارت‌های تکمیلی رزومه ارائه کنید. مهم نیست که چقدر عالی هستید، همیشه باید به فکر این باشید که بهتر شوید. بهبود، کلید موفقیت شغلی است. یادگیری مهارت‌های جدید بخش مهمی از پیشرفت است و همچنین یادگیری مهارت‌های جدید نشان می‌دهد که شما کنجکاو هستید و دلیلی بر هوش شماست. آیا به یادگیری آنلاین فکر کرده اید؟ در نظر بگیرید که والت دیزنی کاریکاتور را در یک کلاس مکاتبه ای یاد گرفت. در این مقاله توضیح می‌دهیم که چگونه از نقاط قوت خود استفاده کنید و چرا این برای حرفه شما مهم است، با ما تا انتهای این مقاله همراه باشید:
یکی از دلایل چالش برانگیز بودن بازار کار، فراوانی متقاضیان واجد شرایط است. اگر مسئول استخدام هستید، ممکن است کاندیداهایی را انتخاب کنید که به نظر می‌رسد مهارت‌های بیشتری دارند، به خصوص اگر دارای مهارت‌هایی باشند که ممکن است به حداقل‌های مورد نیاز نیز ارزش بیشتری اضافه کند. این مهارت‌های تکمیلی رزومه است که برخی افراد را در رقابت برای موقعیت شغلی، متمایز می‌کند.
مهارت‌های تکمیلی رزومه که دارای اهمیت و جایگاه خاص هستند، از یک شغل به شغل دیگر و از تخصصی به تخصص دیگر متفاوت خواهند بود. در یک موقعیت فرضی، دانش طراحی وب یا تخصص در پاورپوینت ممکن است مهم باشد و در موقعیت دیگر مهارت‌های فنی خاص.
اگر چیزی در مورد شغل، شرکت و صنعت می‌دانید، اغلب می‌توانید پیش‌بینی کنید که کدام مهارت‌های مکمل احتمالاً مورد قدردانی قرار می‌گیرند. اگر پیش‌بینی شما دقیق باشد، خیلی بهتر است، اما، حتی اگر مطمئن نیستید، منطقی است که مهارت‌های دیگری را که دارید و ممکن است تفاوت ایجاد کنند در رزومه خود ذکر و برجسته کنید.
نوشتن مهارت‌های تکمیلی رزومه
حتماً مهارت‌های تکمیلی را به رزومه خود اضافه کنید و به خاطر صرفه جویی در فضا، آنها را حذف نکنید. نیازی نیست در مورد آنها توضیح خاصی بدهید، اما برای برجسته کردن چند مهارتی که فکر می‌کنید مرتبط هستند، حتی اگر این‌طور نباشند هم ضرری ندارد مخصوصاً اگر مهارت‌هایی باشد که به صراحت مورد نیاز کارفرما است؛ بنابراین، اگر آخرین موقعیت شما مستلزم کار زیاد در Word و Excel بود، دریغ نکنید از ذکر اینکه شما به عنوان مثال قبلاً مسئول مدیریت بخشی از آموزش آنلاین شرکت به کارمندان در این زمینه‌ها نیز بوده اید.
اگر در کنار رزومه از نامه معرفی یا همراه نیز استفاده می‌کنید به مهارت‌های تکمیلی در نامة خود نیز توجه کنید. باز هم این مورد نیاز به توضیح زیادی ندارد. نامه‌های همراه باید کوتاه و دقیق باشند، اما یک یا دو جمله در مورد مهارت‌های مکمل می‌تواند شما را متمایز کند؛ دریغ نکنید.
مهارت‌های تکمیلی رزومه و مصاحبه
مهارت‌های تکمیلی رزومه را در مصاحبه فراموش نکنید. بله، اگر شما تجربه خاصی را دارید که شرکت می‌گوید به دنبال آن است و همچنین مهارت‌های تکمیلی ای دارید که می‌تواند برای کارفرما مفید واقع شود؛ شما یک کاندیدای «ارزش‌افزوده» محسوب می‌شوید. نقاط قوتی که دارید را می‌توانید به خوبی در موضوع مصاحبه پیرامون نقاط قوت و ضعف قرار داده یا می‌توانید در پاسخ به یک سؤال موقعیتی یا رفتاری از آن به خوبی استفاده کرده و نشان دهید که چقدر مناسب برای آن موقعیت شغلی هستید.
فکر نکنید که مهارت‌های تکمیلی رزومه شما باید به طور کامل توسعه یابد. اگر دوره ای را برای گسترش حوزه تخصص خود گذرانده اید، آن را هم اضافه کنید. اگر کاملاً کامل نیست، آن را با قید در حال انجام مشخص کنید هرچند می‌توانید هم این را ذکر نکنید.
اغلب کارفرمایان در ارائه موقعیت شغلی به دنبال راه‌هایی هستند که جذب کارمند یا کارگر را راحت تر کند و یک تصویر کلی از فرد منتخب خود را ارائه می‌دهند. نکته اینجا است که آنها ممکن است تک‌تک مهارت‌های مفید را در هر آگهی شغلی فهرست نکنند، اما این بدان معنا نیست که مهارت‌های مکمل مهم نیستند. به ارزشی که با مهارت‌های تکمیلی خود به تیم کاری آنها اضافه می‌کنید، کمی فکر کنید و آن ارزش را مورد توجه کارفرما قرار دهید.
مهارت‌های تکمیلی رزومه و بالا رفتن امکان استخدام
شرکت‌ها برای بهبود سازمان خود به کارکنانی با مجموعه مهارت‌های مختلف نیاز دارند. نقاط قوتی که همراه با خود به محل کار می‌آورید هم برای شما و هم برای کارفرمایتان یک مزیت است. هنگامی که یاد گرفتید از آن مهارت‌ها استفاده کنید، می‌توانید اهداف حرفه ای تعیین کنید و بهترین نقش را برای تکمیل نقاط قوتی که به محل کار می‌آورید و مهارت‌های تکمیلی رزومه بیابید.
مهم است که از نقاط قوت خود در محل کار استفاده کنید تا بتوانید در نقش خود پیشرفت کنید. هنگامی که بهترین مهارت‌های خود را شناختید، می‌توانید از آنها به نفع خود استفاده کنید تا در کارهای روزانه بهتر عمل کنید، اهدافی را برای پیشرفت در موقعیت خود در شرکت یا شغل دیگر تعیین کنید تا از شغل خود رضایت بیشتری داشته باشید.
استفاده از نقاط قوت و مهارت‌های تکمیلی رزومه شما در محل کار موارد زیر را برای شما به ارمغان می‌آورد:
به شما کمک می‌کند تا بهترین نقش را پیدا کنید
اگر از نقاط قوت خود به نفع خود برای به دست آوردن شغل استفاده کنید، به احتمال زیاد موقعیتی را پیدا خواهید کرد که مناسب ترین موقعیت برای مهارت‌ها و علایق شما باشد. کارهایی را دنبال کنید که به شدت به قوی ترین توانایی‌های شما متکی هستند.
بهره‌وری شما را افزایش می‌دهد
کار در موقعیتی که از نقاط قوت شما استفاده کرده و هم‌زمان اهدافی را برای تمرکز بر قوی ترین توانایی‌های شما برای انجام وظایف روزانه تان تعریف و تعیین می‌کند، بهره وری شما را بیشتر می‌کند.
شما را برای رهبری آماده می‌کند
رهبران می‌دانند چگونه از نقاط قوت خود و دیگران استفاده کنند. آنها به عنوان مربی برای شناسایی و رشد نقاط قوت تیم خود عمل می‌کنند؛ این می‌تواند تعریفی از شما در موقعیت شغلی تان نیز باشد.
به شما امکان رشد می‌دهد
استفاده از نقاط قوت خود برای استفاده حداکثری از تجربه کاری می‌تواند به شما کمک کند به سمت تحقق پتانسیل خود در محل کار حرکت کنید.
نمونه‌هایی از نقاط قوت و مهارت‌های تکمیلی رزومه
در ادامه به برخی از نقاط قوت کلیدی و مهارت‌های تکمیلی‌ای که می‌توانید یاد بگیرید و از آنها در محل کار استفاده کنید، می‌پردازیم:
مهارت‌های نرم
در اینجا چند نمونه از ویژگی‌های شخصی که نحوه کار و تعامل شما با دیگران را شکل می‌دهد که می‌توانید در رزومه از آنها استفاده کنید، آورده شده است:
- مدیریت زمان
- ارتباط
- تفکر انتقادی
- رهبری
- توجه به جزئیات
- خلاقیت
- حل مسئله
- کار گروهی
- تطبیق پذیری
- سازمان‌دهی
در اینجا چند نمونه از مهارت‌هایی است که می‌توانید بر اساس آموزش و تجربه یاد بگیرید و به عنوان مزیت در موقعیت‌های شغلی یا به عنوان مهارت‌های تکمیلی رزومه از آنها استفاده کنید:
- سخنرانی عمومی
- مهارت نوشتن در سطوح و تخصص مختلف
- کد نویسی
- توسعه وب سایت
- طراحی گرافیک
- دستورالعمل نویسی
- سئو
- PLC
- مشاغل نیاز به مهارت مانند: نجاری، لوله کشی و...
- حراجی و فروش
- ریاضیات
- تدوین
- زبان‌های مختلف
چگونه از نقاط قوت و مهارت‌های تکمیلی رزومه خود استفاده کنیم
نقاط قوت شما ناشی از مهارت‌های ذاتی و آموخته شده شماست. در اینجا راه‌هایی وجود دارد که می‌توانید از آن نقاط قوت در حین کار استفاده کنید:
نقاط قوت خود را مشخص کنید
قبل از اینکه بتوانید از نقاط قوت خود استفاده کنید، باید توانایی‌های منحصر به فرد خود را بشناسید. راه‌های زیادی برای تعیین نقاط قوت خود وجود دارد. در ادامه به چند ایده خواهیم پرداخت که به شما کمک می‌کند، نقاط قوت خود را پیدا کنید:
- ارزیابی کنید
می‌توانید ارزیابی‌های آنلاین زیادی را پیدا کنید که برای حرفه‌ای‌ها در نظر گرفته شده است که نقاط قوت شما را با توضیحاتی در مورد هر اصطلاح، فهرست می‌کنند تا به شما کمک کنند تا قوی‌ترین مهارت‌های خود را بهتر شناخته و تعریف کنید.
- از افرادی که به آنها اعتماد دارید بپرسید
همیشه می‌توانید از مخاطبین مورد اعتماد بخواهید آنچه را که در مورد توانایی‌های شما می‌بینند با شما به اشتراک بگذارند. می‌توانید از یک مربی بخواهید تا لیستی از نقاط قوتی که در حین راهنمایی و آموزش به شما مشاهده کرده است، تهیه کرده و به شما ارائه کند.
- علایق خود را بیابید
به کارهایی که با موفقیت انجام داده اید یا به شما انرژی می‌دهند، توجه کنید. معمولاً نقاط قوت شما ناشی از فعالیت‌هایی است که از انجام آنها لذت می‌برید و می‌توانید به خوبی از پس آنها بر بیایید. از خود بپرسید چه نوع وظایفی به طور طبیعی به شما می‌رسد و چه نوع نقش‌هایی را معمولاً با رضایت تمام قبول می‌کنید.
- رزومه خود را در نظر بگیرید
ویژگی‌های کلیدی را که برای توصیف خودتان برای کارفرماها در رزومه استفاده می‌کنید را مرور کنید. از این توصیفات می‌توانید تا حدودی به عنوان راهنمایی برای درک مهارت‌ها و تجربه‌های برجسته خود، استفاده کنید؛ چون این توصیف‌ها آینه‌ای هستند که شما در آن خودتان را به همان شکل می‌بینید که در اکثر مواقع دور از واقعیت هم نیستند.
اهداف حرفه ای تعیین کنید
از یک مدیر بخواهید که به شما در تعیین اهدافی که از نقاط قوت شما بیشترین استفاده را می‌کند، کمک کند. این نقاط قوت را با سرپرست خود در میان بگذارید و روی استراتژی‌هایی تمرکز کنید که تأثیر مثبتی بر رشد و بهره‌وری شما در کار خواهد داشت. برای رسیدگی به این اهداف در طول سال به جای بررسی‌های سالانه در آخر هر سال، وقت بگذارید. همان‌طور که به استفاده از نقاط قوت خود برای دستیابی به اهداف حرفه ای خود ادامه می‌دهید، از دیگرانی که در پیرامون زندگی کاری و حرفه ای شما هستند، بازخورد بخواهید. مهم نیست که چه نقشی اکنون در محل کار خود دارید، روی نقاط قوت خود کار کنید و به مهارت‌های تکمیلی رزومه خود اضافه کنید و در پایان آنجایی خواهید بود که می‌خواهید.
شواهدی از نقاط قوت خود را نشان دهید
نقاط قوتی را که بیشتر در شغل فعلی خود استفاده می‌کنید، شناسایی کنید. دریابید که چه رفتارها و باورهایی به شما کمک می‌کند تا از این مهارت‌ها به نفع خود استفاده کنید. سپس، مشخص کنید چه شواهدی می‌توانید ارائه دهید که نقاط قوت شما را در محل کار نشان داده و تأثیر آن را تأیید می‌کند. هنگامی که می‌توانید تشخیص دهید که چگونه نقاط قوت شما بر شغل شما تأثیر مثبت می‌گذارد، برای ایجاد نتایج بهتر و موفق تر به آسانی می‌توانید، برنامه ریزی کنید.
نقاط قوت خود را تقویت کنید
با جستجوی همیشگی و پیگیر فرصت‌های رشد، برای بهبود آنچه در حال حاضر در آن مهارت دارید، تلاش کنید. برای کسب بهترین مهارت‌های خود در آموزش‌های پیشرفته شرکت کنید. حتی می‌توانید در زمینه‌هایی که در آن برتر هستید، به دیگران پیشنهاد کار دهید یا به آنها آموزش دهید. وقتی بتوانید دانش و نقاط قوت خود را به دیگری آموزش دهید، دانش شما به طور خودکار با تجربه بیشتری همراه شده و افزایش می‌یابد.
رفتارهای تقویت کننده را انتخاب کنید
رفتارها و عادات شما می‌تواند نحوه به کارگیری نقاط قوت خود را تغییر دهد. برای مثال، اگر مطالعه کتاب‌ها و مقالات متخصصان رشته خود را انتخاب کنید، می‌توانید مهارت‌های خاصی را که می‌خواهید ارتقا داده و تقویت کنید. سعی داشته باشید که روی رفتارهای مفیدی در محل کار تمرکز کنید که استفاده از نقاط قوتتان را برای شما آسان تر می‌کند.
نکاتی برای استفاده از نقاط قوت و مهارت‌های تکمیلی رزومه
در ادامه به چند ایده خواهیم پرداخت که به شما کمک می‌کند تا از نقاط قوت خود و مهارت‌های تکمیلی رزومه در محل کار استفاده کنید:
- روی خود تمرکز کنید. مقایسه خود با دیگران ممکن است راه مؤثری برای شناسایی و استفاده از نقاط قوت شما نباشد. در عوض، برای تعیین اینکه چگونه می‌توانید توانایی‌ها و استعدادهای منحصر به فرد خود را به بهترین نحو به کار بگیرید، به تفکر خود تکیه کنید.
- به مهارت‌های سخت و نرم فکر کنید. وقتی نقاط قوت خود را تعیین می‌کنید، به یاد داشته باشید که مهارت‌های نرم به همان اندازة مهارت‌های سخت مهم هستند. سعی کنید هنگام تجزیه و تحلیل توانایی‌های خود، ترکیبی از هر دو را شناسایی، تقویت و ارائه کنید.
- شکاف‌های مهارت‌های تکمیلی خود را پر کنید. اطراف خود را با افرادی احاطه کنید که دارای نقاط قوت و مهارت‌هایی متفاوت از شما هستند. این مهم است که به یاد داشته باشید اگر شما مسئول رهبری یک تیم هستید. لازم نیست که در هر مهارتی توانا تر و قدرتمند تر از باقی افراد تیم تان باشید، بلکه به عنوان یک رهبر ماهر و حرفه ای باید شکاف‌ها و عدم توانایی‌های خود و شرکت را شناسایی کرده و اعضایی را وارد تیم کنید که توانایی‌های لازم را برای به سود رساندن گروه و پر کردن شکاف‌های مهارتی موجود، داشته باشند.
- ارزش‌های اصلی خود را تعریف کنید. تأمل در باورهای عمیق خود به شما کمک می‌کند تا پایه ای را پیدا کنید که می‌توانید برای ایجاد و تقویت نقاط قوت و مهارت‌های تکمیلی رزومه خود از آن استفاده کنید.
جمع بندی
همواره برای ساخت رزومه‌های حرفه ای در فرمت‌های مختلف و دلخواه خود در تمامی رشته‌ها و تخصص‌ها می‌توانید به وب سایت ساخت رزومه آنلاین سی وی بیلدر مراجعه کرده و از قالب‌های رایگان و نمونه‌های موفق رزومه به عنوان نمونه کار و الگو استفاده کنید. برای اطلاعات جامع‌تر و تکمیلی رجوع شود به نمونه رزومه‌های کاری ساخته شده توسط رزومه ساز آنلاین
