نحوه نوشتن رزومه حسابرس به همراه نمونه رزومه تکمیل شده

در این مقاله می خواهیم نحوه نگارش رزومه برای شغل حسابرسی را به شما آموزش دهیم. روش آموزش هم به این صورت است که در ابتدای مقاله برای شما یک نمونه رزومه واقعی (ساخته شده توسط تیم رزومه نویسی سی وی بیلدر) را قرار می دهیم و بخش به بخش نکات آن را به شما توضیح می دهیم. 
در ضمن می توانید از ابزار رزومه ساز رایگان سایت استفاده کنید و همزمان با توضیحات مقاله، یک رزومه حرفه ای –کاملاً مشابه با نمونه رزومه کاری پایین- را برای خود بسازید.

نمونه رزومه تکمیل شده در رزومه ساز سی وی بیلدر CVBUILDER.ME

نکته: در سایت رزومه ساز آنلاین سی وی بیلدر، بیش از 180 نوع قالب رزومه در قالب پی دی اف و 5 نوع قالب رزومه در قالب word وجود دارد که می توانید پس از تکمیل رزومه خود، آن را در یکی از این فرمت ها دانلود نمایید.

اصول کلی رزومه نویسی

3 نکته اصلی در رزومه نویسی وجود دارد که فارغ از زمینه کاری و زبان رزومه تان، باید این موارد را در رزومه رعایت کنید.

1. هدفمندی رزومه

هدف رزومه در همان قدم اول رزومه نویسی باید مشخص شود. در فرم رزومه ساز بخشی را به اسم عنوان رزومه مشاهده می کنید. در نمونه رزومه آماده نیز همانطور که مشاهده می کنید، بلافاصله بعد از نام، عنوان رزومه آمده است.
در واقع عنوان رزومه همان هدف رزومه شما است. برای هر شغلی که می خواهید اپلای کنید همان اول در عنوان رزومه همان عنوان شغلی را بنویسید.

آیا با نوشتن عنوان رزومه صحیح، رزومه ما هدفمند می شود؟ خیر!

همه بخش های رزومه باید کاملاً بر اساس عنوان رزومه، گلچین و نوشته شوند. مثلاً اگر مربی مهد کودک بوده اید، حسابرس هم بوده اید، جایی که هدف رزومه (عنوان رزومه) حسابرس است، دیگر نباید اطلاعات شغلی (سابقه شغلی، مهارت ها، گواهینامه های) مربوط به شغل مربی مهد کودک را در رزومه حسابرسی خود بنویسید.

تذکر: شما در رزومه کاری نمی توانید یک رزومه کلی و عمومی بسازید. حتی اگر می خواهید برای چند آگهی استخدام حسابرس رزومه بسازید، بازهم مجاز نیستید که از یک رزومه استفاده کنید.

معیار و ملاک شرکت ها، فرهنگ سازمانی آن ها، حوزه کاری آن ها و همین طور نیازهایشان کاملاً با یکدیگر متفاوت است؛ شما باید رزومه را ویرایش کنید. ویرایش می تواند شامل حذف و درج و تغییر در اولویت بندی و چینش اطلاعات و بخش های رزومه باشد.

2. خلاصه نویسی رزومه

رزومه حداکثر باید در دو صفحه نوشته شود. هیچ مدیری رزومه 5 صفحه ای شما را نخواهد خواند! در ضمن زمانی که هر آنچه که هست را در رزومه بنویسید، اطلاعات ارزشمند رزومه در بین سایر اطلاعات گم خواهند شد و درصد موفقیت رزومه تان کاهش می یابد.

رزومه ایده آل، یک رزومه ی تک صفحه ای است. اما چطور می توان یک رزومه تک صفحه ای و موفق ساخت. اگر حسابرس تازه کار هستید که طبیعتاً رزومه تان بیش از یک صفحه نخواهد شد!

اما حسابرس های با سابقه کاری بالا، باید با روش هایی که در هر بخش توضیح می دهیم، رزومه خود را خلاصه تر کنند؛ بازهم یاد آوری می کنیم که طولانی بودن رزومه تضمین کننده موفقیت آن نیست!

3. پرهیز از خطا

منظور از خطا صرفاً اشتباه تایپی نیست! ممکن است جمله بندی تان صحیح نباشد و لحنی غیر حرفه ای داشته باشید، یا مطالب غیر واقعی را در رزومه بنویسید. حتماً قبل از ساخت رزومه، چند نمونه رزومه کاری را مشاهده نمایید و بعد از تمام شدن رزومه تان نیز، آن را به یک حسابرس با تجربه نشان دهید و از او راجع به رزومه تان نظر بخواهید.

ساخت رزومه کاری حسابرس

برای ساخت رزومه خود همانطور که در قسمت بالا گفته شد، باید از ابزار رزومه ساز آنلاین سایت استفاده نمایید. شما در داخل فرم رزومه ساز آنلاین بخش های اطلاعات پایه، اطلاعات تحصیلی، سوابق شغلی، مهارت ها و تحقیقات و پروژه ها را مشاهده می کنید.

اطلاعات پایه

در این قسمت 4 زیر مجموعه به نام های اطلاعات فردی، اطلاعات تماس، توصیف خلاصه و شبکه های اجتماعی دارد.

اطلاعات فردی

در بخش اطلاعات فردی نکته اول مربوط به استفاده از عکس است. اگر برای خارج از کشور رزومه می سازید، حتماً درباره کشور مقصد تحقیق کنید؛ در برخی کشورها استفاده از رزومه عکس دار ممنوع است.

اما برای رزومه فارسی قانونی برای استفاده از عکس وجود ندارد و با توجه به سلیقه خود، رزومه عکس دار یا بدون عکس بسازید.
در سایت رزومه ساز سی وی بیلدر انواع قالب های عکس دار و بدون عکس وجود دارد و شما می توانید بسته به سلیقه خود، از آن ها استفاده نمایید.

تذکر: اگر تصمیم دارید که از رزومه عکس دار استفاده کنید، حتماً از یک عکس با کیفیت و شیک استفاده کنید. اولین چیزی که به چشم کارفرما خواهد خورد، تصویر شما در رزومه خواهد بود، پس با استفاده از عکس بد و بی کیفیت، ذهنیت کارفرما را نسبت به خود خراب نکنید.

نکته آخر مربوط به عنوان رزومه است. همانطور که در بخش هدفمندی رزومه توضیح دادیم، در بخش عنوان رزومه باید عناوینی مانند حسابرس، کارشناس حسابرسی، کارش ارشد حسابرسی بنویسید. در عنوان رزومه کلماتی مانند رزومه، رزومه کاری، رزومه استخدامی، درخواست استخدام و کلماتی از این قبیل را ننویسید.

اطلاعات تماس

در بخش اطلاعات تماس، یک ایمیل حرفه ای بنویسید. ساخت ایمیل حرفه ای باید با استفاده نام کامل یا مخفف آن باشد. یعنی ایمیل حرفه ای، ایمیلی است که حتماً شامل بخشی یا تمام نام شما باشد. در بخش زیر می توانید چند نمونه ایمیل حرفه ای و غیر حرفه ای را مشاهده نمایید.

در ضمن علاوه بر شماره همراه، یک شماره موبایل یا ثابت دیگر را در رزومه بنویسید. گاهی ممکن است که به هر علت در دسترس نباشید و برای اینکه فرصتی را از دست ندهید، بهتر است شماره تلفن یکی از آشنایان خود را در رزومه قرار دهید.

توصیف خلاصه

یکی از جدی ترین بخش های رزومه شما همین قسمت است. توصیف خلاصه، خلاصه رزومه، پروفایل رزومه یا همان بخش درباره من سکوی پرتاب شما است.

متاسفانه یا خوشبختانه بسیاری از کارجویان در نوشتن این قسمت ضعف دارند و نمی تواند یک خلاصه رزومه قوی بنویسند. معمولاً افراد از علاقمندی های خود، اهداف خود می نویسند.

برای کارفرما علاقمندی های شما مهم است، اما نه به اندازه نیازها و انتظارات او از شما! پس در این قسمت به جای اینکه از انتظارات خود صحبت کنید، نشان دهید که چه توانایی هایی دارید و چه انتظاراتی از کارفرما را برآورده خواهید کرد.

در بخش زیر می توانید یک نمونه خلاصه رزومه برای شغل حسابرسی را مشاهده نمایید.

حسابرس ارشد با بیش از 7 سال سابقه حسابرسی در شرکت های تولیدی، خدماتی و بازرگانی. مسلط به امور مالیاتی و حسابرسی مالیاتی، داخلی، مستقل و حسابرسی قانونی. مسلط به نرم افزارهای تخصصی مالی و حسابداری

تذکر: هیچ عیبی ندارد که اطلاعات رزومه را در این قسمت تکرار کنید؛ نام این قسمت خلاصه روزمه است! پس قرار است که مهم ترین اطلاعات رزومه را در سه خط به کارفرما ارایه دهید و نیاز به نوشتن یک متن غیر تکراری و متفاوت از رزومه نیست!

نکته: این قسمت باید (بعد از اطلاعات تماس و اطلاعات فردی) در بالاترین قسمت رزومه قرار بگیرد. برای کارفرما خیلی ارزشمند که چکیده رزومه تان را همان ابتدای کار بخواند و پس از آن تصمیم بگیرد که آیا ادامه رزومه را بخواند یا خیر؟

شبکه های اجتماعی

شبکه های اجتماعی دو کاربرد مهم دارد. کاربرد اول راه ارتباطی برای شرکت ها است. مثلاً ممکن است تلفن تان در دسترس نباشد و از طریق تلگرام شما را به مصاحبه کاری دعوت کنند.

نکته مهم دیگر شخصیت و سبک زندگی شما است. بحث مهارت و توانمندی شما در امور حسابرسی در جای خود خیلی مهم است؛ اما آن چه برای یک کارفرما مهم تر است، شخصیت و نحوه رفتار شما است.

هیچ مدیری نمی خواهد وقت خود را –حتی در حد نیم ساعت- صرف نیروی کار اشتباه کند؛ پس حتماً سعی می کند تا بیشترین اطلاعات را از رزومه های انتخابی به دست آورد.

اما رزومه شما بین یک ی ادو صفحه است و اصلاً ماهیت رزومه اجازه نوشتن چنین مطالب شخصی را نمی دهد. ولی وقتی شبکه های اجتماعی خود مانند اینستاگرام و لینکدین خود را مرتب کنید و لینک آن ها را در رزومه قرار دهید، به طور خیلی هوشمندانه ای یک رزومه ثانویه از خود به کارفرما ارایه داده اید.

هر چه شناخت آن مدیر و کارفرما در این مرحله نسبت به شما کامل تر شود، در جلسه مصاحبه کار شما راحت تر خواهد بود و شانس استخدام تان به مراتب بالاتر خواهد رفت.

اطلاعات تحصیلی

اگر در حوزه حسابداری مدرک دکتری یا کارشناسی ارشد دارید، باید ترتیب نزولی را در نگارش این قسمت رعایت نمایید. در ضمن اگر مدرک دکتری دارید، دیگر نیازی نیست مدرک کارشناسی را در رزومه کاری خود بنویسید.

نکته اول به این علت است که مدرک دکتری مهم تر از کارشناسی ارشد و کارشناسی ارشد مهم تر از کارشناسی است.

نکته دوم نیز به علت اصل خلاصه نویسی رزومه است. نوشتن دو مدرک دانشگاهی در رزومه کافی است و زمانی که دکتری دارید، دیگر مدرک کارشناسی در کنار آن اهمیت چندانی نخواهد داشت.

اطلاعات شغلی

اگر حسابرس تازه کاری هستید و سابقه کاری چندانی ندارید، می توانید دوره های کارآموزی خودتان را در نمونه رزومه کاری خود بنویسید. اما اگر حسابرس خبره و با سابقه ای هستید حتماً توجه کنید که قرار نیست، هر شغلی که داشته اید را در رزومه بنویسید.

3 تا 5 مورد از مهم ترین سوابق شغلی خودتان را در رزومه وارد کنید. دقت کنید که کارهای موقت و پروژه ای که انجام داده اید باید در بخش پروژه ها بیایند. تنها کارهایی که دایمی بوده اند و در شرکتی استخدام بوده اید را در بخش سوابق شغلی بیاورید.

زمانی که این 5 سابقه کاری را گلچین کردید، حتماً در بین آن ها نیز ترتیب زمانی وارونه را رعایت نمایید. به این روش چینش اطلاعات، سبک کرونولوجیکال یا روش معکوس زمانی گفته می شود.

در این سبک رزومه نویسی فرض بر این است که با گذشت زمان جایگاه شغلی شما ارتقاء پیدا کرده؛ به همین دلیل در این روش به شما گفته می شود که شغل های جدیدتر را بالاتر از شغل های قدیمی خود بنویسید.

نکته ای که باید در انتخاب شغل ها به آن دقت کنید، میزان مرتبط بودن شغل ها با هدف رزومه ( یا همان عنوان رزومه) است. اگر شغل های دیگری غیر از حسابرسی نیز داشته اید، اولویت شما در انتخاب سوابق شغلی، باید مشاغل مرتبط با حسابداری و حسابرسی باشد.

نکته: اگر زمینه شغلی خودتان را تغییر داده اید و به تازگی وارد کار حسابرسی شده اید، می توانید شغل های غیر مرتبط خود را در بخش سوابق شغلی رزومه بنویسید؛ اما باید شغل هایی را گلچین کنید که در آن ها مهارت های قابل انتقالی به دست آورده اید.

مهارت ها

این قسمت از فرم رزومه شامل 4 زیر مجموعه است. در گام اول مهارت های زبان، پس از آن مهارت های تجربی، سپس گواهینامه ها و در انتها افتخارات خود را در رزومه وارد نمایید.

مهارت زبان

بخش مهارت زبان صرفاً مربوط به زبان انگلیسی و فرانسه و آلمانی نیست! شما می توانید هر زبانی غیر از فارسی را در این قسمت بنویسید. به عنوان مثال اگر به زبان های ترکی استانبولی، ترکی آذربایجانی، کوردی، عربی، گرجی، ارمنی و هر زبان دیگری تسلط دارید، آن ها را در این قسمت وارد نمایید.
در ضمن اگر در حال ساخت رزومه برای کشورهای خارجی هستید، فراموش نکنید که حتماً زبان فارسی را در بخش مهارت های خود ثبت نمایید.

مهارت های تجربی

مهارت های تجربی به دو دسته مهارت های نرم و سخت تقسیم می شوند. مهارت نرم شما در واقع مهارت های شخصیتی و اخلاقی مثلاً تحمل فشار کاری زیاد، دقت در انجام امور، سرعت عمل، قابلیت اطمینان، امانت داری، صداقت در گفتار و رفتار است.

مهارت های سخت نیز مهارت های تخصصی شما در حرفه حسابداری و حسابرسی است.

یکی از نقاط ضعف کاربران در نگارش رزومه عدم شناخت مهارت های خود است. برای این منظور می توانید از لیست مهارت های موجود در فرم رزومه ساز کمک بگیرید. با نوشتن هر حرف فارسی یا انگلیسی لیستی از مهارت ها برای شما به نمایش درمی آید.

در ضمن حتماً نمونه رزومه های حسابرسان دیگر را مشاهده نمایید و ببینید که چه مهارت هایی برای نوشتن در رزومه یک حسابرس قابل استفاده است.
علاوه بر اینها بهترین منبع شما، همان آگهی های استخدامی شرکت ها است تا مهارت های قابل استفاده در رزومه خود را بشناسید. در لیست زیر می توانید نمونه هایی از مهارت های سخت و نرم یک حسابرس را مشاهده کنید.

دوره ها و گواهینامه ها

این قسمت برای افراد تازه کار، بسیار حیاتی و مهم است. دقت کنید شخصی که 12 سال سابقه حسابرسی در شرکت های متنوع داشته است، قطعاً پشتوانه محکمی برای اثبات مهارت های خود دارد و آوردن نام شرکت های معتبر در بخش سوابق شغلی، گواه توانمندی های او است.

اما افرادی که سابقه شغلی چندانی ندارند، باید با استفاده از این قسمت مهارت های خودشان را اثبات کنند. پس اگر تازه وارد حوزه حسابرسی شده اید، حتماً تمرکز و توجه ویژه ای به این قسمت از رزومه داشته باشید و فضای بیشتری را به این قسمت از رزومه خود اختصاص دهید.

افتخارات

 در بخش افتخارات می توانید جوایز، پاداش ها و تقدیرنامه هایی که در محیط کار دریافت کرده اید را در این قسمت بنویسید.

پروژه ها و تحقیقات

قسمت آخر فرم رزومه شامل دو بخش پروژه ها و تحقیقات است. البته در نظر داشته باشید که بخش های فرم رزومه بر اساس بخش های اصلی و پرکاربرد رزومه های استاندارد طراحی شده است؛ اگر شما اطلاعاتی دارید که در بخش های این فرم جای نمی گیرد می توانید از فرمت Word رزومه خود استفاده نمایید.

ارایه خروجی فایل رزومه در فرمت word یکی از نوآوری هایی است که برای اولین بار توسط تیم فنی سایت سی وی بیلدر ارایه شده است.

تحقیقات

در این قسمت می توانید مقالات، پایان نامه، ترجمه ها و تألیفات خود را در این قسمت بنویسید. برای هر ردیف می توانید یک توضیح مختصر نوشته و لینک مرتبط با آن اثر را در ادامه آن قرار دهید.

پروژه ها

دقت داشته باشید که پروژه های خود را در بخش سوابق شغلی ننویسید. اگر برای مجموعه ای به صورت پروژه ای کار کرده اید، باید آن ها را به همراه یک توضیح مختصر در این قسمت بنویسید. در قسمت توضیحات بیشتر درباره دستاوردهای خود در این پروژه صحبت کنید.

رزومه ساز