مدل های مختلف رزومه نویسی از لحاظ ساختار و کاربرد

26 آبان 1397 | 191

زمانی که می خواهیم برای یک شغل درخواست کار بدهیم از چه مدل رزومه ای باید استفاده کنیم؟ چندین سبک و روش متفاوت رزومه نویسی برای فرصت های شغلی موجود در سایت های رزومه ساز و کاریابی هم چون سی وی بیلدر CV BUILDER وجود دارد. با توجه به سابقه ی کاری شما و میزان سال هایی که در یک صنعت مشغول به کار بوده اید و همین طور اهداف شغلی تان باید یکی از روش های زیر را در ساخت رزومه انگلیسی یا فارسی خود به کار بگیرید:

  1.  رزومه «کرونولوجیکال» (chronological) یا «ترتیب زمانی معکوس»
  2.  رزومه مهارتی و عملکردی (functional)
  3.  رزومه ترکیبی (combination)
  4.  رزومه هدفمند (targeted)
  5.  رزومه ی خلاقانه (creative) شامل رزومه اینفوگرافی ، رزومه ی ویدیویی و رزومه های اینترنتی آنلاین

مطمئن نیستم از چه رزومه ای استفاده کنم؟ در ادامه ی مقاله هر یک از مدل های رزومه نویسی را توضیح خواهیم داد. شما با شناخت ویژگی های هریک از سبک های نوشتن رزومه می توانید گزینه مناسب خود را انتخاب کنید و یک رزومه ی حرفه ای برای خود بسازید.

1. سبک های رزومه نویسی

انواع مختلفی برای رزومه های کاری برای ساخت یک رزومه ی حرفه ای و خوب وجود دارد. شما باید بسته به شرایط و موقعیت شخصی خود یکی از مدل های رزومه زمانی معکوس، مهارتی، ترکیبی، هدفمند را انتخاب کنید.
اما انواع دیگری از رزومه هم چون رزومه ی اینفوگرافی، رزومه ی ویدیویی، مینی رزومه و رزومه ی آنلاین وجود دارد.
در ادامه اطلاعات لازم برای هربخش و مثال هایی کاربردی را می توانید مشاهده کنید.

2. رزومه زمانی معکوس یا کرونوجیکال

رزومه زمانی معکوس رایج ترین روش نوشتن رزومه است. در این بخش سوابق شغلی شما به ترتیب از آخرین شغلی که دارید یا داشتید شروع و به همین ترتیب لیست مشاغل تان به صورت معکوس ادامه پیدا می کند.
نکته: این رزومه مناسب افرادی است که سابقه ی کاری زیادی دارند و برای نمایش سابقه ی بالای شما در یک صنعت خاص بسیار رزومه ی خوبی خواهد بود. در ضمن چون رایج ترین نوع از رزومه است، اکثر شرکت ها و کارفرمایان این نوع از رزومه را بیشتر می پسندند.

3. رزومه مهارتی یا عملکردی

این مدل رزومه بیشتر از آن که بر روی سوابق شغلی شما تمرکز کند، بر روی مهارت ها، توانایی ها و دستاوردهای شما تاکید می کند. این رزومه باید بخش های جداگانه ای برای نمایش مهارت های شما در دسته بندی های متفاوت داشته باشد.
نکته: این سبک از رزومه برای افرادی که تازه فارغ التحصیل شده اند و همین طور افرادی که مسیر شغلی خود را تغییر داده اند و سابقه ی کاری مرتبط زیادی ندارند، روشی مفید و کاربردی است.

4. رزومه ترکیبی

این سبک از نوشتن رزومه تلفیقی از رزومه ی زمانی با رزومه ی مهارتی است. در این نوع از رزومه نویسی شما مهارت ها و دستاورد های خود را در بخش بالایی و سوابق شغلی خود را زیر آن می نویسید.
با استفاده از این روش ساخت رزومه شما می توانید آن دسته از مهارت ها و سوابق شغلی خود که مرتبط با فرصت شغلی مورد نظرتان هستند را در رزومه بیاورید و آن ها را به کارفرمای آینده یخود ارائه دهید. دقت داشته باشید سوابق شغلی باید به صورت معکوس زمانی نوشته شوند.
از آن جایی که اکثر کارفرمایان علاقه به رزومه ی زمانی دارند و می خواهند بدانند که اخیراً شما در چه شرکت هایی کار می کرده اید، این روش بهترین روش برای ساخت یک رزومه ی کارفرما پسند و نمایش مهارت ها و توانایی خود بر طبق رزومه مهارتی است.

5. رزومه ی همراه با توصیف خلاصه یا خلاصه رزومه

یک رزومه همراه با پروفایل یا خلاصه رزومه شامل خلاصه ای از مهارت ها، توانایی ها و تجربیات مرتبط شما با یک فرصت شغلی مشخص است. این خلاصه رزومه باید حداکثر 2-3 جمله باشد و نباید زیاد طولانی شود. به طور معمول این بخش در بالای رزومه و در زیر نام و بخش اطلاعات تماس رزومه قرار می گیرد.
نکته: کارفرما وقت زیادی صرف رزومه شما نمی کند. این خلاصه رزومه بهترین کار برای نمایش مهم ترین و با ارزش ترین های رزومه تان به کارفرما در یک نگاه اجمالی است.

6. رزومه ی هدفمند

رزومه ی هدفمند رزومه ای که تمامی اطلاعات آن از جمله مهارت ها، دستاوردها و سوابق شغلی به صورت کاملاً سفارشی شده و برای یک فرصت شغل خاص و معین انتخاب و در رزومه چیده می شوند.
نوشتن یک رزومه ی سفارشی شده و کاملاً هدفمند زمان زیادتر از شما خواهد گرفت، اما این رزومه به کارفرما ی آینده نشان می دهد که شما به طور خاص برای این جایگاه شغلی ویژه، کاملاً مناسب خواهید بود و این رزومه می تواند او را قانع کند که از شما در این جایگاه شغلی مشخص استفاده کند.

7. مینی رزومه یا رزومه کوچک

یک مینی رزومه سامل خلاصه از دستاوردها و مهارت های شما است و مانند سایر مدل ها، با نام و اطلاعات تماس شما آغاز می شود. این رزومه شامل مهم ترین مهارت ها، دستاوردها و تجارب شما است.
نکته: مینی رزومه در قالب و اندازه یک کارت ویزیت باید باشد و شما می توانید در هر جایی (مثل نمایشگاه های تخصصی و سمینارها و غیره) این رزومه را به افراد مختلف ارائه دهید و شانس استخدام خود را بالاببرید. چرا که در بین این افراد قطعاً کارفرمایان و مدیرانی خواهند بود که به دنبال استخدام و جذب نیروهای مناسب برای مجموعه خود هستند.

8. رزومه ی غیر معمول یا همان رزومه خلاقانه

این سبک از رزومه نویسی، انواع متفاوتی دارد:

  1.  رزومه ویدیویی
  2.  رزومه اینفوگرافیک
  3.  رزومه ی آنلاین
  4. رزومه ی شبکه های اجتماعی مثل رزومه لینکدین
  5. وبسایت شخصی

یک رزومه ی غیر معمول برای شغل هایی که نیاز به خلاقیت دارند مناسب است. به عنوان مثال اگر در زمینه های تصویری و حوزه رسانه کار می کنید یا سخنور بودن و توانایی ارائه و فن بیان یکی از ویژگی های مهم شغل شما است، می توانید از یک رزومه ویدیویی برای نشان دادن مهارت ها و توانایی های خود استفاده کنید.
یا اگر در زمینه های طراحی و معماری فعالیت دارید، ساخت یک رزومه اینفوگرافی می تواند ذوق و قریحه و توانایی شما در طراحی را به رخ کارفرما بکشد.

نکته: رزومه ی ویدیویی و اینفوگرافیک معمولاً برای شغل ها و افراد خاص کاربرد دارد. اما آن چه برای همه کارجویان می تواند ارزش آفرین باشد و آن ها از سای ر رقبای خود متمایز کند یک رزومه ی آنلاین است. اما آیا می دانید چطور یک رزومه ی آنلاین بسازید؟ آیا می دانید چطور آن را نشر دهید؟ آیا با امکان نشر رزومه در گوگل آشنایی دارید؟

روش دیگر ساخت رزومه غیر معمول استفاده از وبسایت شخصی برای نمایش اطلاعات شغلی و نمونه کارها به کارفرمایان و شرکت ها است. اما به نسبت یک رزومه ی معمولی ساخت یک وبسایت شخصی نیاز به زمان و هزینه زیادی دارد. سایت رزومه ساز سی وی بیلدر (CV BUILDER) امکان جدیدی تحت عنوان وبسایت شخصی برای کاربران خود فراهم کرده است تا کاربران بلافاصله پس از ساخت رزومه خود در رزومه ساز، بتوانند اطلاعات خود را در وبسایت شخصی شان نیز مشاهده نمایند.

رزومه ساز آنلاین

مقالات زیر را از دست ندهید