راهنمای نوشتن رزومه شغلی حرفه ای

نوشتن یک رزومه شغلی حرفه ای مستلزم داشتن مهارت های خاص است. رزومه خود را بردارید و توجه کنید که شست دست شما کجاست؟ احتمالاً در وسط صفحه است. اکثر کارفرمایان در اولین بررسی رزومه بین 15 تا 30 ثانیه وقت صرف می کنند و فقط نیمه بالایی رزومه شما را می بینند.

بنابراین، هر چیزی که بالای انگشت شست شما قرار دارد باید مهمترین اطلاعاتی باشد که می خواهید به کارفرما منتقل کنید، و هر چیزی که زیر انگشت شست شما قرار دارد باید پیامی را که در حال برقراری ارتباط هستید پشتیبانی کند.

در این مدت زمان کوتاه، کارفرمایان نقاط قوت شما و اینکه آیا چیزی برای گفتن دارید را مشخص می کنند. اگر آنها احساس کنند که شما از عهده انجام کار مورد نظر بر می آیید، به رزومه شما عمیق تر نگاه خواهند کرد.

در غیر این صورت، شما را کنار می گذارند. شما باید مطمئن شوید که کارفرما می داند شما قادر به انجام چه کاری هستید. اگر شما به آنها نگویید، هیچ کس دیگری نخواهد گفت. کارفرمایان می‌خواهند شما را به سرعت بررسی کنند. هدف آنها این است که بین افراد غربالگری کنند.

ساختن یک رزومه جذاب و چشم نواز می تواند چالش برانگیز باشد، اما چند استراتژی می تواند به شما کمک کند از رزومه خود به عنوان نمایشی از آنچه شما را به بهترین نامزد برای یک شغل تبدیل می کند، استفاده کنید.

یادگیری مواردی که باید در یک رزومه گنجانده شود می تواند به شما کمک کند رزومه ای بسازید که مدیران استخدام را تحت تاثیر قرار دهد.

در مقاله " چگونه در 7 گام یک رزومه کاری حرفه ای بنویسیم؟" 7 مرحله عملی برای ساخت رزومه شغلی حرفه ای را شرح دادیم اما در این راهنمای جامع، روش تهیه رزومه را به نحوی که می تواند به کارفرمایان نشان دهد که شما بهترین و مناسب ترین فرد برای موقعیت آنها هستید، را ارائه می دهیم.

برای ساخت رزومه مراحل زیر را دنبال کنید:

1. اطلاعات تماس خود را اضافه کنید

اولین مورد در رزومه شغلی حرفه ای شما باید نام و نام خانوادگی، شماره تلفن و آدرس ایمیل شما باشد. اطلاعات تماس اضافی را نیز در نظر بگیرید تا کارفرمایان بالقوه راه های مختلفی برای ارتباط با شما داشته باشند.

برای مثال می‌توانید صفحه پلتفرم شبکه اجتماعی خود یا یک پیوند نمونه کار آنلاین را اضافه کنید. همچنین می‌توانید آدرس خود را وارد کنید، خواه آدرس پستی کامل باشد یا فقط شهر و استان شما. بسیاری از شرکت ها ترجیح می دهند برای کاهش زمان و هزینه های جابجایی، کارمندان محلی را استخدام کنند.

2. یک خلاصه حرفه ای در رزومه شغلی خود بنویسید

از آنجایی که کارفرمایان ممکن است فقط زمان کوتاهی را صرف بررسی رزومه شغلی حرفه ای شما کنند، شما می خواهید ویژگی های مثبت خود را به وضوح و مختصر نشان دهید. این عبارات باید ویژگی هایی را نشان دهد که شما را به یک نامزد جذاب تبدیل می کند و در عین حال شخصیت جذاب و در عین حال حرفه ای را که در کار از خود نشان می دهید را نیز توصیف می کند.

بیانیه خلاصه شما باید شامل یک نمای کلی مختصر از تجربه کاری شما باشد. سعی کنید بر روی تجربه خود تمرکز کنید زیرا به نقشی که به دنبال آن هستید برای استخدام مدیران مربوط می شود.

اگر تجربه کمتری دارید، می‌توانید یک رزومه هدفمند را ارائه دهید، که نمایش مختصری از مهارت‌ها و صلاحیت‌های شما است، زیرا به موقعیت خاصی که به دنبال آن هستید مربوط می‌شود. مانند هر چیزی که در رزومه شغلی حرفه ای شما وجود دارد، این مهارت ها و ویژگی ها باید مشخص و در صورت امکان قابل اندازه گیری باشند.

3. تجربه کاری خود را به رزومه شغلی حرفه ای تان اضافه کنید.

بخش تجربه کاری رزومه شغلی حرفه ای شما باید بیشتر از یک لیست ساده از سمت های قبلی شما باشد. همچنین باید تجربه کاری خود را به طور موثر توصیف کنید تا شانس انتخاب شدن شما افزایش یابد. برخی از اطلاعاتی که در این بخش ارائه می‌کنید، مانند عنوان شغل، محل شرکت و تاریخ استخدام، خودشان توضیحاتی دارند که می توانید در این بخش با توضیحات به جا، سمت های قبلی خود را از هم متمایز کنید.

4. تحصیلات خود را نیز در رزومه شغلی حرفه ای تان لحاظ کنید.

اکثر مشاغل به حداقل تحصیلات نیاز دارند و کارفرمایان این اطلاعات را در رزومه شما جستجو می کنند. ابتدا بالاترین سطح تحصیلی خود را که تکمیل کرده اید و سپس مدارک و دیپلم های بعدی را فهرست کنید.

همچنین می‌توانید هر گونه مجوز یا گواهینامه فعال را اضافه کنید. هنگام ورود به مدرک یا دیپلمی که در حال تکمیل آن هستید، تاریخی را که شروع به تحصیل کرده اید اضافه کنید و تاریخ پایان را خالی بگذارید.

5. مهارت های مرتبط را فهرست کنید

در پایان رزومه خود، باید بخشی را برای هر مهارتی که ممکن است مرتبط باشد و بتواند جذابیت شما را به عنوان یک نامزد افزایش دهد، قرار دهید. وقتی مهارت‌های خود را درج می‌کنید، مهارت‌های فنی و عملی را که به نقش شما مربوط می‌شود، انتخاب کنید.

مهارت های عملی ممکن است توانایی هایی مانند ارتباط یا رهبری باشد در حالی که مهارت های فنی می تواند تسلط بر برنامه های کامپیوتری یا دانش فنی باشد. برای تقویت بیشتر تصویر خود، می توانید استعداد خود را با معیاری مانند "مسلط" یا "متوسط" ارزیابی کنید.

6. دستاوردها و جوایز خود را توضیح دهید

اگر بتوانید ثابت کنید که توانایی های شما آزمایش شده است و علیرغم چالش ها به موفقیت رسیده اید، ممکن است کارفرمایان بیشتر تحت تأثیر قرار گیرند. شما می توانید با گنجاندن یک بخش مختصر در رزومه خود که دستاوردها و جوایز مرتبط شما را مشخص می کند، بر پیروزی های خود تأکید کنید.

7. از یک فرمت مناسب برای رزومه شغلی حرفه ای استفاده کنید

فرمت رزومه شما به سرعت به کارفرما می گوید که آیا می توانید دستورالعمل ها را دنبال کنید و به طور موثر و مختصر ارتباط برقرار کنید. به نوعی، فرمت رزومه شما اولین چیزی است که حتی قبل از اینکه یک کارفرمای بالقوه، محتوای شما را بررسی کند، به آن توجه می کند. مانند هر ژانر نویسندگی، قالب رزومه شما باید انتظارات مخاطبان شما را براورده کند. به عنوان مثال، اکثر کارفرمایان انتظار دارند که رزومه شما یک صفحه یا حداکثر ۲ صفحه باشد.

8. از کلمات کلیدی درست در رزومه شغلی حرفه ای خود استفاده کنید

از کلماتی استفاده کنید که مستقیماً به موقعیتی که برای آن درخواست می دهید مربوط می شود. شرح شغل را برای کلمات کلیدی مرور کنید و آنها را در رزومه خود بگنجانید. به عنوان مثال، اگر در یک سمت، نیاز به "مهارت های عالی مدیریت زمان" است آن را ذکر کنید، می توانید مدیریت زمان را در بخش مهارت ها و سابقه کاری رزومه خود فهرست کنید. استفاده از کلمات کلیدی می تواند به شما کمک کند تا مستقیماً با مدیر استخدام، ارتباط برقرار کنید و این احتمال را افزایش می دهد که بقیه مطالب مربوط به درخواست شما را بررسی کنند.

9. نمونه رزومه های شغلی حرفه ای را مرور کنید

بررسی سایر رزومه های موفق می تواند به شما کمک کند تا با قالب، زبان و بخش های یک رزومه حرفه ای آشنا شوید. هنگام جستجوی نمونه، دو رویکرد متفاوت را در نظر بگیرید. ابتدا به نمونه‌ رزومه های شغلی حرفه ای نوشته شده نگاه کنید تا کیفیت‌های عمومی را که اکثر رزومه‌ها به اشتراک می‌گذارند، مانند بخش‌های قالب و استاندارد، بیاموزید.

10. یک الگو برای نوشتن رزومه شغلی حرفه ای خود انتخاب کنید

مطمئناً می‌توانید رزومه خود را با استفاده از یک برنامه آنلاین مانند cvbuilder تهیه کنید، و فرآیند رزومه‌سازی را با استفاده از یک الگوی آماده، برای خود ساده کنید.

این الگوها به شما این امکان را می دهند که با ارائه یک رزومه شغلی کامل و حرفه ای، جاهای خالی را با اطلاعات مرتبط پر کنید.

چگونه رزومه شغلی حرفه ای خود را طوری طراحی می کنید که مورد توجه قرار گیرد؟

کارفرما وقت ندارد رزومه شما را برای یافتن اطلاعات مرتبط جستجو کند - شما باید آن را در یک فرمت تمیز و دسته بندی شده ارائه دهید -جایی که اطلاعات به راحتی به دست می آید و به زیبایی ارائه می شود.

برای تهیه یک رزومه شغلی حرفه ای که بازتاب دقیقی از شما باشد، وقت بگذارید. این کار را به تنهایی انجام ندهید! به منابع کتاب و وب سایت های مختلف سر بزنید.

و از دیگران نظر بخواهید. به یاد داشته باشید که شما در مورد ظاهر رزومه خود حرف آخر را می زنید - باید آن را دوست داشته باشید. وقتی به آن نگاه می کنید، باید بگویید: "وای، من خوبم!"

با مطالعه مقاله " آشنایی با رزومه، نحوه نوشتن رزومه و نمونه رزومه های استاندارد" می توانید اطلاعات بیشتری در این خصوص کسب کنید.

چرا به یک رزومه شغلی حرفه ای نیاز داریم؟

متقاضیان زیادی درخواست هایشان را برای کارفرمایان می فرستند و کارفرمایان زمان کمی برای بررسی کامل رزومه هر متقاضی دارند. کارفرمایان می خواهند بدون مطالعه جزئیات بیش از حد یا نامرتبط دقیقا بدانند که چگونه می توانید برای آنها مفید باشید.

رزومه یک صفحه ای برای کسانی که تجربه کمی دارند ایده آل است و برای سایر افراد حداکثر دو صفحه است.

یک رزومه شغلی حرفه ای باید با شفاف بودن، دقیق بودن و مرتبط بودن با هدف شغلی و تمرکز بر یک صنعت یا کارفرما، تأثیر مثبتی بر کارفرما داشته باشد.

مهم ترین نکات برای نوشتن یک رزومه شغلی حرفه ای

شما بهترین فرد برای نوشتن رزومه خود هستید.
در بیشتر موارد رزومه شما اولین تماس شما با یک کارفرما است.
رزومه شما یک ابزار ارتباطی است. برقراری ارتباط مؤثر مستلزم این است که شما مسئول انتقال پیامی واضح باشید. اگر خواننده شما اطلاعات را دریافت نکند، شما با موفقیت ارتباط برقرار نکرده اید.
رزومه شما خلاصه مشروحی است از این که شما چه کسی هستید و چه کاری می توانید انجام دهید.
رزومه شما به کارفرما کمک می کند تصمیم بگیرد که با شما مصاحبه کند یا خیر.
رزومه شما بر نیازهای کارفرما تمرکز دارد، نه نیازهای شما.

فرمت های رزومه شغلی حرفه ای

دو فرمت رزومه اساسی وجود دارد که می توان از آنها برای نشان دادن استعدادهای خود استفاده کرد. هیچ کدام بهتر از دیگری نیست و هر دو قابل قبول هستند. قالبی را انتخاب کنید که احساس می کنید به بهترین وجه توانایی های شما را به نمایش می گذارد.

فرمت رزومه شغلی گاهشماری

این قالب برای افرادی که دارای تجربه کاری بالایی هستند که ممکن است طی چندین سال کار در یک شرکت یا چند شرکت بدست آمده باشد، مناسب است. معمولاً بهتر است تجربه کاری در زمینه ای که در آن به دنبال کار هستید، باشد.

تجربه کاری و تحصیلی به ترتیب از جدیدترین تاریخ به عقب فهرست می شوند، یعنی از آخرین شرکتی که در آن مشغول به کار بودید شروع می‌شود و به تا اولین شرکت یا محل کار ادامه می یابد.

وظایف شغلی، عنوان شغل، نام سازمان و تاریخ اشتغال به کار باید در این قالب ذکر شود.

فرمت رزومه شغلی ترکیبی

این قالب برای افرادی که زیاد تغییر شغل داده اند، کسانی که مشکلی در استخدام دارند و کسانی که می خواهند مهارت های خاص را به طور واضح به موازات نیازهای کارفرما نشان دهند، خوب است.

این قالب به افراد این امکان را می دهد تا از دسته بندی مهارت هایی که دارند استفاده کرده، و در عین حال، تاریخ، محل کار و مسئولیت های شغلی را فهرست کنند.

این فرمت رزومه شغلی حرفه ای، تجربه کاری را به صورت مهارت های دسته بندی شده با تاریخ انجام آنها ترکیب می‌کند. تجربه کاری در دو بخش جداگانه سازماندهی شده است:

بخش دسته بندی مهارت ها، که دستاوردهای اصلی مرتبط با شغل استخدامی، آموزش فعلی و یا قبلی را برجسته می کند. این کار به شما این امکان را می دهد که مهارت هایتان را به ترتیبی سازماندهی کنید که بیشتر از هدف شغلی شما پشتیبانی می کند.
فهرست زمانی به ترتیب معکوس شامل عنوان شغل، سازمانی که برای آن کار می کردید و تاریخ استخدام می شود.
مهارت هایتان را نیز در دسته بندی های جداگانه توضیح می دهید.

دسته بندی دستاوردها و مهارت ها در یک رزومه شغلی حرفه ای

به خاطر داشته باشید تجربیات مختلفی که داشته اید و می تواند به وظایف شغلی دیگر منتقل شود. در زیر فهرستی از برخی زمینه های مهارتی آورده شده است که ممکن است به شما در دسته بندی مهارت های خود کمک کند.

دسته بندی مهارت ها

هم مهارت های قابل انتقال و هم حوزه های مهارت دانش ویژه را بیان کنید.

مهارت های حسابداری

مدیریت پرسنل حسابداری
مهارت های حسابداری
توسعه محصول مدیریت
تولید تبلیغات روابط عمومی
حسابداری

مهارت های خرید

بودجه بندی
کنترل کیفیت ارتباطات تجاری
املاک و مستغلات

مهارت های مدیریت سوابق مدیریت بازرگانی

خدمات مشتری پذیرش
مربیگری
استخدام
برقراری ارتباطات
مدیریت رستوران
روابط اجتماعی

مهارت های فروش

کار با کامپیوتر
ارتباط با مشتری
ارسال و دریافت
نظارت بر خدمات مشتری

مدیریت پایگاه داده / صفحات گسترده

آموزش پیش نویس
آموزش فنی برق الکترونیک
ساخت تعمیر و نگهداری تجهیزات
نظارت بر روابط کارکنان

مهارت های مالی

مهذت های مالی عبارتند از:

تهیه غذا
بازسازی خانه
بازرسی تعمیرات
مصاحبه
محاسبه موجودی
کنترل روابط کار آزمایشگاه
مدیریت نگهداری و تعمیرات
تحقیقات بازاریابی
بازاریابی مکانیکی
مدیریت دفتر
حقوق و دستمزد

نحوه آرایش ظاهری رزومه شغلی حرفه ای

به یاد داشته باشید که هیچ قانون دقیقی برای ایجاد رزومه وجود ندارد. چیزی که یک نفر دوست دارد، ممکن است دیگری نداشته باشد. قبل از تصمیم گیری در مورد رزومه ای که برای شما مناسب است، اطلاعات زیادی کسب کنید.
آن را در یک صفحه خلاصه کنید، مگر اینکه تجربه قابل توجهی در زمینه کاری خود داشته باشید. اگر رزومه دو صفحه ای دارید، مطمئن شوید که دو صفحه نسبتا کامل هستند.
ظاهر رزومه شغلی حرفه ای را ساده نگه دارید. بهتر است از فونت Times-Roman یا Arial استفاده کنید.
استفاده از کاغذ 8 اینچ در 11 اینچ سفید یا رنگ روشن که کیفیت مناسبی دارد، بهترین گزینه است.
برای کاورلتر نیز از همان کاغذ استفاده کنید و از تا زدن رزومه خود در پاکت نامه خودداری کنید. آن را در یک پاکت پستی 9 اینچ در 11 اینچ ارسال کنید.
اطلاعات مهم (نام، آدرس، و عنوان مشاغل، دسته‌های اصلی) را با حروف پررنگ هایلایت کنید.
از تصاویر گرافیکی استفاده نکنید مگر اینکه رزومه شما در زمینه طراحی باشد.
رزومه شغلی حرفه ای خود را روی کامپیوتر ذخیره کنید. به روز رسانی و/یا تغییر به این روش آسان تر است. بهتر است یک یک نسخه پشتیبان نیز از آن تهیه کنید. ذخیره رزومه به شما امکان می دهد برای موقعیت های خاصی که برای آنها درخواست می دهید رزومه شغلی حرفه ای هدفمندی را تهیه کنید.
درباره هر چیزی که در رزومه خود نوشتید ممکن است در روز مصاحبه از شما سوال شود. بنابراین، باید بتوانید در مورد هر نکته بدون مراجعه به یادداشت ها یا درخواست زمان برای پاسخگویی، توضیح بدهید.
چند نسخه از رزومه خود را در روز مصاحبه همراهتان بیاورید. حتی اگر مطمئن هستید که مصاحبه کننده شما یک کپی از آن را دارد.
هنگام توصیف کاری که انجام داده اید از کلمات عملی استفاده کنید. مثالها عبارتند از: ایجاد، مدیریت، توسعه، بازنگری، ارائه و غیره.
کیفیت رزومه شغلی حرفه ای شما نشان دهنده کیفیت کار و حرفه ای بودن شماست. اگر در رزومه خود اشتباه کنید، آیا در شغل خود اشتباه می کنید؟ کارفرمایان اینطور فکر خواهند کرد.

قانون 3 مثالی را به خاطر بسپارید

اگر یک مهارت را در رزومه شغلی حرفه ای خود فهرست می کنید، باید سه مثال برای پشتیبانی از آن بیاورید.
دانش و مهارت های کامپیوتر/فناوری و همچنین تجربه کار به عنوان بخشی از یک گروه یا تیم را هایلایت کنید.

بخش هایی از رزومه شغلی حرفه ای

رزومه شغلی حرفه ای شامل بخش های زیر می شود.

معرفی

این بخش باید شامل نام، آدرس، شماره تلفن (شماره خانه و/یا تلفن همراه) و آدرس ایمیل شما باشد.

مطمئن شوید که کارفرما می تواند با شما تماس بگیرد، یا می تواند به راحتی پیامی بگذارد.

نکاتی در رابطه با بخش اول رزومه شغلی و حرفه ای

بخش اطلاعات تماس شامل کدهای منطقه با تمام شماره تلفن ها باشد.
مطمئن شوید پیام پست صوتی یا آدرس ایمیل شما توهین‌آمیز، غیرحرفه‌ای یا "محرمانه" نباشد.

نمونه هایی از ایمیل های غیرحرفه ای

Studmuffin@aol.com

emilyscarletohara@hotmail.com

s_exy_chick@yahoo.com

هدف، واقعگرایانه

بخش هدف در یک رزومه شغلی حرفه ای باید بگوید که به چه چیزی می توانید کمک کنید و ارزشی را که به سازمان اضافه خواهید کرد را نشان دهد.

مطالب رزومه پس از هدف باید آن را پشتیبانی یا ثابت کند که شما می توانید هدف را انجام دهید. اگر به کامپیوتر دسترسی دارید، می توانید به راحتی هدف شغلی خود را متناسب با هر فرصت شغلی تغییر دهید.

داشتن هدف اختیاری است. اگر انتخاب کردید که از یک هدف استفاده نکنید، مطمئن شوید که در کاورلتر خود به شغل مورد نظر، اشاره کرده اید.

نمونه اهداف قوی

برخی نمونه های اهداف قوی عبارتند از:

سمتی به عنوان نماینده فروش، با بیان دلیلی که از سوابق فروش را مشخص می کند.
سمتی در تجزیه و تحلیل داده ها که در آن مهارت های ریاضیات، برنامه نویسی کامپیوتر و استدلال قیاسی به توسعه سیستم های جدید کمک می کند.

هدف باید تا حد امکان کوتاه باشد و شامل عباراتی مانند «موقعیت چالش برانگیز»، «استفاده از مهارت‌هایم»، «پتانسیل رشد»، «جایی برای پیشرفت» و غیره نباشد.

اگر برای یک فرصت شغلی خاص درخواست می دهید، همیشه از عنوان شغلی کارفرما برای آن موقعیت استفاده کنید.

اگر تصمیم گرفتید از یک هدف استفاده نکنید، آن را در خلاصه یا بخش مهارت ها بیان کنید.

نمونه اهداف ضعیف

سمت مدیریتی که با توجه به مدرک مدیریت بازرگانی می توانم در آن موفق شوم و فرصت هایی را برای پیشرفت سریع و افزایش حقوق سالانه برایم فراهم کند.
سمت روابط عمومی که در آن بتوانم فرصت هایی برای توسعه و اجرای برنامه ها، سازماندهی افراد و رویدادها، انتقال ایده ها و تصاویر مثبت داشته باشم.

به نمایش گذاشتن مهارت ها در یک رزومه شغلی و حرفه ای

دو بخش در رزومه شغلی حرفه ای وجود دارد که اختیاری هستند، اما راه‌های بسیار خوبی برای نشان دادن توانایی‌های شما می باشند. آنها را به عنوان یک عکس فوری از بهترین استعدادهای خود در نظر بگیرید. این کار به کارفرما کمک می کند تا به سرعت به شما علاقه مند شود!

بخش خلاصه

هنگامی که شما چندین سال در یک زمینه یا صنعت خاص تجربه دارید، این عبارت اغلب به عنوان جایگزینی برای یک هدف یا به عنوان مکمل استفاده می شود. خلاصه ای از اعتبار شما را در قالب جمله یا پاراگراف به تصویر می کشد.

این جملات قوی را در ابتدای رزومه خود قرار دهید. مهم ترین اطلاعات باید ابتدای رزومه باشد.

کاربرگ: دستاوردهای خود را به نمایش بگذارید

کمی زمان بگذارید تا دستاوردهای خود را فهرست کنید. همین الان شروع کنید، اما بعداً وقتی به چیزهای بیشتری فکر کردید، به آن بازگردید و اصلاح کنید. از تمام تجربیات خود استفاده کنید: با دستمزد، بدون دستمزد، داوطلبانه و .... هنگامی که یک لیست تهیه کردید، می توانید آنچه را که می خواهید هایلایت کرده و انتخاب کنید.

هیچ راه درست یا غلطی برای انجام این کار وجود ندارد، اما سعی کنید تا جایی که ممکن است اطلاعات بیشتری را در آن قرار دهید. اگر شما افراد را آموزش داده اید، چند نفر؟ کارفرما توانایی‌های شما را نمی‌داند، بنابراین وظیفه شما این است که تا حد امکان اطلاعات مهم را در اختیار او قرار دهید!

مثال هایی از بیان توانایی ها در یک رزومه شغلی حرفه ای

مدیریت موفقیت آمیز حساب های دریافتی تا سقف.... ریال و کاهش حساب های معوق تا 15 درصد.
آموزش بیش از 100 کارمند در روش های CPR و کمک های اولیه.
ایجاد 35 اکانت جدید با حفظ 60 حساب موجود

جمع بندی

رئیس مدیریت پرسنل یکی از بزرگترین و معتبرترین کارفرمایان در منطقه واشنگتن دی سی به کارمندان خود گفت که فقط 20 ثانیه فرصت می دهد تا هر رزومه ای را که دریافت می کند اسکن کند. اگر در این مدت کوتاه، چیزی را نبیند که توجه او را جلب کند، رزومه را رد می کند.

به همین دلیل است که اکثر کارمندان منابع انسانی اکثر شرکت های برتر، بارها و بارها می گویند که اگر مهمترین اطلاعات خود را در نیمه بالای صفحه اول رزومه شغلی حرفه ای خود ارائه نکرده اید، احتمالاً باید آن کار را فراموش کنید.

زمانی که در حال بررسی شرکت ها برای یافتن فرصت های شغلی هستید، رزومه شغلی حرفه ای خود را همراه داشته باشید. آنها را به همراه ضمیمه های درخواستی ارسال کنید.

هنگامی که رزومه ای را از طریق پست یا ایمیل ارسال می کنید، همیشه یک کاور لتر برای اینکه نشان دهید چرا برای آن شغل، درخواست می دهید، و اینکه چرا کارفرما باید شما را استخدام کند، همراه آن بفرستید. کپی هایی از رزومه خود را همراهتان نگه دارید و در صورت لزوم آن را بلافاصله در دسترس کارفرما قرار دهید.

اگر برای تهیه رزومه نیاز به کمک دارید، می توانید از قالب های آماده سایت ما استفاده کنید و رزومه شغلی حرفه ای خود را در نظر کارفرما برجسته کنید.