نحوه نوشتن رزومه هیبرید (ترکیبی)

تاریخ انتشار 2 مرداد 1398 | Visit Count Number 4353
Go to Home Page/ اصول رزومه‌نویسی/

اگر شما دو سه سال سابقه کاری مرتبط و خوب داشته باشید، کارتان برای ساخت یک رزومه کاری خیلی راحت است؛ شما با استفاده فرمت معمول رزومه یعنی فرمت کرونولوجیکال می توانید یک نمونه رزومه حرفه ای برای خود بسازید.

اگر هم به تازگی کار خود را شروع کرده اید، یا در شغل های خلاقانه مثل کارهای گرافیکی و هنری فعالیت دارید، باید از فرمت رزومه نویسی عملکردی یا همان فانکشنال برای ساخت رزومه کاری خود استفاده کنید.

اما اگر مسیر شغلی خود را تغییر داده اید یا شغل های تمام وقت کمی داشته اید، شما نیاز به یک رزومه هیبرید یا همان رزومه ترکیبی دارید. در این مدل از رزومه کاری، تمرکز بر روی مهارت هایی است که در حین کار کسب کرده اید.

در ادامه می خواهیم نحوه ساخت یک رزومه ترکیبی حرفه ای را با یکدیگر بررسی کنیم.

نکاتی که باید رعایت کنید.

قبل از این که شروع به رزومه نویسی کنید و همه سوابق شغلی و مهارت هایی که دارید را در یک برگه سفید بریزید، باید هدف روشنی در ذهن خود داشته باشید. برای شروع رزومه نویسی از نکات زیر پیروی کنید.

1. قبل از هر چیز دستاوردهای خود را مشخص کنید.

برای ساختن یک رزومه حرفه ای، نیاز دارید که به عقب برگردید و سوابق کاری، دستاوردها و مهارت های برجسته خود را که در طول سال های کاری به دست آورده اید را مرور کنید. این کار به شما کمک خواهد کرد تا به خوبی تشخیص دهید که بخش توصیف شغلی روزمه خود را چگونه بر اساس روش ترکیبی یا همان هیبرید پر کنید.

زمانی که لیست مهارت های خود را آماده کردید، برترین و با ارزش ترین مهارت های خود را که به نحو احسن نشان دهنده ی توانایی و قابلیت های شما و همین طور مناسب بودن شما برای شغل آینده تان است را انتخاب کنید.

2. از مثال های کمّی و قابل اندازه گیری استفاده کنید.

مثال های کمی و قابل سنجش بیشتر از هر زمان دیگری برای موفقیت رزومه شما، اهمیت دارند. با فضای کم و محدودی که برای بخش سوابق شغلی دارید، این خیلی مهم است که بتوانید نشان دهید که مهارت هایی که به دست آورده اید، خروجی موفقیت آمیزی داشته است.
برای کمک به نمایش هر چه بهتر مهارت هایتان می توانید از روش (STAR (Situation, Task, Actions, Result استفاده کنید.

3. مهارت های قابل انتقال خود را برجسته کنید.

زمانی که حرفه یا صنعتی که در آن کار می کردید را تغییر می دهید، مهارت های قابل انتقال شما تمام ارزشی ست که با خود به همراه دارید؛ به خصوص زمانی که باید با افرادی رقابت کنید که سوابق کاری مرتبط زیادی در همان حوزه کاری دارند. 
عمدتاً مهارت های نرم را می توان در صنایع مختلف استفاده کرد و عمده مهارت های قابل انتقال، مربوط به مهارت های نرم شما می شوند.

  • نکته: مهارت های شما به دو دسته مهارت های نرم و سخت تقسیم می شوند. مهارت های نرم در واقع ویژگی های فردی و خصوصیات شخصیتی شما مانند خوش برخورد بودن، قدرت رهبری و مدیریت، خوش زبان بودن، صداقت، امانتداری، راز داری، اجتماعی بودن و توانایی هایی از این دست هستند.

مهارت های سخت نیز همان مهارت های فنی و تخصصی شما هستند که در طی کار یا با حضور در دوره های آموزشی آن ها را فرا گرفته اید.
این مهارت های نرم و قابل انتقال برای کارفرمایان و مدیران خیلی با ارزش هستند و داشتن یا نداشتن اینها می تواند موفقیت یا شکست مصاحبه کاری تان را تضمین کند!

البته ممکن است این مهارت ها با برخی مهارت های فنی و تخصصی همراه شوند و اینها حتماً باید در بالای رزومه هیبرید و در دید خواننده باشند.

ساختاری که باید رعایت کنید.

مانند سایر قالب های رزومه، یک رزومه یا سی وی ترکیبی (هیبرید) باید از یک ساختار مشخص پیروی کند. در ادامه مقاله، قوانین ساخت رزومه ترکیبی ارایه شده است.

1. اطلاعات شخصی

مانند همه رزومه ها و سی وی ها، اطلاعات فردی و اطلاعات تماس شما باید در بالای رزومه شما قابل مشاهده باشند. البته لزومی ندارد که در اطلاعات تماس خود، آدرس دقیق محل سکونت تان را بنویسید. به عنوان مثال اگر در محله تهرانپارس ساکن هستید، همین که موقعیت مکانی خود را در رزومه مشخص کنید (مثلاً بنویسید شمال شرق تهران) یا همان اسم محله(مثلاً در بخش آدرس، تهرانپارس) را بنویسید، کفایت می کند.

2. پروفایل شخصی / خلاصه رزومه/ توصیف خلاصه

بخش توصیف خلاصه، خلاصه رزومه یا همان پروفایل شخصی برای معرفی شما، سوابق کاری و مهارت هایتان طراحی شده است.
بنابراین شما باید مهم ترین دستاوردهای کاری خودتان را لیست کنید و به همین ترتیب برترین مهارت هایی که شما را به میز مصاحبه می رساند بنویسید.

در ضمن شما می توانید از این فرصت استفاده کنید و هدف های کوتاه مدت و بلند مدت خودتان را در رزومه بنویسید؛ آن چیزهایی از شغل جدید که به شما انگیزه تغییر شغل و ورود به این حوزه کاری را جدید را داده است.

3. مهارت های کلیدی

بعد از بخش توصیف خلاصه یا همان خلاصه رزومه حتماً باید یک بخش اختصاصی برای مهارت های کلیدی شما وجود داشته باشد.

این بخش می تواند ترکیبی از مهارت های نرم و سخت شما شامل نرم افزار های کامپیوتری خاص باشد. در ضمن برای نوشتن مهارت های خود می توانید از توضیحاتی که در آگهی تبلیغاتی آمده است کمک بگیرید و آن مهارت هایی که برای کارفرما ضروری و با اهمیت است و آن ها را در آگهی تبلیغاتی آورده است را در رزومه خود بنویسید.

4. بخش سوابق شغلی

بخش سوابق شغلی شما نباید به حدی که در یک رزومه کرونولوجیکال است، نوشته شود و باید خیلی خلاصه تر و کم تر نوشته شود.

در عوض حتماً باید مهم ترین دستاوردهایی که در شغل های قبلی داشته اید را در زیر سوابق شغلی خود بنویسید.

دقت داشته باشید نیازی نیست که وظایف و کارهای روتین خود در شرکت را در بخش دستاوردها و وظایف (در بخش سوابق شغلی) بنویسید. چرا که هم فضای رزومه محدود است و هم این که فرد استخدام کننده کاملاً به وظایف آن شغل تسلط کامل دارد.

در عوض می توانید به نکاتی اشاره کنید که موفقیت آمیز بودن تلاش هایتان را نشان می دهد. 

به عنوان مثال اگر در سالن آرایش کار می کنید، به جای این که در بخش وظایف و دستاوردهای خود بنویسید: «کوتاه کردن و اصلاح موی مشتریان» این طور بنویسید: «کوتاه کردن و اصلاح موی 20 مشتری در هر روز»

5. تحصیلات

دقت داشته باشید به جز در حالتی که تازه فارغ التحصیل شده اید، هیچ گاه نباید تمرکز اصلی رزومه شما بر روی جزییات سوابق تحصیلی و آموزشی شما باشد. به همین خاطر است که این بخش در آخر رزومه ترکیبی یا همان رزومه هیبرید نوشته می شود.
با توجه به این نکته دیگر لازم نیست همه سوابق تحصیلی تان را در رزومه بنویسید. مثلاً اگر دانشجو هستید یا فارغ التحصیل شده اید دیگر مدرک دیپلم و قبل تر از آن را نباید در رزومه خود بنویسید.

رزومه ساز

make resume in 10 minutes

مقالات زیر را از دست ندهید

x
قالب رزومه تکنسین
قالب رزومه آکادمیک
قالب رزومه فریلنسر
قالب  رزومه هیبرید
فالب  رزومه اطلس
ساخت رزومه در 10 دقیقه
شروع کن