6 قانون کلی در نوشتن رزومه کاری

رزومه شما قرار است برای مدیران پُرکار و پُرترافیک شرکت ها یک تصویر کلی از وضعیتتان آماده کند تا خیلی فوری بتوانند تصمیم بگیرند که آیا شما را به مصاحبه کاری دعوت کنند یا خیر؟ اگر کاریابی را مثل مسافرت خارجی فرض کنیم، رزومه کاری حرفه ای شما نقش پاسپورت شما را خواهد داشت.

قوانین اصلی و پایه ای نوشتن رزومه کاری، نسبت به گذشته، تغییرات چندانی نداشته است، اما پیشرفت تکنولوژی، فرآیند نوشتن رزومه کاری، درج آگهی استخدام و اپلای کارجویان را بیش از پیش به سمت سامانه های آنلاین منتقل کرده است. اگر سعی کنید دایماً آپدیت باشید، با روش ها و تکنولوژیهای جدید حوزه منابع انسانی پیش بروید، هم مسیر ساده تری خواهید داشت و هم شانس استخدام خود را بالاتر خواهید برد.

نمونه رزومه کاری ساخته شده در رزومه ساز آنلاین Cvbuilder.me

قوانین کلی ساخت رزومه کاری

اگر می خواهید یک رزومه کاری حرفه ای بنویسید، باید 6 قانون کلی پایین را در ساخت یا ویرایش رزومه تان رعایت نمایید:

1. بخش های اصلی را پوشش دهید.

وظیفه رزومه کاری شما نمایش مرتبط ترین مهارت ها و دستاوردهای کاری تان به بهترین شمل ممکن است و راه های زیادی برای انجام موفقیت آمیز آن وجود دارد. عناصر اصلی هر رزومه شامل موارد زیر است:
مدارک تحصیلی و گواهینامه های آموزشی مرتبط. اهمیت پیشینه تحصیلی و آموزشی شما بسته به صنعت و شغلی که انتخاب کرده اید، متفاوت است. اما شما اگر گذشته شما پُر از گواهینامه و اعتبار نامه های علمی است، شما تنها مجاز به نوشتن آنهایی هستید که با شغل مورد علاقه تان مرتبط هستند.

مشاغل مرتبط قبلی و کارهای داوطلبانه. این قسمت را با آخرین شغل (شغل مرتبط با کار جدیدتان) آغاز کنید؛ اگر هم می خواهید چند خط درباره هر کدام از آن ها توضیح دهید، هرچیزی را در رزومه ننویسید و بیشتر بر روی دستاوردها و مسئولیت هایی که بر عهده داشته اید، تمرکز کنید.

اطلاعات فردی و اطلاعات تماس. نام کامل، شهر و منطقه ای که در آن زندگی می کنید، آدرس ایمیل و شماره همراه و تلفن ثابت جزو اطلاعاتی است که در رزومه باید نوشته شود. اما چون این اطلاعات شخصی هستند، مراقب باشید که برای چه شرکتی و برای چه شخصی رزومه تان را ارسال می کنید.

مهارت های مرتبط و سطح تخصص در هر مهارت. به راحتی در رزومه ساز رایگان cvbuilder می توانید مهارت های خود را نوشته و سطح خود را با کمک درصد، نشان دهید.

• نکته: می توانید برای پر کردن بخش مهارت رزومه کاری تان، از مهارت های پیشنهادی سایت استفاده کنید. در بخش مهارتی برای شما مجموعه کاملی از مهارت های سخت و نرم فراهم شده است.

• تذکر: بخش معرف یا همان رفرنس جزوه بخش های اصلی رزومه نیست و بهتر است فضای رزومه را برای نوشتن اطلاعات مهم تر ذخیره کنید.

2. از نمونه رزومه کاری تکمیل شده، ایده بگیرید.

اگر نمی دانید چگونه یک رزومه کاری بنویسید و ایده ای برای آن ندارید، بهترین کار استفاده از تجربه دیگران است. رزومه دیگران را مشاهده کنید و ببینید که چطور مهارت ها و سوابق شغلی شان را نوشته اند.

• نکته: در سایت رزومه ساز آنلاین cvbuilder.me یک صفحه از نمونه رزومه های کاری مشاغل مختلف آماده شده است و می توانید از رزومه های آماده این صفحه الهام بگیرید. مجموعه نمونه رزومه سایت مشاغل مهم زیادی را پوشش می دهد و شما می توانید رزومه مرتبط با حوزه کاری خودتان را به صورت آنلاین مشاهده کنید.

علاوه بر بررسی فرم رزومه و اطلاعات نوشته شده در نمونه ، حتماً نیم نگاهی هم به لحن و زبان رزومه توجه کنید و این لحن حرفه ای و رسمی را در رزومه خودتان رعایت کنید.
در ضمن شاید تجربه کاری مرتبطی نداشته باشید و ناچار شوید از شغل های غیر مرتبطی که داشته اید کمک بگیرید؛ ممکن است نمونه رزومه شخص دیگری شرایطی مشابه رزومه شما داشته باشد و او قبلاً این مسئله را به شیوه ای خوب حل کرده باشد و شما هم بتوانید برای نوشتن یک بخش سابقه کاری قانع کننده، از رزومه او کمک بگیرید.

3. تا جایی که می توانید از کلمات کمتری استفاده کنید.

مدیر شرکت نیاز دارد که خیلی سریع و به کمک رزومه تان یک شناخت خوب از زندگی شغلی تان به دست آورد. به جای اینکه برای هر تکه از رزومه یک پاراگراف توضیح بنویسید، اطلاعات را به صورت فهرست بنویسید. اطلاعات باید طوری نوشته شوند که در یک نگاه تمام اطلاعات آن بخش خوانده شود.
یک رزومه کاری مرسوم، حداکثر دو صفحه ای است؛ پس اگر رزومه تان در حال طولانی شدن است، مطمئن شوید که فقط اطلاعات ضروری را در رزومه نوشته اید.

نکته: این خیلی مهم است که کاملاً برای خودتان روشن کنید که چه شغلی را واقعاً دوست دارید و صرفاً برای استخدام در آن تلاش کنید.در نوشتن رزومه حتماً این نکته را درنظر بگیرید و به هیچ وجه شغل هایی که دوست نداشتید را در بخش سوابق شغلی ننویسید!

4. دستاوردهایتان را به صورت مقداری بنویسید.

وقتی دستاوردهای شغلی تان را از حالت کیفی خارج کنید و در قالب اعداد و ارقام بیاورید، خیلی واقعی تر و قانع کننده تر خواهند شد و ظرفیت های بالقوه شما برای شرکت آینده ای که در آن استخدام خواهید شد، را به خوبی به کارفرمای آینده تان نشان خواهد داد.
هر جایی که امکانش بود به دستاوردهایتان اشاره کنید و اطلاعات دقیق از آن ها ارایه دهید تا بر اعتبار رزومه تان افزوده شود.

✘ نمونه کیفی:
 افزایش میزان بازدید سایت از طریق ارایه استراتژی های خلاقانه بازاریابی محتوایی

✔ نمونه کمّی:
 افزایش سالانه 180 درصدی بازدید کنندگان سایت از طریق ارایه استراتژی های خلاقانه بازاریابی محتوایی

5. از کلمات کلیدی که کارفرما دنبال آن است استفاده کنید.

یک مدیر و کارفرما دوست دارد ببیند که شما می توانید به زبان او صحبت کنید و با ادبیات رایج در آن صنعت کاملاً آشنا هستید. زمانی که مدیر ببیند کلمات خودش در رزومه شما منعکس شده است با این تصور که شما کاملا با الفبای آن حرفه کاملاً آشنا هستید، قطعاً به یکی از گزینه های جدی استخدام تبدیل خواهید شد.
بهترین منبع برای آشنایی با کلمات کلیدی و ادبیات کاری شرکت ها، آگهی استخدامی است که منتشر می کنند. البته شبکه اجتماعی شرکت و وبسایت آن ها نیز منابع خوبی به حساب می آیند و می توانید از آن ها استفاد کنید.

6. خطای املایی و نگارشی نداشته باشید.

رزومه تان را چندین بار بخوانید و از کس دیگری هم بخواهید که اینکار را انجام دهد و هر خطایی که در تایپ رزومه یا در جمله بندی ها دارید، اصلاح نمایید.
خیلی بد است که شما در کارتان حرفه ای باشید و به خاطر یک غلط املایی کوچک، شانس انتخاب برای مصاحبه کاری را از دست دهید. ا گر سهواً مرتکب این اشتباه شوید نشان دهنده بی دقتی شما است که نتوانسته اید دو صفحه متن را به درستی چک کنید. گاهی اوقات هم خودتان متوجه خطای رزومه نمی شوید و اصلاً آن اشتباه به چشم تان نمی آید؛ به همین علت اگر فرصت شغلی مهمی به دست آورده اید، حتماً از دوست خود یا یکی از اعضای خانواده بخواهید که متن رزومه تان را چک کند.

بدون شک یک رزومه قوی و بی عیب، می تواند فرآیند جستجوی شغلی شما را ساده تر کند و به شما کمک کند تا نقاط قوت خود را به خوبی به نمایش بگذارید و یک قدم بیشتر به کار رویایی تان نزدیک تر شوید.

رزومه ساز