پیدا کردن شغل متناسب با استعدادها و تواناییهای فرد که با مدرک تحصیلیش نیز مرتبط باشد جزو آرزوهای هر جوان بعد از فارغ التحصیلی است. ولی متاسفانه روز به روز به آمار بیکاران فارغ التحصیل شده از دانشگاهها افزوده میشود و این نشان از عدم هماهنگی بین عرضهی شغل و تقاضای آن در جامعه دارد.
برای پیدا کردن شغل چه کارهایی را باید انجام دهیم؟ این سوال شاید سوال بسیاری از افراد بیکار جویای کار باشد. ما در این مقاله به شما کمک میکنیم تا با راههای پیدا کردن شغل مناسب برای خودتان آشنا شوید.
برای انتخاب شغل مناسب چه کارهایی باید انجام دهیم؟
انتخاب شغل یکی از پیچیدهترین تصمیمات در زندگی هر فردی است و باید قدمهای مختلفی برای انتخاب شغل مناسب برداشته شود چرا که افراد با شغلهای خود، هویت یافته و شناخته میشوند. تصمیم برای انتخاب شغل میتواند کل سرنوشت فرد را تغییر دهد و اگر نتواند شغلی مناسب برای خود انتخاب کند تا آخر عمر نمیتواند رضایت شغلی و حتی رضایت از زندگی خود داشته باشد.
1. آگاهی ازعلایق و مهارتها در انتخاب شغل
برای انتخاب شغل مناسب برای خود اولین قدم این است که به خودشناسی از خودتان برسید به عبارت سادهتر از علایق، تواناییها و مهارتهای خود آگاهی داشته باشید، برای خود مشخص کنید که به چه شغلی علاقه دارید و میتوانید در چه شغلی به موفقیت برسید. اگر افراد بتوانند شغلی متناسب با علایق خود انتخاب کنند مطمئنا در آن شغل میتوانند به پیشرفت برسند و با چالشهای موجود درآن شغل به راحتی روبرو شوند و راه حلهای جدیدی ارائه دهند.
انتخاب شغل براساس تواناییها و مهارتهایی که دارید باعث موفقیت بیشتر شما در شغل مورد نظر میشود. هر کسی جدای مدرک تحصیلی که دارد دارای تواناییها، استعدادها و مهارتهای خاصی در زمینههای مختلف است که باعث تمایز فرد با افراد دیگر میشود وقتی شغلی را انتخاب کند که در آن مهارت و استعدادی ندارد به تبع باعث تنزل در کارش شده و این عدم موفقیت ممکن است تبعاتی مانند اخراج از کار برایش داشته باشد.
بنابراین شناخت تواناییها و مهارتها یکی از قدمهای اصلی در انتخاب شغل مناسب برای افراد میباشد. وجود علاقه و استعداد در کار با هم، باعث پیشرفت شما میشود اگر شما شغلی را انتخاب کنید که به آن علاقه دارید ولی استعداد و مهارتی ندارید و یا استعداد دارید ولی علاقهای به آن شغل ندارید مطمئنا به شکست منتهی میشود، بنابراین وجود این دو عامل کناره هم باعث تقویت همدیگر و موفقیت شما میشود.
2. افزایش مهارتها
وقتی شغلی متناسب با علایق و تواناییهای خود پیدا کردید، گام دوم افزایش مهارتها در زمینهی مورد نظر است. مهارتهای لازم برای هر شغلی متفاوت است و افراد باید با آگاهی از شغل مورد نظر و نیازهای آن شغل، برای موفقیت بیشتر به دنبال افزایش مهارتهای خود باشند.
وقتی برای استخدام در شغلی تقاضا میدهید کارفرما علاوه بر مدرک تحصیلی و سابقه کاریتان به دورههای آموزشی و مهارتهایی که تا به حال در این حوزه کسب کردهاید توجه میکند و اگر مهارتهای لازم برای آن شغل را کسب کرده باشید یک قدم از بقیه داوطلبان جلوتر میاُفتید.
برای کسب مهارت اول از خودتان بپرسید برای شغل مورد نظر چه تواناییهایی باید داشته باشم؟ نیاز به یادگیری نرم افزارهای جدیدی است؟ برای موفقیت در این شغل، آیا نیاز به مهارتهای نرم دارم یا سخت؟ جواب این سوالها به شما کمک میکند تا بدانید به دنبال کسب چه مهارتهایی باشید و در کدام دورهها و کلاسها باید شرکت کنید.
۷ مهارت مهم برای استخدام شدن و پیدا کردن کار مناسب
3. مشاوره گرفتن از افراد با تجربهتر
در انتخاب شغل میتوانید از افراد دیگری که موفق بودهاند کمک بگیرید. اگر شغلی متناسب با علایق و استعدادهای خود انتخاب کردهاید ولی بازم نتوانستهاید به یک تصمیم قطعی برای انتخاب نهایی برسید بهترین کار کمک گرفتن از افرادی است که در آن شغل مشغول به کار هستند. سعی کنید برای مشاوره گرفتن شخصی را انتخاب کنید که مورد اعتماد باشد و بدون تعصب به شما مشاوره دهد و شما را از تجربیات خود آگاه سازد.
گاهی برای گرفتن تصمیم میتوانید از یک مشاور شغلی نیز کمک بگیرید چرا که مشاور شغلی به شما کمک میکند با در نظر گرفتن همهی جوانب تصمیم عاقلانهتری بگیرید.
4. تنظیم رزومه غنی و مناسب
رزومه کاری یک تعریف مشخصی از تواناییها ،مهارتها، سابقه کاری، مدرک تحصیلی و مشخصات فردی شما است. بنابراین در تنظیم رزومه کاری دقت زیادی به خرج دهید تا رزومه کاریتان کاملا حرفهای باشد. استفاده از کلمات اضافه، جملههای طولانی و رزومهای شلوغ و نامرتب ممکن است کارفرما را گیج و خسته کند، اگر آشنایی کافی برای نوشتن رزومهی رسمی و حرفهای ندارید، ما در رزومهساز آنلاین میتوانیم رزومهی جذابی برای شما طراحی کنیم.
مطمئن شوید که رزومهای که نوشتهاید کاملا دقیق، منظم و حرفهای باشد بهتر است مهارتها و تخصصهای لازم برای شغل مورد نظر را در رزومه خود برجسته تر بیان کنید. برای اینکه یک قدم از رقبای خود جلوتر بیوفتید سعی کنید در تنظیم رزومه به سلایق و خواستههای کارفرمایان توجه کنید و متناسب با نیازهای شرکت مورد نظر رزومه خود را تنظیم کنید.
5. جستجو در کاریابیها
در دورههای قبلی افراد برای پیدا کردن شغل به دفاتر کاریابی مراجعه میکردند و با ارائهی مدارک مورد نیاز، منتظر شغل میشدند ولی امروزه کاریابیهای آنلاین کار افراد را آسانتر کرده است. در مراکز کاریابی افراد با بررسی دقیق و جامع خصوصیات فردی و سوابق تحصیلی و حرفهای کارجویان برای آنها شغلهایی مناسب برای آنها پیشنهاد میکنند. در کاریابیها طیفهای گستردهای از فرصتهای شغلی ارائه میشود که هدفشان افزایش شانس کارجویان برای پیدا کردن شغل مورد دلخواهشان است.
افراد میتوانند با ارائهی رزومه کاری خود به دفاتر کاریابی و یا سایتهای کاریابی آنلاین شانس خود را در یافتن شغل مورد نظرشان افزایش دهند. چرا که کارفرماها نیز برای یافتن کارمند برای شرکت خود به این مراکزکاریابی درخواست دادهاند و این مراکز کاریابی هستند که کارفرما و کارجویان را به هم وصل میکنند.
حرف آخر
شغل ایدهآل برای همهی افراد استخدام در شرکتهای دولتی و غیر دولتی نیست. گاهی شما میتوانید خودتان کسب و کاری را راه بیاندازید و در آن موفق شوید به همین علت است که آگاهی از علایق میتواند به شما کمک شایانی بکند. سعی کنید بدون توجه به حرف دیگران سراغ شغلی بروید که علاقه و استعداد در آن شغل دارید و بدانید موفقیت شما در آن شغل است.