اگر تصمیم به مهاجرت کاری یا مهاجرت تحصیلی دارید، در قدم اول باید یک رزومه انگلیسی حرفه ای برای سفارت کانادا آماده کنید. ممکن است به این رزومه به چشم یک مدرک عادی در میان سایر مدارک خود نگاه کنید، اما در واقع مهم ترین و اصلی ترین گام برای موفقیت در مهاجرت کاری و تحصیلی به کانادا نوشتن یک رزومه ی است.
پس تا زمانی که یک رزومه سفارشی و حرفه ای و هدفمند نداشته باشید و نتوانید خودتان و توانمندی ها و دستاوردهای تان را به خوبی در آن ارائه دهید، اصلا تفاوتی نخواهد کرد که به چه میزان تجربه کاری، مهارت، توانمندی، مقالات علمی چاپ شده و سوابق تحصیلی درخشان و موفق داشته باشید. پس قبل از شروع نگارش رزومه، باید به طور کامل از اهمیت رزومه و تاثیر آن برای یک مهاجرت موفق مطلع باشید. اما چه رزومه ای برای سفارت کانادا مناسب است؟ آیا قوانین کلی و عمومی رزومه نویسی را می دانید؟ آیا می دانید قوانین و استانداردهای یک رزومه کانادایی شامل چه مواردی است؟
دقت داشته باشید که برای نوشتن یک رزومه کاری یا رزومه تحصیلی برای سفارت کانادا هیچ نکته ی مبهم و دشواری وجود ندارد و به راحتی می توانید با مطالعه مقالات سایت رزومه ساز و حرفه ای Cvbuilder.me و با استفاده از بهترین و حرفه ای ترین رزومه ساز انگلیسی رایگان و در زمانی کوتاه رزومه ی خود برای سفارت کانادا را بنویسید. اما برای سفارت کانادا یا هر کشور دیگری یک سری استاندارد های محلی و مخصوص همان کشور وجود دارد که باید در رزومه نویسی برای سفارت به آن توجه کرد. پس در صورتی که مقالات سایت را به دقت مطالعه کنید می توانید قوانین و اصول کلی رزومه نویسی را فرا بگیرید و در این مقاله و همین طور در مقاله ی چگونه برای مهاجرت به کانادا رزومه بنویسیم؟ ضمن آشنایی مختصر با قوانین رزومه نویسی، استاندارد های رزومه نویسی برای کانادا و قواعد نوشتن یک رزومه ی برای کانادا را فرا خواهید گرفت و نیازی به صرف هزینه بابت نوشتن یک رزومه کاری انگلیسی یا فارسی نیست. البته در صورتی که زمان شما محدود است و فرصت نگارش رزومه خود برای کانادا را ندارید می توانید از تیم تخصصی رزومه نویسی cvbuilder.me در این زمینه مشاوره و راهنمایی بگیرید.
در قدم اول، رزومه ی شما برای سفارت کانادا باید شفاف و واضح باشد و بتواند به راحتی همه اطلاعات رزومه انگلیسی را به درستی به کارفرما و مدیر استخدام و شخص بررسی کننده ی رزومه انتقال دهد. مسئله شفافیت در رزومه شما برای سفارت کانادا، شامل دو بخش زبان نوشتاری رزومه و نوع بیان مطالب در رزومه و در بخش دیگر ظاهر متن و خوانایی آن است. پس تا جایی که می توانید رزومه کاری یا رزومه تحصیلی خود برای سفارت کانادا را با متنی روان و هدفمند با ظاهری خوانا و فونت مناسب بنویسید.
طول رزومه برای کانادا رزومه شما باید تا حد امکان کوتاه و مختصر باشد. رزومه کاری و رزومه تحصیلی شما برای کانادا، تاریخچه ی زندگی شما نیست. بلکه این رزومه خوب برای کانادا قرار است شرح مختصری از زندگی شغلی و تحصیلی شما را به کارفرمای کانادایی و دانشگاه کانادایی ارایه کند. پس نیازی نیست در رزومه برای کانادا تمامی کارهای روزانه و وظایف محوله ای که در شرکت های قبلی خود انجام می دادید را در رزومه قید کنید، بلکه باید بر روی دستاوردهای عددی خود تمرکز کرده و آن ها را به صورت کمی و آماری در رزومه خود نمایش دهید. بنابراین تا جایی که می توانید رزومه خود را مختصر و با اطلاعات مهم و به صورت هدفمند پر کنید و این تصور را که هر چه رزومه طولانی تر باشد، رزومه ای تر، قوی تر و بهتر خواهید داشت و احتمال پذیرش شما بالاتر خواهد رفت را کنار بگذارید. مناسب ترین حالت برای طول رزومه برای کانادا، رزومه تک صفحه ای است. اما چه طور برای سفارت کانادا رزومه یک صفحه ای بسازیم و چه طور اطلاعات رزومه خود برای سفارت کانادا را در یک صفحه خلاصه کنیم؟
البته در صورتی که سوابق شغلی و مهارت ها و پروژه های فراوانی برای ارایه در نمونه رزومه برای کانادا دارید می توانید رزومه خود را در 2 صفحه بنویسید. در ضمن راجع به سوابق شغلی اگر سابقه شغلی شما بیش از 15 سال است نیازی نیست تمامی سوابق را در رزومه بنویسید و سابقه کاری خود و شغل هایی که در 10 الی 15 سال اخیر داشته اید را در رزومه برای کانادا وارد کنید. در ضمن ردیف های شغلی که برای این 10- 15 سال اخیر انتخاب می کنید باید شامل مهم ترین و مرتبط ترین عناوین شغلی با شغل مورد نظرتان در کانادا باشد.
در ضمن در طول نوشتن رزومه باید به روشی هوشمندانه توانمندی های خود را به وسیله هر بخشی از رزومه خوب خود که تکمیل می کنید، به شرکت و دانشگاه کانادایی نشان دهید. باید در رزومه برای کانادا دستاوردهای خود و هر کاری که برای شرکت های قبلی ارزش افزوده داشته است را طوری توضیح دهید، تا کارفرمای کانادایی با خواندن رزومه شما بتواند تصویری از آینده شغلی شما در شرکت خود متصور شود و بتواند تشخیص دهد که شما در شرکت او چه طور کارمندی خواهید بود و چه کارهایی می توانید در شرکت او انجام دهید.
به همان اندازه که متن رزومه و محتوای رزومه برای ساخت یک رزومه برای کانادا اهمیت دارد، ظاهر و قالب رزومه جذاب نیز مهم خواهد بود. در صورتی که می خواهید برای سایت های کاریابی کانادایی در بهترین رزومه ساز رزومه انگلیسی بسازید یا سفارش رزومه انگلیسی دهید، دقت داشته باشید که برای نوشتن مهارت ها و توانمندی های خود از کلمات کلیدی حوزه کاری خود در رزومه برای کانادا استفاده کنید. چرا که کارفرمای کانادایی از بین رزومه های ثبت شده ی در سایت کاریابی برای کار در کانادا از سیستم های غربالگری سایت های کاریابی و استخدام برای انتخاب رزومه و مورد نظر خود استفاده می کند. دقت داشته باشید برای استخدام و کاریابی در کانادا، هر چه افراد و شرکت های بیشتری رزومه شما را ببینند احتمال استخدام شما افزایش می یابد. بنابراین هر چه می توانید از کلمات کلیدی بیشتری در رزومه شرکتی خود استفاده کنید تا زمان جستجوی کارفرما در سایت کاریابی رزومه شما برای کانادا نیز نمایش داده شود و در نهایت باعث گرفتن وقت مصاحبه برای کانادا و استخدام شما در کانادا شود.
یک کارفرما و شرکت کانادایی برای رزومه شما برای کانادا، بیش از 30 ثانیه وقت نخواهد گذاشت و در یک نگاه اجمالی سعی در به دست آوردن اطلاعات کلی از رزومه شما است. پس مهم ترین اطلاعات و مرتبط ترین آن ها را با حرفه ای ترین رزومه ساز انگلیسی و فارسی در رزومه برای کانادا بنویسید تا احتمال بررسی آن ها و دیده شدن مهم ترین توانمندی های تان توسط شرکت و کارفرمای کانادایی را افزایش دهید. در صورتی که رزومه ی خود برای کانادا را با بهترین رزومه ساز انگلیسی و خیلی طولانی و در تعداد صفحات زیاد بنویسید، اطلاعاتی از رزومه برای کانادا که برای کارفرمای کانادایی جذابیت و ارزش بیشتری دارد و در استخدام مطمئن و آسان شما در کانادا و موفقیت رزومه خوب شما برای کاریابی و مهاجرت کاری به کانادا نقش و تاثیری بیشتری دارد از چشم مدیر استخدام و فرد بررسی کننده ی رزومه شما برای سفارت کانادا، پنهان بماند و شانس استخدام سریع، آسان و تضمینی شما کاهش پیدا کند و نتوانید به واسطه ی رزومه خود برای کانادا وقت مصاحبه بگیرید. پس هر چه می توانید اطلاعات اضافی و غیر ضروری را از رزومه کاری انگلیسی خود حذف کنید.
همان طور که در بالا اشاره شد کارفرما یا مدیر استخدام شرکت کانادایی بیش از 30 ثانیه برای شما و رزومه شما برای کانادا وقت صرف نخواهد کرد. مدیر استخدام کانادایی ضمن پیدا کردن شناخت اجمالی از شما به واسطه رزومه خوبی که برای استخدام مطمئن و تضمینی در کانادا برای او ارسال کرده اید، به دنبال پیدا کردن دلیلی برای حذف رزومه شما از لیست افراد متقاضی کار در کانادا و غربال کردن رزومه های ارسالی است. پس رزومه انگلیسی خود را چندین بار بازخوانی کنید و اشتباهات املایی و تایپی خود را تصحیح کنید. در ضمن دقت کنید که در رزومه خود برای کانادا خطای نگارشی و خطای گرامری نداشته باشید.
حتماً رزومه را به یک دوست که در زمینه نوشتن رزومه انگلیسی، تجربه دارد و توانایی ها و مهارت های زبان انگلیسی او از شما بهتر است یا تجربه رزومه نویسی برای کانادا را دارد، نشان دهید و از او بخواهید که خطاهای احتمالی ویرایشی و گرامری رزومه شما برای کانادا را پیدا کند و اشتباهات نوشتاری رزومه انگلیسی شما را اصلاح کند. به هیچ وجه این اشتباهات سهوی و کوچک در رزومه خود برای کانادا را دست کم نگیرید و مطمئن باشید حتی یک اشتباه تایپی و خطای نوشتاری در رزومه برای سفارت کانادا می تواند باعث از دست دادن شانس شما برای گرفتن وقت مصاحبه و در نهایت از دست دادن شانس استخدام و به دست نیاوردن فرصت مهاجرت کاری و مهاجرت تحصیلی، آن هم به دلیل نداشتن یک رزومه خوب شود.
به این نکته توجه کنید که کار بررسی رزومه های ارسالی توسط مدیر منابع انسانی سازمان فرآیندی خسته کننده است. در ضمن روزانه تعداد زیادی رزومه خوب به شرکت کانادایی و برای کارفرما و استخدام کننده ی کانادایی ارسال می شود. به همین دلیل فرد بررسی کننده ی رزومه شما برای استخدام در کانادا ممکن است به علت خستگی و محدودیت زمانی بررسی رزومه ها، بخش های مهمی از رزومه شما را نادیده بگیرد و به همین علت و به راحتی رزومه شما برای کانادا، شانس انتخاب شدن جهت مصاحبه کاری را از دست بدهد. این امر بستگی به هنر و ظرافت شما دارد که چطور اطلاعات را در رزومه ای یک صفحه ای یا حداکثر دو صفحه ای خلاصه کنید و آن را به کارفرمای کانادایی ارایه دهید.
برای موفقیت در مسیر کاریابی و پذیرش تحصیلی برای کانادا، به هیچ وجه از یک رزومه عمومی و کلی برای کانادا استفاده نکنید. یعنی برای هر عنوان شغلی که در کانادا می خواهید اپلای کنید و برای شرکت هایی که می خواهید یک رزومه ارسال کنید باید رزومه خود را تغییر دهید و متناسب با آن عنوان شغلی و آن شرکت باید محتوا و قالب و ساختار رزومه خود برای کانادا را تغییر دهید و رزومه خود برای کانادا را سفارشی کنید. تمرکز خود را بر روی سوابق شغلی اخیر خود بگذارید و سعی کنید بیشتر از آن ها در رزومه خود برای کانادا بنویسید. برای این که بتوانید یک رزومه هدفمند تر و موثر بسازید در وبسایت و شبکه های اجتماعی آن شرکت کانادایی جستجو کنید و اطلاعات بیشتری از جایگاه شغلی مورد نظر خود در آن شرکت و انتظارات شرکت از یک کارمند در آن جایگاه شغلی (در آن شرکت کانادایی) به دست آورید. در ضمن این جستجو در فضای مجازی و محیط های آنلاینی که شرکت کانادایی در آن جا حضور دارد، می تواند اطلاعات مفید راجع به شرکت و فرهنگ سازمانی آن مجموعه به شما بدهد و در ضمن در صورت تایید شدن رزومه شما برای سفارت کانادا و انتخاب رزومه شما توسط استخدام کننده ی کشور کانادا برای حضور در مصاحبه کاری، می توانید با آگاهی و آرامش بیشتری در جلسه مصاحبه کاری شرکت حضور پیدا کنید.
لزومی ندارد برای کارفرمای شرکت کانادایی از شرح وظایف و کارهای روزانه خود در شرکت های قبلی در رزومه خود برای کانادا چیزی بگویید. اول این که کارفرما و مدیر استخدام شرکت با ویژگی ها و شرح وظایف هر شغل که در رزومه خود برای کانادا نوشته اید آشنایی دارد (شغل های مرتبط با آگهی شرکت کانادایی که در رزومه خود برای سفارت کانادا نوشته اید) پس لزومی ندارد فضای با ارزش رزومه خود را با این اطلاعات اضافی پر کنید. دوم این که برای کارفرما جذابیت و اهمیتی ندارد که شما هر روز در شرکت های قبلی چه کارهایی انجام می دادید و وظایف روزانه شما چه چیزهایی بوده است.
بلکه شما باید در رزومه خود برای مهاجرت به کشور به کانادا هر آن چه که به عنوان دستاورد و آورده ی شما برای شرکت های قبلی بوده است را قید کنید. آن چه برای کافرمای کانادایی جذابیت خواهد داشت ارزش افزوده ی شما برای شرکت های قبلی خواهد بود.
او می خواهد بداند که حضور شما در شرکت، برای مجموعه چه میزان ارزش افزوده به همراه خواهد داشت و شما به چه میزان می توانید در کاهش هزینه های شرکت و افزایش درآمد شرکت نقش داشته باشید.
پس در رزومه خود برای کانادا به جای بیان اطلاعات اضافی بر روی دستاوردهای خود در شرکت های قبلی و هر آن چه باعث کاهش هزینه ها یا افزایش درآمد یا افزایش بهره وری و بالا رفتن راندمان شرکت شده است تمرکز کنید و آن ها را نه به صورت کیفی، بلکه به صورت کمی و آماری و عددی در رزومه انگلیسی خود برای سفارت کانادا بنویسید.
در مقاله اشتباهات رزومه نویسی به تفصیل راجع به این قسمت صحبت کرده ایم. به طور کلی در رزومه نویسی برای کانادا یا هر مقصد دیگری، ضمن این که اعتماد به نفس باید داشته باشید و نباید بیهوده تواضع کنید و به بهترین شکل باید مهارت ها، داشته ها و توانمندی های خود را در رزومه انگلیسی خود برای کانادا ارائه دهید، در نوشتن رزومه خود برای سفارت به شدت از دروغ و اغراق در مهارت ها و توانایی های خود پرهیز کنید و به توانایی های واقعی خود اطمینان کنید و آن ها را با یک ارائه قوی و زیبا و واقعی در رزومه خود به کارفرمای کانادایی نشان دهید.
دقت داشته باشید که کارفرمای کانادایی به مهارت و توانمندی شما اهمیت داده و این توانمندی های شما برای او ارزشمند خواهد بود. اما در فرایند رزومه نویسی و کاریابی برای کانادا، آن چه نباید نادیده گرفته شود اهمیت اخلاق کاری و ویژگی های رفتاری و در اصطلاح مهارت های نرم شما است.
مهارت های فنی و تکنیکی شما در کار و تخصصی که در زمینه کاری خود دارید و در رزومه انگلیسی برای کانادا آن ها را ذکر می کنید، مهارت های سخت رزومه برای کانادا هستند و ویژگی های فردی و اخلاقی هم چون صداقت، وجدان کاری و قابلیت اطمینان و قابل اعتماد بودن و داشتن رفتار و برخورد خوب و در کل ویژگی های شخصیتی ، فردی و رفتاری شما، مهارت های نرم نامیده می شوند.
ممکن است مهارت های سخت شما که در رزومه انگلیسی برای سفارت کانادا آن ها را قید می کنید، برای شما وقت مصاحبه برای کانادا به ثمر آورد. اما آن چه که ممکن است در مسیر کاریابی و استخدام نادیده گرفته شود مهارت های نرم است که اهمیت و ارزش آن برای یک کارفرمای کانادایی کم تر از مهارت های سخت شما که در رزومه برای کانادا قید کرده اید، نیست.
ممکن است یک فرد متقاضی استخدام، در یک مهارت سخت، توانایی و تخصص کامل را نداشته باشد و در صورت دارا بودن مهارت های نرم از قبیل صداقت و قابل اعتماد بودن توسط کارفرما استخدام شود اما به طور حتم فردی که در فرآیند کاریابی خود چه در رزومه انگلیسی برای کانادا و چه در جلسه ی مصاحبه کاری دروغ بگوید در همان لحظه و به سرعت رزومه ی انگلیسی او برای کانادا از لیست رزومه های افراد واجد شرایط حذف خواهد شد و شانس استخدام در آن شرکت کانادایی را از دست خواهد داد.
برای یک کارفرما قابل اطمینان بودن از نداشتن یک مهارت سطح بالا مهم تر است. به این دلیل که شما با یک دوره تکمیلی یا حتی در حین کار می توانید مهارت های خود را پس از مدت کوتاهی رشد دهید و به تخصص کافی برسید، اما مهارت های نرم هم چون صداقت و وجدان کاری و قابل اعتماد بودن ویژگی هایی هستند که به سادگی به دست نمی آیند. پس سعی کنید در رزومه خود برای کانادا ضمن پرهیز از تواضع و خود کم بینی، به توانایی های خود اطمینان داشته باشید و با رعایت صداقت و پرهیز از دروغ سعی کنید اطمینان کارفرما را جلب کنید.
این احتمال را بدهید که فردی خارج از حوزه کاری شما رزومه کاری تان برای سفارت کانادا را بخواند. پس سعی کنید تا جایی که می توانید ساده و روان بنویسید و به هیچ وجه در رزومه انگلیسی برای کانادا به صورت اول شخص صحبت نکنید. به عنوان مثال در بخش درباره من رزومه کاری نگویید: «من فرد منظم و جدی هستم و علاقه زیادی به کار تیمی و تجربه چالش جدیدی دارم و به عنوان مدیر IT می کردم».
بلکه در رزومه برای سفارت کانادا باید به صورت سوم شخص صحبت کنید و از نوشتن جملات عمومی و تکرای و بی فایده ای همانند نمونه بالا در رزومه کاری انگلیسی خود برای سفارت کانادا پرهیز کنید.
به عنوان یک نمونه برای بخش توصیف خلاصه از این مثال می توانید کمک بگیرید:«دندان پزشک با بیش از 10 سال سابقه کار تخصصی و دارای فلوشیپ از آلمان و انجام بیش از 3000 واحد ایمپلنت دندانی، 2500 واحد لمینت دندانی و 1000 واحد پروتز دندانی»
مثال بالا را به طور خاص در زمینه دندان پزشکی مطرح کردیم، اما شما با استفاده از فرمولی که در نوشتن متن بالا استفاده شده است به راحتی می توانید دستاوردها و تخصص و دانش خود را به طور واقعی و سفارشی شده و بدون استفاده از کلمات عمومی و تکراری به کارفرمای کانادایی ارائه دهید. در متن بالا سال های فعالیت به علاوه ی مهم ترین مهارت ها و تخصص ها به همراه دستاوردهای عددی و آماری در متنی کوتاه و خلاصه به صورت مفید و مختصر نوشته شده است.
پس فارغ از این که رزومه ی شما رزومه مهندس برق، رزومه مهندس مکانیک، رزومه پرستار، رزومه دندان پزشک، رزومه معلم زبان، رزومه پزشک عمومی، رزومه کارآفرین و هر مدل دیگری از رزومه است، می توانید با رعایت فرمول بالا در زمینه کاری خود یک رزومه ی انگلیسی حرفه ای و جذاب (برای کارفرمای کانادایی) نگارش کنید.
شرایط استخدام و پیدا کردن کار برای یک مهاجر به مراتب سخت تر از یک کارجوی بومی است. دلیل اول این که آن فرد شناخت بیشتر و کامل تری از فرهنگ کار و زندگی شغلی کشور خود به نسبت شما دارد و در نگارش رزومه نیز مسیر آسان تری پیش رو خواهد داشت و محتوای رزومه ی او برای کارفرما روان تر و قابل درک است. دلیل دوم این که ممکن است ردیف های شغلی کشور مبدا با کشور مقصد متفاوت باشد یا شرح وظایف دو شغل مشابه در ایران و کانادا کاملاً متفاوت باشد. پس شما باید راجع به شغل خود و شرح وظایف شغل خود در کانادا یا هر کشور دیگری اطلاعات کامل به دست آورید و رزومه کاری خود را منطبق با شغل های تعریف شده در کشور کانادا بنویسید تا رزومه شما برای کارفرما و شرکت کانادایی بیشتر قابل درک باشد و با این کار شانس پذیرش رزومه ی خود توسط شرکت های کانادایی و گرفتن وقت مصاحبه از آن ها را افزایش دهید.