خب اگر تصمیم دارید به کانادا مهاجرت کنید، حتماً به یک رزومه‌ی حرفه‌ای و استاندارد نیاز پیدا خواهید کرد. اما جای هیچ نگرانی نیست، اگر اصول کلی ساخت رزومه انگلیسی همراه با نکاتی که در این مقاله گفته می‌شود را در فرم رزومه انگلیسی پیاده سازی کنید، می‌توانید به راحتی یک رزومه حرفه‌ای و جذاب بسازید.
رزومه شما کلید موفقیت‌تان در استخدام سریع و فوری در کانادا است. چرا که مدیر کانادایی هیچ شناختی از شما ندارد و تنها وسیله‌ی او برای سنجش توانایی‌های شما، رزومه‌تان است.
تنها هدف شما در نوشتن رزومه کاری برای مهاجرت به کشور کانادا باید جلب نظر خواننده‌ی رزومه و کارفرمای شرکت برای گرفتن وقت مصاحبه کاری باشد.
به جای این که در رزومه راجع به خودتان صحبت کنید تمرکز خود را بر روی این بگذارید که کدام مهارت‌های شما برای آن‌ها مفیدتر خواهد بود و در رزومه خود به آن‌ها نشان دهید که چطور می‌توانید به آن‌ها کمک کنید و ارزش افزوده شما برای آن شرکت چه خواهد بود.
در رزومه خود از کارهای روتین و وظایف روزانه خود در شرکت‌ها صحبت نکنید، بلکه دستاوردهایتان در آن شرکت‌ها را به صورت کمّی و عددی بیان کنید. تا جایی که می‌توانید در رزومه به صورت کیفی صحبت نکنید و برای نمایش توانمندی‌ها و دستاوردهایتان همواره از اعداد و نمودار استفاده کنید. این روش برای کارفرما و مدیر کانادایی جذاب‌تر است و نظر او را بیشتر جلب می‌کند.
یک رزومه کاری کانادایی باید (به ترتیبی که در لیست آمده است) شامل موارد زیر باشد:
البته در مواقعی که فکر می‌کنید نوشتن مهارت‌های تجربی و کارهای داوطلبانه ای که انجام داده اید موثر خواهد بود، این کار را انجام دهید.
پس لزومی ندارد تمامی سوابق کاری خود را در رزومه بیاورید. به عنوان مثال اگر بیش از 20 سال سابقه کار دارید و می‌خواهید برای مهاجرت به کانادا یک فرم رزومه کاری انگلیسی تهیه کنید حداکثر سوابق شغلی 15 سال اخیر خود را در رزومه بنویسید. زمانی که می‌خواهید برای مهاجرت به کانادا رزومه کاری بنویسید تمرکزتان باید بر روی بخش‌هایی باشد که می‌خواهید به صورت برجسته و پر رنگ در رزومه بنویسید. جزییات رزومه در این مرحله زیاد اهمیتی ندارد و در جلسه مصاحبه کاری راجع به جزییات سوابق شغلی، مهارت‌ها و تجربیات‌تان صحبت خواهید کرد.
معمولاً کارفرمایان و مدیران شرکت‌ها 10 الی 30 ثانیه برای بررسی یک فایل رزومه انگلیسی وقت صرف می‌کنند. پس علاوه بر انتخاب یک قالب جذاب و زیبا و پرهیز از پاراگراف‌های طولانی، محتوای رزومه را هم با نوشتن مهارت‌ها، تجربیات و توانایی‌هایی که می‌دانید برای کارفرما جذاب خواهد بود، پر کنید.
برای این که در کانادا خیلی سریع و فوری استخدام شوید یک راه میانبر وجود دارد، آن هم تمرکز بر روی دستاوردهای خود در رزومه است.
همان‌طور که در بخش قبل گفته شد، شما زمان اندکی برای جلب نظر کارفرما به سمت رزومه خود دارید و به همین خاطر باید رزومه شما هم از نظر ظاهری جذاب و چشم نواز باشد و هم این که با محتوایی درست و هدفمند که برای کارفرما ارزش خواندن دارد تکمیل شده باشد. قدم اول در نوشتن رزومه کاری جذاب برای مهاجرت به کانادا انتخاب یک قالب آماده‌ی زیبا است. در بخش قالب‌های سایت رزومه ساز فارسی و انگلیسی cvbuilder.me می‌توانید از قالب‌های رزومه استفاده کنید.
از یک فونت زیبا و خوانا و با اندازه ی فونت مناسب استفاده کنید و بسیار دقت کنید که در سراسر رزومه از همان فونت استفاده کرده باشید و رزومه‌تان شامل دو فونت مختلف نباشد و رزومه‌تان ساختاری یکنواخت و استوار داشته باشد.
نکته اول این که لزومی ندارد از خودتان و اخلاقیات خود در رزومه بنویسید، زیرا تنها برای کارفرما این مسئله مهم است که شما چه چیزی به شرکت او اضافه خواهید کرد و چه مهارت‌های مفیدی برای شرکت دارید. مثلاً در رزومه شرکت ننویسید من آدم فنی هستم، یا در فلان شرکت کار کرده ام و غیره. بلکه اگر باعث افزایش درآمد شرکت شده اید یا هزینه‌های شرکت را کاهش داده اید آن‌ها را در بصورت عددی و کمّی در رزومه‌تان نشان دهید. این مسئله مختص افراد خاص و عالی رتبه نیست.
با اندکی فکر راجع به شغل خود قطعاً می‌توانید خروجی کار خود را به صورت کمّی و عددی نمایش دهید. حتی اگر کارشناس تولید محتوا هستید می‌توانید بگویید ترجمه 2 مقاله و ایجاد 10 صفحه با محتوای جدید در هر روز و افزایش 100 درصدی بازدیدکنندگان سایت طی یک سال فعالیت در آن شرکت.
حتی اگر مسئول پاسخ گویی به مشتریان هستید به جای نوشتن این که من مسئول پاسخ گویی به تماس‌های مشتریان و بررسی مشکلات آن‌ها بوده ام این طور بنویسید: «رفع مشکلات 20 نفر از مشتریان در روز از طریق تماس تلفنی»
یک رزومه کاری در کانادا نباید بیش از 2 صفحه داشته باشد. اگر سابقه کاری زیادی ندارید و سوابق شغلی شما محدود است رزومه انگلیسی خود را در یک صفحه بنویسید. البته در صورتی که سوابق کاری شما بیش از 10 سال است می‌توانید رزومه خود را در 3 صفحه نیز بنویسید.
بخش‌های بالایی صفحه اول رزومه، ارزشمندترین قسمت از برگه رزومه شما هستند. از آن جایی که کارفرما وقت زیادی صرف رزومه شما نمی‌کند و ممکن است صرفا بخش بالایی رزومه شما را نگاه اجمالی بیاندازد، بخش‌های مهم و جذاب رزومه را بالاتر قرار دهید. به همین صورت در داخل هر بخش، آن اطلاعاتی (مهارت، تجربه شغلی، دوره‌ها و گواهینامه‌ها و غیره) که ارتباط بیشتری با شغل درخواستی شما دارند باید در قسمت بالایی هر بخش نوشته شوند.
در رزومه خود از اصطلاحات رایج در کانادا استفاده کنید. به عنوان مثال برای نوشتن معدل خود در رزومه به جای استفاده از عباراتی هم چون university grades از عبارت (GPA (Grade Point Average استفاده کنید.
شما فقط در یک صورت مجاز به نوشتن علایق شخصی و سرگرمی‌های خود در رزومه هستید. تنها در صورتی که دستاوردهایی در آن‌ها داشته باشید که شما را ماهرتر و ارزشمندتر نشان دهد. اما همیشه به خاطر داشته باشید که تنها مواردی را بنویسید که شما را از سایر افراد متقاضی متمایز و به استخدام نزدیک تر کند. این که شما پیانو می‌نوازید یا این که به سینما علاقه مند هستید و فوتبالیست خوبی هستید، هیچ تاثیری در استخدام شما نخواهد داشت.
مهارت‌هایی هم چون تسلط به زبان‌های خارجی، یا تسلط‌تان بر یک برنامه کامپیوتری خاص را در رزومه‌تان بنویسید. این نکته را به خاطر داشته باشید که فقط آن مهارت‌هایی که مربوط به شغل درخواستی‌تان است را در رزومه کاری خود برای مهاجرت به کانادا بنویسید.
در نوشتن رزومه مهاجرت کاری و ارسال آن برای کارفرما به این نکته دقت داشته باشید که قرار نیست شما یک نمونه رزومه آماده کنید و همان رزومه کاری را برای تمامی کارفرمایان ارسال کنید. برای هر شغل و هر شرکتی در کانادا که می‌خواهید رزومه ارسال کنید باید رزومه ای مخصوص همان شرکت و همان عنوان شغلی بسازید.
ظاهر زیبای رزومه کارفرما را بیشتر برای خواندن رزومه شما ترغیب خواهد کرد. پس سعی کنید قالبی زیبا انتخاب کنید. بعد از آن که رزومه خود را تکمیل کردید بهتر است از فردی که در آن زمینه شغلی متخصص است کمک بگیرید و از او بخواهید رزومه ی شما را بررسی کند. همچنین رزومه را با یکی از دوستان خود که به زبان انگلیسی تسلط کامل دارد بررسی کنید و هرگونه خطای املایی و گرامری را در رزومه خود اصلاح کنید. سعی کنید از این گونه اشتباهات سهوی پرهیز کنید. ممکن است شما فردی متخصص و کارآمد و با دقت باشید، اما تصویری که یک اشتباه تایپی و یک خطای گرامری از شما در ذهن کارفرما می‌سازد می‌تواند منجر به از بین رفتن شانس شما برای استخدام شود.
ضرورتی ندارد که به کارفرمای آینده خود بگویید مدتی بیکار بوده اید. فواصل خالی بین شغل‌ها را با دوره‌های آموزشی و کارهای داوطلبانه و غیره پر کنید. برای بالا بردن شانس استخدام خود در کانادا همواره خود را عالی جلوه دهید، چرا که کارفرما دوست دارد افراد موفقی را استخدام کند که برای پیشرفت و موفقیت شرکت مشارکت کنند.
در ضمن اگر اقامت موقت کانادا را دارید حتماً راجع به شرایط اقامت طولانی تر تحقیق کنید، تا اگر کارفرما از شما درباره وضعیت ویزا و اقامت‌تان سوال کرد بتوانید راجع به این موضوع و فرصت‌های بالقوه خود برای اخذ ویزای بلند مدت کانادا با او صحبت کنید.
از نوشتن کلماتی هم چون رزومه، رزومه کاری، رزومه استخدامی، سی وی و کلماتی از این دست به شدت پرهیز کنید. در ضمن نیازی نیست که درقسمت بالایی برگه ی رزومه، تاریخ ساخت رزومه کاری خود را بنویسید.
فضای رزومه را با نوشتن لیست کارفرمایان و شرکت‌هایی که به شما توصیه نامه و رضایت نامه داده اند، هدر ندهید. زیرا فرض بر این است که شما لیستی از Referenceهای خود آماده کرده اید. پس تمامی توصیه نامه‌هایی که از شرکت‌های قبلی گرفته اید را آماده نگه دارید و زمانی که از شما خواسته شد آن‌ها را به کارفرما و شرکت کانادایی ارائه دهید.
در این بخش از مقاله می‌خواهیم توصیه‌ها و نکاتی را برای ساختن بخش‌های اطلاعات تماس، درباره من و سوابق شغلی با شما در میان بگذاریم.
برای ساخت یک رزومه ی کانادایی در بخش اطلاعات تماس، اطلاعات شخصی خود را ننویسید. اطلاعاتی هم چون سن و تاریخ تولد، وضعیت تاهل، جنسیت طبق قانون کار در کانادا مورد نیاز نبوده و تاثیری در استخدام شدن و استخدام نشدن شما ندارند و این اطلاعات در رزومه کاری یک کانادایی نوشته نمی‌شوند.
یک آدرس و شماره تماس کانادایی را در این بخش بنویسید. در صورت امکان، اگر دوست و آشنایی در کانادا دارید، سعی کنید آدرس و شماره تماس او را در رزومه خود بنویسید.
آدرس ایمیل حرفه‌ای استفاده کنید. در یک جمله ایمیلی حرفه‌ای است که مشخص باشد متعلق به شما است. پس از ایمیل‌های فانتزی و غیر متعارف مثل star1100@gmail.com یا queen1390@gmail.com استفاده نکنید. در ایمیل خود از اعداد بی ربط نیز استفاده نکنید. ایمیل حرفه‌ای شامل نام و نام خانوادگی کامل شما(Ali.Karimi@gmail.com)، یا نام کامل و مخفف نام خانوادگی (Ali.K@gmail.com)، یا مخفف نام و نام خانوادگی کامل (A.Karimi@gmail.com) است. اگر در شرایط خاص مجبور به استفاده از عدد شدید، سعی کنید از اعداد معنادار مثل سال تولد خود به میلادی استفاده کنید.
آدرس پروفایل لینکدین خود را در رزومه خود بنویسید. اما قبل از آن باید آدرس لینکدین خود را سفارشی کنید و به جای آدرسی که خود سایت لینکدین به شما اختصاص داده نام و نام خانوادگی خود را بنویسید.
"برای ویرایش آدرس لینکدین به بخش view profile بروید، پس از آن در گوشه ی راست و بالای صفحه گزینه ی Edit public profile & URL را انتخاب کنید و مجددا در گوشه ی راست و بالای صفحه گزینه ی Edit URL را انتخاب کنید و در آن بخش آدرس دلخواه خود را بنویسید و در پایان گزینه Saveرا بزنید. به عنوان مثال می‌توانید آدرس سفارشی شده ی پروفایل لینکدین سایت Cvbuilder.me را مشاهده کنید."
بخش درباره من در واقع یک رزومه مینیاتوری است که چکیده و خلاصه آن چه در رزومه خواهید گفت را شامل می‌شود و به خواننده این بخش از رزومه خواهد گفت که اهداف شما چیست و شما چگونه به شرکت آن‌ها کمک خواهید کرد.
3 الی 4 خط برای نوشتن یک بخش درباره من و اشاره کلی به جزییاتی که در رزومه خواهد آمد، کافی است.
هر آن چه که شما را از سایر متقاضیان استخدام در کانادا متمایز می‌کند را در این بخش بنویسید. این اطلاعات می‌تواند مربوط به شخصیت شما، توانایی‌های فنی شما، مهارت‌های مدیریتی و تیم‌سازی شما و هرگونه استعداد و توانایی شما باشد.
بخش درباره من را با بیان واضح و روشن اهداف خود آغاز کنید. عنوان شغلی که مورد نظر شما است و فرصت‌های شغلی که برای کار در آن‌ها درخواست استخدام داده اید را بنویسید. اگر می‌خواهید یک مدیر پروژه باشید خود را در این بخش مدیر پروژه خطاب کنید و بدون گفتن کلامی، توقع نداشته باشید که کارفرما تشخیص دهد که در شرکت او شما چه شغلی باید داشته باشید.
در صورتی که به چندین عنوان شغلی علاقه‌مند هستید و در آن زمینه‌ها مهارت لازم را نیز دارید، باید برای هر کدام و به صورت جداگانه یک فایل خام رزومه دانلود کنید و در هر کدام قوانین و استانداردهای یک رزومه کانادایی را رعایت کنید. چرا که نوشتن عنوان‌های شغلی بازاریابی، مدیریت و مدیر مالی در کنار یکدیگر اصلاً جذاب نیست و کمکی به استخدام شما نخواهد کرد، پس به طور مشخص در هر رزومه بر روی یک عنوان شغلی مشخص و مرتبط با کاری که درخواست داده اید، تمرکز کنید.
به تعداد سال‌هایی که در زمینه‌های مرتبط با این حوزه کاری، فعال بوده‌اید اشاره کنید و این که تجارب فنی و مهارت‌های تجربی که در این مسیر کسب کرده‌اید چه بوده است و این که قدم‌های بعدی‌تان در این مسیر شغلی چه خواهد بود.
از نوشتن عبارات عمومی و کلی هم چون «صادق، علاقه‌مند به کار تیمی، سخت‌کوش و غیره» پرهیز کنید. به جای آن به خواننده رزومه‌ی خود تصویری واقعی از نقاط قوت و اهداف خود بدهید. مثلا از جملاتی مثل توانمند در شناسایی راه‌های کاهش هزینه و افزایش بهره وری در شرکت، به طور معمول فردی قابل اعتماد برای مدیران پروژه، مربی و آموزش دهنده نیروهای جوان و تازه کار شرکت، حل مشکلات فنی ایجاد شده در شرکت استفاده کنید.
در بخش سوابق شغلی، جزییات شغل‌های مرتبطی که داشته اید را بنویسید. در ضمن نیاز به نوشتن وظایف و مسئولیت‌های خود در آن پست و جایگاه شغلی ندارید، چرا که کارفرمایان با آن شغل و مسئولیت‌های یک فرد در آن جایگاه شغلی آشنایی دارند. به جای نوشتن یک پارگراف یا لیست‌های طولانی از یک لیست نشانه دار (bullet points) استفاده کنید.
راجع به هر شغل خود و دستاوردهای کلیدی‌تان در آن شغل فکر کنید. سپس برای لیست نشانه داری که برای هر سابقه کاری می‌نویسید، می‌توانید در هر ردیف از آن لیست نشانه دار، یکی از این دستاوردها که به دست آورده اید یا مشکلاتی را که حل کرده اید و در کل هر فعالیتی که باعث درآمدزایی یا کاهش هزینه‌های شرکت شده است را بنویسید.
زبان مدیران و کارفرمایان زبان پول است پس به همین زبان با آن‌ها صحبت کنید. یک کارفرما اهمیتی نمی دهد که شما چه مسئله فنی را حل کرده اید و از لحاظ فنی و تکنیکی چه کار مهمی را انجام داده اید. او این طور به قضیه نگاه می‌کند که آیا حل این مشکل توسط شما برای شرکت افزایش درآمد به دنبال داشته یا باعث کاهش هزینه‌های شرکت شده است یا خیر؟ و میزان افزایش درآمد و کاهش هزینه‌های این دستاورد شما در شرکت چه قدر بوده است؟ و به همین ترتیب به میزان ارزش شما و ارزش مهارت‌هایتان برای استخدام کردن شما در شرکت خود پی می‌برد.
" نتایج / دستاورد << اقدام انجام شده << مشکل / وضعیت "
در طول مسیر نوشتن رزومه برای کانادا هر موقع شک داشتید که آیا این جمله‌ای که در رزومه می‌نویسم در استخدام من موثر خواهد بود یا خیر، این سوال را بعد از نوشتن آن جمله و عبارت از خود بپرسید: «خب که چی؟» بعد سعی کنید آن جمله (مهارت، دستاورد، تجربه و در کل هرچیزی که در رزومه می‌نویسید) را در فرمول بالا بگنجانید. به تاثیرات فعالیت‌های خود در شغل‌های قبلی فکر کنید و سعی کنید آن‌ها را با نتایج و آمار کمّی و قابل سنجش به مشکلات و مسائل موجود در تجارت هم چون کاهش هزینه‌ها، افزایش درآمد، افزایش رضایت مشتریان ربط دهید.
برای استخدام در شغل‌هایی که پروژه محور هستند، ارائه روشن و شفاف پروژه‌هایی که انجام داده اید خیلی کلیدی است. نیازی نیست یک لیست طولانی از هر پروژه ای که انجام داده اید تهیه کنید. در عوض تمرکز خود را بر روی چند پروژه اساسی و مهم که توانایی‌ها و مهارت‌های شما را در بالاترین سطح نشان می‌دهند، قرار دهید. به یاد داشته باشید که قرار نیست جزییات هر کاری را که انجام داده اید را در رزومه‌تان بنویسید، همه این جزییات را می‌توانید در جلسه مصاحبه کاری خود مطرح کنید. در ضمن فراموش نکنید که عنوان پروژه‌هایی که در رزومه می‌نویسید و همین طور طرح کلی پروژه (مثلا اگر پروژه ساختمانی است آیا ساختمانی اداری، صنعتی یا مسکونی بوده است؟) و مدت زمان پروژه و بودجه پروژه (معادل آن به دلار کانادا) و نقش خودتان در پروژه را با اندازه فونت بزرگ تر و به صورت پررنگ تر (Bold) بنویسید.