همانطور که می دانید جستجوی کار، امری زمان‌بر و دشوار است، اما سخت تر از آن، می تواند انتخاب شغل نامناسب و هدر دادن زمان، از دست دادن انگیزه و انرژی شخصی شما باشد. بنابراین بهتر است قبل از هر کاری به این موضوع مهم بیندیشیم که چه نکاتی را باید برای پیدا کردن شغل مناسب خودمان در نظر بگیریم؟
برای رسیدن به پاسخ این سوال تا پایان این مقاله همراه ما باشید.
اولین نکته مهم قبل از اینکه جستجو برای پیدا کردن شغل مناسب خود را شروع کنید این است که، بدانید وارد یک ماراتن می شوید و هر دونده‌ی حرفه ای، پیش از آن که وارد مسابقه شود وقت خود را صرف آمادگی های مهم و پیش‌نیاز آن مسابقه می کند. پس اطمینان حاصل کنید که به دنبال کار درست می روید و اگر در مورد آنچه می خواهید، مطمئن نیستید نگاهی به استعداد های خود، علاقمندی ها و نیاز های خود انداخته و به ارزیابی حرفه ای خود بپردازید.
اگر نیاز به مراجعه به یک مشاور و یا فرد حرفه ای در حوزه‌ی خود را حس می کنید، تردید نکرده و حتما از آنها مشورت بگیرید و بخواهید به شما برای قرار گیری در مسیر درست، کمک کنند. علاوه بر این، سعی کنید در تخصص خود به روز باشید و اگر نیاز است آموزش های مورد نظر را ببینید تا از هر لحاظ مناسب و آماده باشید.
مانند خیل کثیر افراد جویای کار، فقط درخواست کار را ندهيد که پس از آن عقب بنشینید به تماشا و انتظار؛ يک قدم جلوتر بروید. از اکانت های خود در LinkedIn، فیس بوک، توییتر، و دیگر سایت ها و شبکه های اجتماعی، برای کشف اینکه چه کسی در این شرکت ها مشغول به کار است، استفاده کنید. می توانید از آنها درمورد نوع بینش، راه و روش و اطلاعات مربوط به شرکت و به طور کلی شغل مورد نظرتان بپرسید.
همچنین مخاطبین شما ممکن است بتوانند ارجاعی برای موقعیت های مورد نیاز شرکت، در اختیار شما قرار دهند. پس فراموش نکنید که صفحه لینکدین شرکت و پروفایل های رسانه های اجتماعی آن ها را، برای جمع آوری اطلاعات و پیدا کردن شغل مناسب حتما بررسی کنید.
گرچه موقعیت مصاحبه اغلب موقعیت استرس زا و حساسی است اما این را در نظر داشته باشید که یک موقعیت دو سویه است و به همان میزانی که شما به کار نیاز دارید آن ها هم به فردی مناسب برای پر کردن این جای خالی در شرکت شان دارند. برای پاسخ به سوالات مصاحبه از پیش آماده باشید و حتما فهرستی از سوالات خود نیز آماده کنید که راجع به موقعیت کاری که برای آن داوطلب شده اید، بپرسید.
اگر صد در صد در مورد پیشنهاد کار مطمئن نیستید و تیمی را که با آن ها کار خواهید کرد را ملاقات نکرده اید، بپرسید که آیا می توانید با رئیس و همکاران آینده تان ملاقات کنید یا نه و درخواست زمان، برای بررسی و تفکر بیشتر را بدهید.
بخش مهمی از یک استراتژی جستجوی شغلی موثر، شامل به دست آوردن درک درست از سطح تقاضای بازار کسب و کار برای حرفه ای ها و با مهارت ها است. اینگونه می توانید جایگاه درست خود را بدون افراط و تفریط در بازار کسب و کار مورد نظرتان بیابید . حتی در طول دوره هایی که تقاضای کلی برای استخدام و به طور کلی کار، کم است، کارفرما ها می توانند با کمبود حرفه ای های با مهارت های خاص، مواجه شوند.
صحبت کردن با استخدام کنندگان یک راه آسان برای به دست آوردن بینش دست اول از وضعیت بازار کار است. سازمان های استخدامی حرفه ای دائماً با کارفرما ها در ارتباط هستند و به همین دلیل دانش فعلی بسیار خوبی دارند که کدام جویندگان کار و کدام تخصص یا مهارت ها در بالاترین نقطه از نرخ تقاضا، قرار دارند، می توانید از آن ها نیز استفاده کنید.
این نکته مهم را فراموش نکنید، رزومه، یک سند بسیار مهم برای پیدا کردن شغل مناسب است، چون اولین نقطه تماس و ارتباط شما با یک مدیر یا مصاحبه کننده‌ی استخدام است. بنابراین سعی کنید یک رزومه حرفه ای که شامل جزئیات دقیق از مهارت ها، صلاحیت ها و تجربیات تان است را ساخته و منتشر کنید.
برای تهیه کردن یک رزومه حرفه ای ابتدا باید بدانید که چه اطلاعاتی را در رزومه بگنجانید:
اولین اطلاعات مهمی که باید برای ساخت رزومه از آن ها استفاده کنید، اطلاعات شخصی و شناسایی شما از جمله: نام، نام خانوادگی، سن، میزان تحصیلات، رشته تحصیلی، نشانی فعلی و دائمی، شماره تماس و غیره است.
در یک جمله کوتاه هدف خود را از جستجوی شغلی بنویسید. هدف باید مربوط به موقعیت خاصی باشد که شما برای آن درخواست می دهید. و همچنین می توانید با استفاده از آن مهارت های خود را برجسته کنید. به عنوان مثال:
به دنبال موقعیت شغلی ای به عنوان مددکار اجتماعی هستم که به سالمندان خدمات ارائه می دهد.
به دنبال یک موقعیت هستم که از مهارت های من در مشاوره، تحقیق و نوشتن استفاده مفید شود.
نام مقطع تحصیلی، تاریخ فارغ التحصیلی، معدل کسب شده، رشته تحصیلی، نوع و سطح دانشگاه محل تحصیل و تاریخ فارغ التحصیلی در دوره های برجسته و گواهینامه های خود را (دوره هایی که به طور مستقیم مربوط به شغل، حوزه‌ی شغلی و توانایی های ویژه مورد نیاز در شغل درخواستی) به صورت کاملا واضح در رزومه خود بنویسید.
از دیگر اطلاعات مورد نیاز در ساخت رزومه، ذکر سابقه ی کاری و تجربه های مرتبط با حوزه ی کار است که شامل مشاغل تابستانی، کار‌آموزی و کار داوطلبانه نیز می شود.
اطلاعات لازم قابل ثبت شامل عنوان موقعیت شغلی پیشین، شرکت یا سازمانی که در استخدام آن بوده اید، شهر یا استان محل کار، تاریخ شروع و پایان به کار و فهرست مختصری از وظایف شغلی می شود.
اگر در هر رشته یا حوزه ای موفق به کسب جوایز و افتخاراتی شده اید حتما آن را در رزومه تان ذکر کنید. این افتخارات و جوایز می تواند شامل جوایز آکادمیک، موسیقایی، ورزشی و یا هر حوزه ی به رسمیت شناخته شده ی دیگر باشد.
اطلاعات مورد نیاز برای ذکر این موارد در رزومه شامل نام جایزه یا افتخار، نهاد یا آکادمی ای که آن را اعطا کرده است و زمانی که آن را دریافت کرده اید، می شود.
خوب است که بنویسید معمولا برای اوقات فراغت خود چه تفریح هایی را در نظر گرفته و معمولا چگونه خود را از نظر روحی برای رفع خستگی و آمادگی مجدد برای شروع کار بازیابی می کنید. و البته اگر فعالیت های داوطلبانه داشته اید و یا عضو سازمان های مردم نهاد و ... هستید می توانید به نقش خود در آن موقعیت یا سازمان اشاره کنید و البته تاریخ، زمان و مدت همکاری را نیز فراموش نکنید.
اگر انسان را به یک سیستم کامپیوتری تشبیه کنیم که یک عضو فعال در یک سیستم بزرگ تر به نام بازار کار یا کسب و کار، محسوب می شود؛ می توانیم توانایی ها و مهارت های انسان را به دو دسته ی نرم و سخت تقسیم کنیم. مهارت های نرم شامل درونیات و روحیات درونی یک فرد در مواجهه با دنیای پیرامونی و بیرونی می شود و مهارت های سخت شامل خصوصیاتی می شود که به مرور آن ها را کسب کرده یا آموخته ایم.
به عنوان نمونه می شود از این مهارت ها نام برد:
مهارت های نرم: مسئول بودن، وفادار بودن، سخت کوش بودن، پرانرژی بودن و ...
مهارت های سخت: تحقیق و نوشتن، گذراندن دوره های ویراستاری یا کامپیوتری، برنامه نویسی، توانایی سخنرانی و...
پس از اینکه این اطلاعات را جمع آوری کردید باید برای نوشتن رزومه حرفه ای که به شما در پیدا کردن شغل مناسبتان کمک کند، نکات زیر را در نظر بگیرید:
یک کارفرما به طور متوسط 30 ثانیه زمان میگذارد برای دیدن و خواندن یک رزومه و به نفع شما است که رزومه تان را با ادبیات و فونت ساده بنویسید تا راحت خوانده شود و وقت گیر نباشد و کارفرما با دیدن خصوصیات و مهارت های شما متوجه شود که واجد شرایط این موقعیت کاری هستید.
رزومه تان را چند بار بخوانید و مطمئن شوید که هیچ اشتباه املایی یا دستور زبانی ای در آن وجود ندارد. شاید این نکته از نظر شما مهم به نظر نیاید اما یک اشتباه املایی یا نگارشی ساده در رزومه، می تواند باعث برداشت منفی کارفرما از رزومه شما شده و حتی می تواند مانع از گرفتن کار توسط شما شود. بنابراین حتما از قبل کل متن رزومه را خوانده و دقیق آن را چک کرده و سپس برای پیدا کردن شغل مناسب به کارفرما ارسال کنید.
همانطور که پیش تر گفته شد، کارفرما ها زمان بسیار کمی را برای خواندن و چک کردن یک رزومه می گذارند. پس سعی کنید رزومه خود را کوتاه، ساده و واضح بنویسید و نگذارید که رزومه تان بیشتر از دو صفحه شود. تاکید رزومه خود را بر تازه ترین تجربه خود قرار بدهید. مشاغل و تجربه های قدیمی تری که داشته اید و بیش از 15 سال از آن ها گذشته است را یا ننویسید یا به حداقل رسانده و در یک جمله خلاصه کنید. به این ترتیب کارفرما می تواند بر روی اطلاعات مرتبط و جدید تر تمرکز کند.
به وب سایت کارفرما یا شبکه های اجتماعی او مراجعه کنید و به بررسی موقعیت شغلی، شرح شغل و اخلاق و رفتار کارفرما بپردازید و بر اساس آن تجربه کاری یا دستاورد هایی را مشخص و برجسته کنید که مرتبط به موقعیتی است که شما برای آن داوطلب شده اید و مورد نیاز در آن فرصت شغلی است.
دروغ گفتن در رزومه، به هیچ‌وجه ایده ی خوبی برای پیدا کردن شغل مناسب نیست. شما نباید در شرح و معرفی خود بیش از اندازه افراط یا تفریط کنید، چون که باعث سردرگمی کارفرما خواهد شد. اعتماد به نفس داشته باشید و هر آنچه که دارید را ارزشمند بدانید و ارائه کنید. در این صورت، زمان اجرای کار یا مهارت مورد نظر به مشکل نخورده و با آرامش بهتر و بیشتری به شغلتان می پردازید.
دستاورد های خود را به صورت آماری و عددی بیان کنید یعنی از اعداد استفاده کنید تا علاوه بر اینکه درک مطلب را آسان تر می کنید، کارفرما را تحت تاثیر قرار دهید. به عنوان مثال ذکر کنید که چند نفر را نظارت می کردید، چه تعداد از محصولات را می فروختید، توانستید چند درصد فروش را افزایش دهید و غیره.
برای تهیه یک رزومه حرفه ای در قالب مناسب می توانید از سایت های رزومه ساز حرفه ای استفاده کرده و خیال خود را از کیفیت رزومه تان راحت کنید. یکی از کامل ترین و بهترین سایت های رزومه ساز فارسی که علاوه بر کیفیت بالا از محیط کاربری آسان و بدون مشکل و دشواری برخوردار است، وب سایت رزومه ساز سی وی بیلدر که دسترسی به آن و قابلیت های بی نظیرش نیز به راحتی انجام می شود.
همانطور که گفتیم، رزومه یک سند بسیار مهم است که در کاریابی به شما کمک شایانی می کند تا اینجا به نکات مهمی که باید در ساخت و نوشتن یک رزومه حرفه ای رعایت کنید پرداختیم، و حالا زمان آن است که به نکاتی که نباید در رزومه ذکر کنید بپردازیم. در ادامه همراه ما باشید:
اطمینان حاصل کنید که ایمیل انتخابی شما برای قرار گرفتن در رزومه مناسب باشد، یعنی آسان خوانده شود، حرفه ای و غیر توهین آمیز باشد. به طور کلی، بهتر است که آدرس ایمیل شما بر اساس نام شما باشد و هر گونه نام مستعار، اعداد و یا نام شخصیت های خاص را در خود جای نداده باشد.
بهتر است هر گونه جزئیات شخصی مانند وزن، قد، وضعیت زناشویی، ترجیح مذهبی، دیدگاه های سیاسی، یا هر ویژگی شخصی دیگری که می تواند بحث برانگیز باشد را در رزومه تان قرار ندهید. این کار از هرگونه جهت گیری بالقوه علیه شما جلوگیری خواهد کرد.
وقتی به صورت صریح و روشن نظرات و اطلاعات مورد نیاز خود را بیان نمی کنید و از اظهارات نامشخص مانند "مسئول بهبود کارایی ها و صرفه جویی در هزینه ها" استفاده می کنید، عملا هیچ اطلاعاتی را در اختیار کارفرما قرار نمی دهید. تجربه خود را شخصی کنید و به صورت واضح بنویسید که دقیقا چه کار و عملی انجام می دادید و سابقه کاری تان در چه زمینه ای است.
هدف اصلی رزومه شما نشان دادن توانایی ها، مهارت ها، تجربه ها و دستاوردهای شماست. بهتر است که صرفا نکات مثبت را بنویسید و نیاز نیست که دلایل خود را برای ترک شغل گذشته عنوان کنید، چرا که هیچ ارزشی به عنوان یک داوطلب شغل به شما اضافه نمی کند.
در این مقاله سعی شد به ساده ترین شکل ممکن به سوال چگونه شغل مناسب پیدا کنیم؟ پاسخ جامع و کاملی داده شود تا بتواند کمکی به شما در این مسیر سخت باشد.
با خواندن مقاله " آشنایی با رزومه، نحوه نوشتن رزومه و نمونه رزومه های استاندارد" و رعایت نکاتی که در آن عنوان شده می توانید به راحتی یک رزومه حرفه ای و کاربردی نوشته و از آن در مسیر کاریابی و یافتن بهترین شغل مناسب خودتان استفاده کنید.
فراموش نکنید که می توانید از قالب های آماده سایت سی وی بیلدر برای تهیه یک رزومه حرفه ای در کوتاهترین زمان ممکن استفاده کنید. به امید آینده شغلی درخشان برای شما!