با امکان جدید رزومه ساز cvbuilder.me به راحتی می توانید یک سایت شخصی با آدرس انتخابی خود (نام و نام خانوادگی خود) طراحی کنید. اما آیا داشتن یک وب سایت شخصی ضروری است؟
زمانی که می توان با یک هزینه کم صاحب یک رزومه زیبا و جذاب شد، چه نیازی به یک وب سایت شخصی، آن هم با هزینه ی بالا است. از نظر بسیاری از افراد، نمونه رزومه مناسب یک فایل PDF زیبا است و رزومه اینترنتی هیچ کاربردی ندارد. چرا که باید فایل رزومه را برای شرکت های استخدام کننده ارسال کنم و آن ها فقط فایل های ارسالی را بررسی می کنند. پس چه دلیلی برای استفاده از رزومه آنلاین وجود دارد؟
طراحی سایت شخصی، در واقع نسخه ی اینترنتی رزومه کاغذی و عادی شما است، که در آن سوابق تحصیلی، مهارت ها، سوابق شغلی، پروژه ها و سایر اطلاعات شما نمایش داده می شود. در ضمن در این وب سایت آن چه که نمی توان در یک نمونه رزومه کاغذی به کارفرما یا یک مشتری ارائه کرد، را می توان نشان داد. در این وب سایت می توانید لینک پروژه ها، نشریات و مقالات خود که در جایی دیگر منتشر کرده اید و همین طور تصاویر پروژه ها و کارهایی که انجام داده اید را قرار دهید. طراحی سایت شخصی روشی مناسب برای معرفی شما است. شما می توانید به طور مفصل درباره زندگی نامه شغلی خود صحبت کنید و تمامی کارها و پروژه ها و سایر فعالیت های خود را به طور کامل شرح دهید.
وب سایت رزومه شخصی ابزار بسیار خوبی برای برند سازی شخصی است.
یک وب سایت شخصی ویژگی هایی دارد که آن را از یک رزومه کاغذی با ارزش تر می کند. امروزه هر کسی که بخواهد درباره شما تحقیق و بررسی کند این کار را به صورت آنلاین و در فضای اینترنت انجام خواهد داد. فرقی هم نمی کند که این فرد یک مدیر منابع انسانی یک کارفرما یا یک مشتری احتمالی باشد.
شاید گمان کنید که حضور شما در شبکه های مجازی کافی است و نیازی به استفاده از وب سایت شخصی نیست. اما حتی اگر شبکه های اجتماعی شما عالی باشد و هیچ نکته ی منفی در پروفایل شبکه های اجتماعی خود نداشته باشید، باز هم این پروفایل نمی تواند تصویر کاملی از شما و توانمندی هایتان را ارائه دهد.
نکته ی مثبت دیگر وب سایت شخصی آپدیت راحت اطلاعات شغلی خود است. اگر هفته ها از ارسال فرم رزومه شرکتی تان برای شرکت ها و کارفرمایان گذشته باشد، به راحتی کارفرما و مدیر استخدام با مراجعه به وب سایت شخصی تان می تواند ببیند که مهارت های شما به چه میزان پیشرفت کرده است یا این که مشتریان بالقوه شما می توانند ببینند که در طی این مدت چه پروژه های دیگری را انجام داده اید.
در ادامه درباره بخش ها و اطلاعاتی که شما میتوانید در وب سایت شخصی خود قرار دهید، صحبت خواهیم کرد.
قبل از این که بخواهید سایت شخصی خود را پر کنید، به هدف اصلی خود از ایجاد این سایت شخصی فکر کنید.
یک وب سایت شخصی قرار است با یک زبان رسمی شخصیت و ویژگی های فردی و مهارت های تخصصی شما را نشان دهد. اگر چه نام این رزومه وب سایت شخصی است، اما قرار نیست شما هر چیزی را در آن بنویسید و هر جزییاتی از زندگی شخصی و شغلی خود را در آن با دیگران به اشتراک بگذارید. فراموش نکنید که شما قرار است با این وب سایت شخصی و اطلاعاتی که در آن می نویسید، بازدید کننده ی وب سایت شخصی که می تواند یک کارفرما یا یک مشتری بالقوه را متقاعد کنید. پس هر چیز اضافی که در رسیدن به این هدف کمکی به ما نمی کند را دور بریزید و از وب سایت خود حذف کنید.
با این تفاصیل وب سایت شخصی شما باید شامل این 7 بخش اصلی باشد:
هر کسی که به وب سایت شخصی شما سر می زند می خواهد بداند که شما چه کسی هستید، چه کاری انجام می دهید و آیا مهارت ها و توانمندی هایی دارید که بتوانید در مجموعه ی آن ها کار کنید؟ هدف اصلی بخش توصیف شخصی، تعریف کردن داستان زندگی تان نیست، بلکه باید به بازدید کننده ها نشان دهد که شما چه کمکی می توانید به آن ها و مجموعه کاری شان کنید.
اکثر افراد از بخش درباره برای نوشتن یک بیوگرافی از خود استفاده می کنند. در صورتی که شما باید در این بخش خلاصه ای از مهم ترین اطلاعات زندگی شغلی شما باشد.
در این بخش باید مرتبط ترین و مهم ترین مهارت های سخت و نرم خود را بنویسید. تا جایی که می توانید از کلمات توصیفی پرهیز کنید و میزان مهارت ها خود را به صورت کمی و با استفاده از اعداد و درصد نشان دهید. در ضمن ترتیب مهارت ها را نیز رعایت کنید و مهم ترین و در رزومه کاری تان با ارزش ترین مهارت ها را بالاتر از سایر مهارت های خود بنویسید.
یکی از مهارت های با ارزش شما، مهارت زبان خواهد بود. در وب سایت شخصی سایت رزومه ساز می توانید این مهارت های زبان خود را به طور جداگانه و با جزییات کامل نمایش دهید.
بخش بعدی نمونه رزومه کاری آنلاین شما سوابق تحصیلی شما است و در این بخش به طور مختصر درباره سوابق تحصیلی خود صحبت کنید. در ضمن برای نوشتن سوابق تحصیلی باید اولویت بندی را رعایت کنید و آخرین مدرک شما باید در بالاترین بخش سوابق تحصیلی نوشته شود.
نکته ی اول در بخش سوابق شغلی ترتیب زمانی معکوس را رعایت کنید. یعنی در رزومه کاری خود از آخرین شغلی که داشته اید شروع به نوشتن این بخش کنید. در نمونه رزومه چاپی به علت محدودیت صفحات شما نمی توانید ردیف های زیادی را در این بخش وارد کنید، اما در وب سایت شخصی این امکان فراهم است که به طور مفصل درباره سوابق شغلی خود صحبت کنید.
در بخش مهارت های رزومه کاری خود، آن دسته از توانایی ها و مهارهای تجربی که در محیط کاری آموخته اید را نوشته و در این بخش آن دسته از مهارت های آموزشگاهی که همراه با ارائه مدرک فرا گرفته اید را بنویسید. مهم ترین نکته برای این بخش ارائه گواهی نامه های مرتبط با زمینه کاری تان است.
در این بخش از نمونه رزومه کاری تان پروژه هایی که انجام داده اید را به همراه توضیحات مربوط بنویسید. در بخش توضیحات وسعت پروژه و بودجه و زمان آن را بیان کرده و درباره نقش خود در آن پروژه و دستاوردهایی که داشته اید، صحبت کنید.
در این بخش لیست مقالات، کتاب های تالیفی و ترجمه ای خود را بنویسید. در ضمن در این بخش می توانید عنوان پایان نامه خود را درج کنید و درباره پایان نامه و پروژه پایانی تحصیلی خود نیز توضیح دهید.
در بخش آخر رزومه آنلاین خود جوایز و تقدیر نامه هایی که در بخش های دانشگاهی، یا در محیط های کاری یا در جشنواره های مختلف دریافت کرده اید را در بخش افتخارات و جوایز وب سایت شخصی خود وارد کنید.
مهم نیست شما یک تازه فارغ التحصیل یا یک مدیر با تجربه و متخصص جویای کار باشید. آن چه باعث غلبه ی شما بر رقیبان و رسیدن به شغل مطلوبتان می شود، متفاوت بودن شما و رزومه تان است. فرقی نمی کند این تمایز در میزان مهارت های سخت و تخصصی شما باشد یا در ویژگی های شخصیتی و رفتاری شما یا همان مهارت های نرم باشد. آن چه مهم است وجود تمایز مثبت است که باعث می شود شما به چشم کارفرما بیایید و خود را به استخدام نزدیک تر کنید.