پاسخ دادن به سوالات در مصاحبه های استخدامی معمولا برای کارجویان یک چالش بزرگ است، به خصوص وقتی از شما می پرسند "چرا می خواهید اینجا کار کنید؟" بسیاری از کارجویان نمی دانند به این سوال رایج چطور پاسخ بدهند اما اگر بدانید چطور به این سوال پاسخ دهید، احتمالا از سایر افراد منتخب متمایز خواهید شد.
در این مقاله به شما کمک می کنیم تا یک پاسخ قانع کننده به این سوال بدهید که نشان دهنده اشتیاق و مناسب بودن شما برای آن شغل است. برای دریافت اطلاعاتی که پاسخ شما را نسبت به دیگران متمایز می کند به خواندن مقاله ادامه دهید .
چرا کارفرمایان این سوال را در مصاحبه های استخدامی می پرسند "چرا می خواهید اینجا کار کنید؟" در ادامه چند دلیل مهم را با هم بررسی می کنیم:
آگاهی از دلایلی که چرا می خواهید در یک شرکت کار کنید به شما و کارفرما کمک می کند، درک بهتری از خواسته های یکدیگر داشته باشید. پاسخ این سوال نشان می دهد که آیا ارزش های شما با فرهنگ شرکت مطابقت دارد یا خیر. انگیزه شما می تواند اشتیاق به کار در یک شغل، رشد شغلی یا علاقه مندی به ماموریت شرکت باشد. با توجه به اهمیتی که پاسخ این سوال در استخدام شما دارد، بهتر است در مورد آنچه شما را به کار در آن شرکت علاقه مند کرده، صادق باشید. دلایل شما برای تمایل به کار در آنجا می تواند شامل رشد شخصی، رضایت شغلی یا پیشرفت حرفه ای باشد. کارفرمایان به دنبال افرادی می گردند که در مورد اهداف شان مطمئن هستند و می دانند که این اهداف چگونه با چشم انداز شرکت هماهنگ است. با ارائه پاسخ مناسب، نشان می دهید که عمیقاً به دلیل کار کردن در این شرکت برای خودتان فکر کرده اید.
از دیگر دلایل پرسیدن این سوال، ارزیابی مناسب بودن شما با فرهنگ شرکت است. شما باید نشان دهید که چگونه ارزش‌های شما با ماموریت و فرهنگ شرکت همخوانی دارد. به این فکر کنید که آیا مهارت ها و تجربه شما با شرایط شغلی مطابقت دارد یا خیر و آیا واقعاً به محصول یا خدمات ارائه شده توسط شرکت علاقه مند هستید یا خیر . ارزیابی اینکه آیا می توانید به طور هدفمند در فعالیت های آن شرکت مشارکت کنید و در عین حال در آن به طور حرفه ای رشد کنید، بسیار مهم است.
با تحقیق در مورد شرکت و ارزش های آن میتوانید برای پاسخ دادن به این سوال آماده شوید. مهارت ها و تجربه خود را در نظر بگیرید و نشان دهید چطور با شرایط شغل مورد نظر هماهنگ هستید.
قبل از ارسال درخواست، حتما درباره شرکت و ارزش های آن تحقیق کنید. درک کنید که شرکت برای چه هدفی فعالیت می کند و اعتقادات اصلی آن چیست. این نوع تحقیقات به شما کمک می کند تا تعیین کنید که آیا ارزش های شما با ارزش های شرکت مطابقت دارد یا خیر.
همچنین، به تاریخچه شرکت، بیانیه ماموریت و هرگونه اخبار جدیدی که در مورد فرهنگ کاری یا مسئولیت اجتماعی آنها منتشر شده، نگاهی بیندازید. درک این مطالب می‌تواند بینش ارزشمندی به شما بدهد تا به سوال چرا می‌خواهید در آنجا کار کنید، پاسخ دهید.
با وب سایت شرکت، گزارش های سالانه و بیانیه های مطبوعاتی آنها آشنا باشید. به هر گونه اشاره ای در خصوص تعهد آنها به تنوع و شمول یا تلاش برای پایداری زیست محیطی توجه کنید، زیرا این موارد می تواند در آماده کردن پاسخ شما به اینکه چرا می خواهید به تیم آنها بپیوندید و چگونه با چشم انداز آنها ارتباط برقرار می کنید، بسیار مهم باشد.
برای ارائه یک پاسخ دندان گیر به این سوال که "چرا می خواهید اینجا کار کنید؟"، مهم است که مهارت ها و تجربه خود را در نظر بگیرید. نشان دهید که چگونه سوابق کاری شما با نیازهای شرکت، به ویژه آنهایی که مرتبط با شغل مورد نظر هستند، مطابقت دارد .بر مثال‌های مشخصی تأکید کنید که مشخص می کند چگونه مهارت‌ها و تجربه‌هایتان، شما را برای این شغل مناسب می‌سازد. وقتی مهارت ها و تجربیات خود را بیان می کنید، روی نشان دادن اینکه چگونه با الزامات آن شغل مطابقت دارند و ماموریت یا ارزش های شرکت را برآورده می کنند، تمرکز کنید. به وضوح توضیح دهید که چرا این شرایط شما را به یک کاندید ایده آل برای این فرصت شغلی خاص در سازمان تبدیل می کند.
پاسخی هیجان انگیزی آماده کنید که با ماموریت شرکت همسو باشد و بر مهارت ها و تجربه های مرتبط شما تأکید کند. برای پشتیبانی از ادعاهای خود مثال های خاصی ارائه دهید.
بر اشتیاق خود برای رسیدن به اهداف شرکت و فروش محصولات آن تاکید کنید. نشان دهید که چگونه ارزش های شما با شرکت هماهنگ است و علاقه واقعی به خدمات یا محصولات آنها را نشان می دهد .
از مثال های خاص برای نشان دادن درک خود از اهداف شرکت و اینکه چگونه می توانید در دستیابی به آنها کمک کنید، استفاده کنید. به وضوح بیان کنید که چرا از فرصتی بدست آماده برای اینکه بتوانید در انجام ماموریت آن ها مشارکت داشته باشید، هیجان زده اید. به یاد داشته باشید، هنگام ابراز علاقه به ماموریت یا محصول شرکت، اغراق نکنید و از پاسخ های عمومی اجتناب کنید.
مهارت ها و تجربه شما باید مستقیماً با نیازهای شرکت مطابقت داشته باشد. بر بیان دستاوردها و تخصص خود در رابطه با آن شغل تمرکز کنید. از مثال‌های خاص برای نشان دادن اینکه چگونه سوابق شغلی شما با آنچه شرکت به دنبال آن است، همسو است، استفاده کنید و تأکید کنید که چگونه میتوانید به طور مؤثر در اهداف آن شرکت کنید.
درک خود را از نیازهای شرکت نشان دهید و موارد خاصی که قبلاً مهارت‌های شما نتایج قابل توجهی در زمینه مشابه ایجاد کرده است، را برجسته کنید. مثال‌هایی در مورد اینکه چرا شما برای تیم و مأموریت آنها مناسب هستید بزنید و به وضوح نشان دهید که ویژگی‌های ارزشمندی دارید که مکمل مهارت هایی است که آنها در عضو جدید تیم شان به دنبال آن هستند.
من مشتاق ماموریت شرکت شما شده ام و خوشحال خواهم شد که در موفقیت آن مشارکت کنم. مهارت‌های من در [کلمات کلیدی مرتبط] باعث می‌شود به توانایی‌هایم برای برتری و رشد در این شغل، اطمینان کامل داشته باشم، و کاملاً با اهداف شرکت هماهنگ باشم. ماهیت پویای این شغل من را هیجان زده می کند، زیرا فرصتی برای یادگیری و پیشرفت مداوم در همان زمینه ای است که عمیقاً به آن علاقه دارم. اشتیاق من به این صنعت و چشم انداز کار در کنار افراد همفکر با خودم، واقعاً الهام بخش است. من از رویارویی با چالش‌ها و مشارکت هدفمند در دستیابی به اهداف همسو با چشم‌انداز شرکت، خوشحال می شوم .
وقتی از شما میپرسند که چرا می خواهید برای یک شرکت کار کنید، مثال های ملموس ارائه دهید. به عنوان مثال، اگر شرکت بر کار گروهی تاکید دارد، پروژه‌های خاصی را که در آنها به طور موثر همکاری تیمی داشته اید، ذکر کنید. اگر شرکت برای نوآوری ارزش قائل است، در مورد زمانی صحبت کنید که راه حل خلاقانه شما تأثیر قابل توجهی بر پروژه داشته است. استفاده از این مثال‌ها نشان می‌دهد که شما ویژگی‌هایی را که شرکت به دنبال آن است را درک کرده و مجسم می‌کنید. نشان دهید که چگونه تجارب قبلی شما با ماموریت یا ارزش های شرکت همخوانی دارد. به عنوان مثال، اگر شرکت رضایت مشتری را در اولویت قرار می دهد، مثالی در مورد اینکه چقدر تلاش کردید تا از رضایت مشتری در شغل قبلی خود اطمینان حاصل کنید، به اشتراک بگذارید.
از پاسخ‌های عمومی یا غیر صادقانه، که صرفاً تمرکز آن بر حقوق یا مزایا، و اظهار نظر منفی در مورد مشاغل قبلی یا کارفرمایان است، خودداری کنید. برای تحت تاثیر قرار دادن کارفرمای بالقوه خود،ادامه مقاله را بخوانید.
هنگام پاسخ دادن به اینکه چرا می خواهید برای یک شرکت کار کنید، از پاسخ های عمومی یا غیر صادقانه خودداری کنید. در عوض، پاسخی واقعی بسازید که نشان دهنده اشتیاق شما به ماموریت و ارزش های شرکت باشد. از به کار بردن جملات مبهم خودداری کنید و به جای آن مثال های خاصی از اینکه چگونه مهارت ها و تجربه شما با نیازهای شرکت همخوانی دارد ارائه دهید. به کارفرما القا کنید که برای آن شغل اشتیاق دارید و نشان دهید که تحقیقات کاملی در مورد شرکت انجام داده اید.
با اجتناب از پاسخ‌های عمومی یا غیر صادقانه، میتوانید مناسب بودن خودتان را برای کار در شرکت به‌طور واقعی نشان دهید و در مصاحبه استخدامی تاثیرگذارتر عمل کنید.
به‌جای تکیه کردن بر کلیشه‌ها یا کلیات، علاقه واقعی خود را به فرهنگ، مأموریت، و محصول/خدمات شرکت ابراز کنید. از دلایل مشخص برای نشان دادن اینکه چرا از کار کردن برای این کارفرمای خاص هیجان زده هستید، استفاده کنید و با آماده کردن پاسخ خود به نحوی که بیانگر ارتباط تجربیات قبلی شما با آنچه واقعاً در سازمان مورد نیاز است، آنها را تحت تاثیر قرار دهید.
به جز اینکه از پاسخ‌های عمومی خودداری می کنید، عدم تمرکز روی حقوق یا مزایا، نیز بسیار مهم است. کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که واقعاً به آن شرکت و آن شغل علاقه‌مند هستند. در حالی که پرداخت حقوق مهم است، نشان دادن اشتیاق به ماموریت و ارزش های شرکت باید در پاسخ شما به این سوال اولویت داشته باشد. چون فداکاری و تعهد شما را فراتر از نیاز مالی تان نشان می دهد و انگیزه بهتری برای تمایل به پیوستن به شرکت است. به یاد داشته باشید، نشان دادن علاقه واقعی به مشارکت در موفقیت شرکت و همسویی با اهداف آن، شما را به عنوان فردی متمایز می کند که به خود شغل بیشتر از دستمزد یا حقوق آن اهمیت می دهد.
از صحبت های منفی در مورد مشاغل قبلی یا کارفرمایان گذشته در طول مصاحبه شغلی خودداری کنید. در عوض روی جنبه های مثبت تجربیات قبلی خود تمرکز کنید که در رزومه حرفه ای خود به آن اشاره کرده اید. آنچه را که یاد گرفته اید و اینکه چگونه شما را برای این فرصت جدید آماده کرده است، برجسته کنید. برای موفق عمل کردن، تحقیق درباره شرکت و ارزش های آن را قبل از مصاحبه دست کم نگیرید.
جمع بندی
در نهایت، برای اینکه بتوانید روز مصاحبه اعتماد به نفس داشته باشید، حتما تمرین کنید و در پاسخ خود صادق باشید. سوال "چرا می خواهید اینجا کار کنید" فرصتی برای نشان دادن همسویی تجارب و مهارت هایتان با شرکت است. نحوه پاسخ دادن به سوال "چرا می خواهید اینجا کار کنید؟" را تمرین کنید. بهتر است در بیان انگیزه خود برای پیوستن به شرکت صادق باشید . زیرا به شما کمک می‌کند در طول مصاحبه آنها را با شخصیت واقعی خود آشنا کنید و شانس خود را برای ایجاد تأثیر مثبت بر کارفرما افزایش دهید. به یاد داشته باشید که در هنگام تمرین کردن، اصیل و واقعی باشید تا علاقه واقعی خود را به آن شرکت و آن شغل نشان دهید، بنابراین زمانی را برای فکر کردن در مورد اینکه چرا واقعاً می خواهید در آن شرکت استخدام شوید، اختصاص دهید .