اگر گزارش‌های اخیر Dell را باور کنیم، 85 درصد از مشاغلی که تا سال 2030 بوجود خواهند آمد، در حال حاضر وجود نخواهند داشت. غافلگیر شدید؟
خوب، اجازه بدهید نگاهی به دو گزارش دیگر درباره بازار کار نیز بیندازیم. نتایج یک تحقیق در سال 2017 که توسط مک کینزی انجام شده، نشان داد که اتوماسیون تا سال 2030 منجر به کاهش حدود 73 میلیون شغل فقط در آمریکا خواهد شد. گزارش دیگری از گارتنر نشان می‌دهد که هوش مصنوعی تا سال 2020 حدود 2.3 میلیون شغل ایجاد خواهد کرد.
در واقع، این ارقام نه تنها ابهامات مرتبط با بازار کار جهانی را به تصویر می‌کشند، بلکه به اندازه‌ای تکان دهنده هستند که هر کسی را مجبور می‌کنند تا در مورد آینده شغلی خود فکر کند.
سوال مهم این است که چگونه بازار کار طی 10 تا 20 سال آینده تغییر خواهد کرد. بهترین مشاغل در آینده کدامند؟ امروز چگونه باید عمل کنیم تا آینده شغل مان تضمین شود؟
خب، واقعیت سخت این است که از هم‌اکنون، هیچ چیز را نمی‌توان با قطعیت گفت، زیرا هیچ‌کس نمی‌داند که متخصصین امروزی در آینده چه وضعیتی خواهند داشت. اما آنچه با اطمینان می‌توان گفت این است که همه چیز تغییر خواهد کرد.
در واقع، تغییرات اجتماعی، اقتصادی، تکنولوژیکی، محیطی و فرهنگی همچنان بر جهان تأثیر خواهند گذاشت. برخی از این تغییرات قابل پیش بینی هستند، در حالی که برخی دیگر قابل پیش بینی نیستند. در عین حال، انتظار می‌رود چالش های جدیدی در کنار چندین "اتفاق خوب" که احتمالا مشکلات طولانی مدتی را حل می‌کند، ایجاد شود.
آینده مشاغل تا حد زیادی به تأثیر متقابل این متغیرها و همچنین پیشرفت های مداوم علمی و فناوری بستگی دارد. در حال حاضر، طبق پیش بینی های آینده بازار کار در مطالعات اخیر، تقریباً دو سوم کودکانی که اکنون در مهدکودک هستند، شروع به کار در مشاغلی می‌کنند که در حال حاضر وجود ندارند.
البته، مشاغل امروزی در آینده نیز وجود خواهند داشت اما دستخوش تغییرات گسترده ای خواهند شد. این تغییرات احتمالا چندین شغل را به نسخه های جدیدی تبدیل می‌کند و برخی دیگر را نیز محو خواهد کرد.
نکته جالب اینجاست که آینده مطمئناً وابسته به هوش مصنوعی و رباتیک خواهد بود و بخش عمده ای از مشاغل احتمالاً برای کمک به ربات‌ها برای انجام کارهایی خواهد بود که امروز نمی توانند انجام دهند (اما احتمالاً در آینده قادر خواهند بود!)
بر اساس گزارشات کاملا معتبر، مشاغلی که در ادامه معرفی کردیم به احتمال زیاد در چند سال یا چند دهه آینده به وجود خواهند آمد:
وقتی سازمان‌ها رشد می‌کنند، تا حدی ظرفیت خود را برای نوآوری از دست می‌دهند. در این شرایط، مستعد رقابت با استارت آپ های انعطاف پذیر می‌شوند که ثبات نسبی کمتری دارند.
از آنجایی که کارشناسان روند آینده را برای سازمان‌های کوچکتر و در عین حال انعطاف‌پذیرتر رو به رشد پیش‌بینی می‌کنند، شرکت‌های بزرگ و حتی سازمان‌های غیرانتفاعی احتمالا به دنبال راهکار‌هایی خواهند بود تا بتوانند شبیه همتایان کوچکتر خود شوند.
اینجا است که نقش یک تحول آفرین برای ایجاد تغییرات جزئی و در عین حال نامنظم که خلاقیت، نوآوری، ریسک پذیری و رویکرد مشارکتی بیشتری را در سازمان های بزرگ توسعه دهد، اهمیت پیدا می‌کند.
در عصر امروز، آموزش حضوری در مدرسه راهی مؤثر برای یادگیری و دریافت مدرک تلقی می‌شود. اما، آموزش و پرورش نیز در آینده ای دور تغییرات اساسی را مشاهده خواهد کرد. دور از ذهن نیست که با وجود دوره های آنلاین، یادگیری بسیار شخصی تر و راحت تر شود.
راهنماهای آموزش شخصی به عنوان یک مشاور یا مربی عمل خواهند کرد و به افراد در انتخاب دوره های آموزشی مورد نیاز یا برنامه ریزی آموزشی سفارشی برای یادگیری از طریق مربیان فریلنسر کمک می‌کنند.
آنها همچنین تأیید می‌کنند که داوطلبین دوره‌ها را با موفقیت به پایان رسانده اند و گواهینامه های مربوطه را به دست آورده اند. در نهایت، سازمان‌ها نیز پس از وارد شدن به سیستم، شروع به شناسایی آنها خواهند کرد.
در آینده ای دور، اهدای عضو تصویب خواهد شد. پزشکان ممکن است به زودی قادر به طراحی و ساخت اندام های سفارشی شده باشند که با استفاده از سلول های خود مشتری رشد کرده اند.
با درک روزافزون مغز و عملکردهای آن و همچنین پیشرفت در فناوری کامپیوتر و علوم اعصاب، این امکان وجود دارد که در آینده ای نزدیک، ایمپلنت های کامپیوتری تخصصی برای تقویت حافظه و ذهن، درمان فلج، تله پاتی مجازی و غیره در مغز بیمار قرار داده شود.
یک حرفه ای که دارای مدرک میکروبیولوژی است می‌تواند انتظار یک شغل نسبتاً جدید و در عین حال فوق العاده را در آینده داشته باشد. باکتری هایی که در داخل بدن ما وجود دارند نقش مهمی در حفظ سلامت ما ایفا می‌کنند.
این باکتری‌ها اگر در حالت تعادل قرار داشته باشند می‌توانند از بیماری های قلبی، چاقی، مشکلات سلامت روان، دیابت و بسیاری از بیماری های مزمن دیگر پیشگیری کنند.
بنابراین، در سال های آینده، یک متخصص برای مدیریت باکتری های داخل بدن هر فرد مورد نیاز خواهد بود که احتمالاً به اندازه پزشکان متخصص مورد نیاز است.
با پیشرفت های رو به رشد در فناوری چاپ سه بعدی، توسعه و تولید داروهای سفارشی و شخصی به جای داروهای تولید انبوه کاملاً امکان پذیر خواهد بود.
داروهای سفارشی را می‌توان با توجه به سابقه بیماری، ساختار ژنتیکی و عادات فرد تولید کرد. برخی از داروسازان نیز برای درمان هدفمند بر اساس سلول‌های بنیادی بیمار شروع به کار خواهند کرد.
در آینده، ایمن نگه داشتن مردم از یکدیگر در مناطق شهری پرجمعیت دشوار خواهد بود. در چنین شرایطی، سازمان های مجری قانون به دنبال فناوری های پیشرفته برای تضمین امنیت شهری بدون نقض حقوق شهروندی خواهند بود. این نیاز باعث ایجاد مشاغلی مانند متخصصان امنیت شهری که دارای مهارت های تخصصی برای ایجاد هماهنگی بین نیروی کار انسانی و روبات‌ها هستند، می‌شود.
با انحراف فرهنگی و همچنین اقتصادی به سمت معرفی افراد به عنوان برند، مردم احتمالاً به برنامه ریزی جشن های باشکوه و خدمات یادبود گسترده تر به شیوه ای مجلل تر از آنچه که در مراسم تشییع جنازه می‌بینیم، علاقه مند می‌شوند.
این احتمال وجود دارد که اصلاحاتی در قانون اعمال شود و به مردم این امکان را بدهد که حتی اتانازی (مرگ خودخواسته) را به عنوان یک رویداد عجیب و غریب که حتی می‌توان آن را با مراسم عروسی مقایسه کرد، برنامه ریزی کنند. از نظر اخلاقی، ممکن است این پدیده در حال حاضر نامناسب به نظر برسد، اما می‌تواند در سال‌های آینده به بخشی از صنعت مدیریت مراسم و تشریفات تبدیل شود.
برای مدیریت همه تشریفات، متخصصانی نیاز است که رویدادهای مهم پایان زندگی را مدیریت کنند و مراسم ادای احترامی را برای بزرگداشت زندگی و دستاوردهای یک فرد در حال مرگ برگزار کنند.
استفاده از وسایل نقلیه بدون نیاز به انسان نزدیک است. اتومبیل های خودران تنها مقدمه ای برای آنچه در پیش رو است، هستند. با پیشرفت های مداوم در توسعه ماشین های هوشمند و فناوری حمل و نقل، یک شبکه حمل و نقل کاملاً خودکار به زودی به واقعیت تبدیل می‌شود.
بنابراین، افراد حرفه ای ملزم به مدیریت این شبکه حمل و نقل جدید و بسیار هوشمند خواهند بود که شامل تونل های لوله خلاء، جاده های هوشمند، قطارهای مگلو و غیره است.
در آینده‌ای دور، با ترکیب بهترین ویژگی‌های ربات‌ها و موجودات طبیعی، از جمله انسان، امکان ایجاد یک موجودیت کاملاً جدید وجود خواهد داشت. از این رو، طراحان تخصصی سایبورگ ممکن است در پی برآورده کردن خواسته‌های انسان‌ها برای غلبه بر محدودیت‌های انسان با ادغام خودشان با ماشین‌ها باشند.
علاوه بر این، موجودات سایبرنتیک غیر انسانی نیز ممکن است برای استفاده در بخش‌های مختلف، مانند اکتشاف فضا، ورزش، فعالیت های نظامی، سرگرمی و سلامت مورد نیاز باشند.
وقتی مردم شروع به اختصاص زمان بیشتری به فضای مجازی کنند، ممکن است در آینده دنیای واقعی را خسته کننده بدانند. شاید این ایده، موجب شود تعامل با دوستان مجازی بدون استفاده از ابزارهای واقعیت مجازی (VR) بی معنا شود.
بنابراین، از فناوران خواسته می‌شود تا دوستان مجازی را به صورت آواتارهای هولوگرافیک سه بعدی یا رباتیک واقعی توسعه دهند. این آواتارها حتی ممکن است مانند موجودات طبیعی مثلا به جای حیوانات خانگی در همه جا دیده شوند. طراحان، آواتارهای سفارشی سازی شده ای ایجاد خواهند کرد که در دنیای مجازی و واقعی شبیه به هم هستند.
شرکت‌های هوافضا مانند Virgin Galactic و SpaceX قبلاً کار روی برنامه‌های خود را برای در دسترس قرار دادن سفرهای فضایی برای عموم در آینده نزدیک آغاز کرده‌اند. مسافران فضایی ممکن است برای تعطیلات خانوادگی، ماجراجویی یا اهداف تجاری به سفر فضایی بروند. آنها همچنین ممکن است بتوانند اقامت طولانی مدت در پایگاه های فرازمینی در قمرها و سیارات دیگر را نیز برنامه ریزی کنند.
از آنجایی که همه افراد فضانورد نیستند، گردشگران فضایی به راهنماهای ویژه ای نیاز خواهند داشت تا آنها را برای بازدیدهای فضایی آماده کنند و در طول سفر آنها را راهنمایی کنند.
رفتن به فضا شما را مستعد انواع مشکلات بهداشتی و بیماری می‌کند، زیرا بدن طبیعی انسان برای زنده ماندن در گرانش صفر و محیط‌های نامطلوب فضا یا سیارات دیگر طراحی نشده است.
این امر نیاز به متخصصان حرفه ای دارد تا بر سلامت گردشگران فضایی نظارت کرده و به درمان بیماری های ناشی از رفتن به فضا مانند قرار گرفتن در معرض تشعشعات و تحلیل عضلانی بپردازند.
صنعتی شدن مستمر منجر به تخلیه جدی منابع طبیعی و از بین رفتن کامل برخی از مواد معدنی خواهد شد. منابع استخراج شده و تمام شده در محل های دفن زباله دفن می‌شوند. این منابع مصرف‌شده حاوی برخی مواد معدنی مهم هستند که شرکت‌ها بعداً برای تولید محصولات جدید یا صرفاً برای عملکرد خوب به آنها نیاز خواهند داشت.
بنابراین، کرم‌های خاکی رباتیک ممکن است برای استخراج چنین مواد معدنی مهمی در مقیاس انبوه از محل‌های دفن زباله عظیم در سراسر جهان ساخته شوند. این کرم های رباتیک باید توسط متخصصان کنترل و مدیریت شوند.
فعالیت های انسان به آسیب رساندن به محیط زیست ادامه خواهد داد و منجر به انقراض گونه های مختلف جانوری و گیاهی خواهد شد. با این حال وجود برخی از این گونه‌ها برای عملکرد طبیعی اکوسیستم حیاتی هستند.
در حالی که امروزه اقداماتی برای حفظ چنین گونه‌هایی انجام می‌شود، زمانی در آینده فرا خواهد رسید که دانشمندان یا دقیقاً احیاگران گونه‌های منقرض شده، باید گونه‌های از دست رفته را احیا کرده و به زندگی بازگردانند. آنها علاوه بر این به معرفی مجدد گونه های احیا شده به زیستگاه های طبیعی آنها کمک خواهند کرد.
در آینده ای دور، هوش مصنوعی این امکان را فراهم می‌کند که مردم با ربات هایی با احساسات و هوش قابل مقایسه با انسان های طبیعی آشنا شوند.
انسان‌های آینده که مایل به برقراری رابطه دوستانه با روبات‌ها هستند، برای غلبه بر برخی پیچیدگی‌های معمولی و همچنین از بین بردن هرگونه خطر احتمالی، باید از مشاوران ارتباط با اندروید مشاوره بگیرند. این موضوع زمانی اهمیت بیشتری پیدا می‌کند که تکینگی فناوری به واقعیت تبدیل شود.
اگرچه به نظر می‌رسد شبیه به داستان های علمی تخیلی به نظر، اما کارشناسان معتقدند که این امر ممکن است تا پایان قرن بیست و یکم امکان پذیر شود. متخصصان انتقال حافظه، داده‌ها را از ذهن انسان به رایانه منتقل می‌کنند که می‌تواند دوباره به ذهن آن شخص یا یک انسان دیگر منتقل شود.
افراد ممکن است بتوانند حافظه خود را به کلون‌ها، موجودات مصنوعی یا ربات های سایبرنتیک منتقل کنند تا وجود خود را به طور مجازی گسترش دهند.
در آینده نزدیک، پهپادها شکوه خود را از دست خواهند داد و تقریباً در همه جا حضور خواهند داشت. بنابراین، برای ایجاد و اجرای استانداردهایی برای نگهداری ناوگان بزرگی از پهپادهای متعلق به یک سازمان، به متخصصان حرفه ای نیاز خواهد بود.
اتومبیل های خودران مطمئناً در آینده، مشاغل زیادی را از بین خواهند برد، اما تعداد کمی نیز ایجاد خواهند کرد. از آنجایی که این خودروها قادر به تعمیر خود نخواهند بود، برای تعمیر و سرویس این خودروها در محیطی پیشرفته از نظر تکنولوژی، به مکانیک های تخصصی نیاز است.
در آینده نزدیک، متخصصان ملزم به طراحی، ایجاد، بازی سازی و هدایت مشتری در فضای واقعیت افزوده (AR) خواهند بود. این متخصصان با هنرمندان و مهندسان فنی همکاری می‌کنند تا اجزای مختلفی را برای مشتریان ایجاد کنند تا بتوانند در تجربه AR در زمان و مکان حرکت کنند.
فناوری مورد استفاده برای ارائه راه حل‌ها و ابزارهای هوشمند مورد استفاده در محل کار از سیستم هایی برای مدیریت تیم‌ها، پروژه‌ها و فرآیندها استفاده می‌کند که خود می‌تواند بسیار پیچیده باشد. در اینجا، یک متخصص ساده‌سازی برای بررسی رابطه بین فناوری و افرادی که از آنها استفاده می‌کنند و همچنین ساده‌سازی و بهینه‌سازی فرآیندهای کسب‌وکار مورد نیاز است. این متخصصان روش‌های جدیدی را برای انجام کار ارائه می‌کنند تا به نفع تمام مدیران و کارکنان کل سازمان باشد.
مشاغل مرتبط با زباله ممکن است جالب به نظر نرسد، اما این تخصص مانند سایر مشاغل مرتبط با مدیریت زباله نیست. این شغل بهینه سازی چرخه بازیافت را به ارمغان خواهد آورد - یک روند نسبتاً جدید که در آینده برای مدیریت زباله مورد نیاز است.
طراحان خلاق و ماهر با تفکری مبتکرانه، سازمان های خود را به نحوی که برا اساس شیوه های دوستدار محیط زیست فعالیت کنند، راهنمایی خواهند کرد. شرکت‌های تولیدی از طراحان بازیافت زباله استفاده می‌کنند تا موادی را که می‌توانند برای تولید محصولات با حداقل ضایعات مورد استفاده قرار گیرند، بازنگری کنند.
جمع بندی
آنچه در بالا مورد بحث قرار گرفت، مطمئناً فهرستی کامل از مشاغل آینده نیست، اما این مشاغل می‌توانند تصویر بزرگ‌تری از نحوه دگرگونی مشاغل کنونی برای پایه‌گذاری بازار کار آینده به شما نشان دهند. این رویکرد به سادگی نشان می‌دهد که بازار کار چقدر نوسان دارد و باید خود را به روز نگه دارید و به خوبی برای چنین تغییراتی در آینده آماده باشید.
مهم نیست که چقدر از انتخاب شغل فعلی خود راضی هستید، همچنان باید تلاش کنید تا با کاوش کردن فرصت هایی فراتر از محدوده شغلی خود، خودتان را به عنوان یک حرفه ای نشان دهید. زیرا شما هرگز نمی دانید که آیا آنچه امروز برای شما شغلی پردرآمد به نظر می‌رسد در سال های آینده همچنان مورد استقبال قرار گیرد یا خیر.
بنابراین، به تکامل و به رشد خود ادامه دهید!