یکی از شغل‌هایی که همیشه در بازار کار متقاضی دارد شغل حسابداری است چرا که همه‌ی شرکت‌ها و سازمان‌ها به یک حسابدار برای تنظیم امور مالی‌شان نیاز دارند. بنابراین روش‌های مصاحبه در این شغل براساس شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف متنوع است. اگر شما هم رشته دانشگاهی‌تان حسابداری است پس باید بدانید که مطمئنا در جلسات مصاحبه استخدامی زیادی شرکت خواهید کرد، زیرا چنانچه بازار کار خوبی برای این رشته وجود دارد به تبع فارغ التحصیلان زیادی هم دارد. پس شما باید با کسب اطلاعات کافی در مورد مصاحبه شغلی حسابداری خود را آماده کنید.
انواع مصاحبه کنندگان که ممکن است در مصاحبه های شغلی با آن‌ها روبرو شوید
حسابدارهر شرکتی باید آدم مطمئن، قابل اعتماد، دارای شخصیتی متعادل، دارای تجربه و تخصص و همچنین مهارت‌های کافی برای حل چالش‌ها و مشکلات شرکت باشد. بنابراین انتخاب شخصی که دارای این خصوصیات باشد کار زیاد راحتی نیست. چرا که همه‌ی حساب‌های مالی شرکت در دست حسابدار است و اگر شخص حسابدار آدم امین و امانت‌داری نباشد می‌تواند لطمه‌های زیادی به شرکت و سازمان وارد کند. به همین خاطر شرکت‌ها حساسیت بیشتری برای استخدام حسابدار برای شرکت خود دارند.
اولین چیزی که یک حسابدار باید قبل از مصاحبه استخدامی بداند آگاهی از تکنیک‌های حسابداری است. تسلط به اصول حسابداری، تسلط بر کلیه استانداردها و قوانین حسابداری ، اطلاع از قوانین مالیاتی ، مهارت بالا در استفاده از نرم افزارهای مالی و حسابداری همه از مواردی است که در زمان مصاحبه استخدامی برای افراد موثر خواهد بود.
مباحثی که یک حسابدار باید از آن‌ها اطلاع کافی داشته باشد انواع دفاتر ، اسناد و اعتبارات ، تنظیم صورت و گزارش‌های مالی ، مباحث مربوط به بیمه ، انواع مالیات و شیوه‌های مصاحبه آن همگی از موارد مهم در حسابداری هستند که باید یک حسابدار حرفه‌ای آن‌ها را بلد باشد و هنگام سوال بتواند بدون استرس جواب دهد.
همه‌ی افرادی که در مصاحبه شرکت می‌کنند سواد حسابداری دارند ولی کسانی پیروز این میدان هستند که از توانایی‌ها، مهارت‌ها و تجربیات‌شان بهترین بهره را برای پاسخ دادن به سوال مصاحبه کننده استفاده کنند.
در مصاحبه‌های استخدامی حسابداری علاوه بر سوالات نظری، سوالات عملی نیز از داوطلب پرسیده می‌شود اینجاست که تجربه‌های کاری به شما کمک می‌کند تا بتوانید به سوالات جواب درستی بدهید. اگر هم تجربه کار در شرکتی را ندارید می‌توانید از چند حسابدار برای یادگیری تکنیک‌های عملی حسابداری کمک بگیرید.
سوالات مصاحبه شغلی حسابداری ممکن است بهم شبیه یا از هم متفاوت باشند این بسته به شرکت یا سازمانی دارد که داوطلب استخدام شغل در آن شرکت هستید. مثلا مصاحبه شرکت‌ها و بنگاه‌های کوچک با مصاحبه بانک‌ها و یا شرکت‌های دولتی متفاوت است. بدین گونه که در استخدام شرکت‌های دولتی تنها به خصوصیات فردی و تخصص شما اکتفا نمی‌کنند و مصاحبه‌های عقیدتی، روانشناختی و سیاسی نیز از شما می‌کنند بنابراین برای شرکت‌های دولتی بهتر است به نمونه سوالات گزینش‌های استخدامی سری بزنید و با آگاهی کامل به جلسه مصاحبه بروید.
در مصاحبه استخدامی شرکت‌های خصوصی هر شرکت براساس خواسته‌ها و اهداف خود سوالات خود را آماده می‌کنند. اغلب با سوال: خودتان را معرفی کنید، جلسه مصاحبه را آغاز می‌شود.
نمونه‌ای از سوالات تخصصی مصاحبه استخدامی حسابدار:
این سوالات نمونه‌ای از خروار است و شما باید اطلاعات زیادی در مورد حسابداری داشته باشید تا بتوانید از مصاحبه موفق بیرون بیایید.
آیا سابقه کاری خوبی ندارید؟ | پس چگونه باید در مصاحبه شغلی حاضر شوید؟
بهترین راه برای موفقیت در مصاحبه تخصصی استخدامی حسابداری، کسب اطلاع از سوالات مصاحبه و یافتن پاسخ‌های صحیح برای آن‌هاست. پاسخ غلط شما ممکن است باعث عقب افتادن از رقبا شود. موفقیت در مصاحبه استخدامی در گرو پاسخ‌های مناسب به سوالات مصاحبه کننده است پس سعی کنید با آمادگی کامل و داشتن اطلاعات کافی خود را برای مصاحبه‌ای موفق آماده کنید. سعی کنید حتما از تجربیات افراد دیگر در مصاحبه استفاده کنید.
توجه کرده‌اید که اکثر حسابدارهای شرکت‌ها لباس‌های رسمی می‌پوشند؟ زیرا این شغل یک شغل رسمی است و شما باید برای جلسه مصاحبه حتما لباس رسمی بپوشید که کت و شلوار برای آقایان یک لباس رسمی محسوب می‌شود. سعی کنید برای انتخاب رنگ از رنگ‌های خنثی استفاده کنید همچنین می‌توانید از عطری خیلی ملایم برای جلسه استفاده کنید. بهترین توصیه این است که از زیورآلات برای جلسه استفاده نشود.
اگر فکر می‌کنید آدم استرسی هستید می‌توانید قبل از جلسه مصاحبه با کمک دوست‌تان یک جلسه شبیه سازی شده برای آمادگی بیشتر داشته باشید. زیرا باعث می‌شود ترس‌تان بریزد و با اعتماد به نفس وارد جلسه مصاحبه بشوید.
برای معرفی خود در جلسه حتما با صدایی رسا و چهره‌ای گشاده شروع به صحبت کنید. شما می‌توانید از کارفرما سوالاتی در مورد محیط کار، برنامه‌های کاربردی نرم افزار و خیلی چیزهای مثبت دیگر بپرسید. سعی کنید تا به روشی به او نزدیک شوید به طریقی که در آن شما باید در هر جلسه با یک انسان دیگر نزدیک شوید، خوب باشید، لبخند بزنید، دوستانه باشید، به آن‌ها گوش دهید.
اگر یک شانس وجود دارد، از تعریف مصاحبه گر دریغ نکنید. شما باید به سادگی سعی کنید تا یک رابطه خوب با این شخص ایجاد کنید. فراموش نکنید که به ویژه امروزه، ترجیحات شخصی موضوع مهمی هستند، زمانی که افراد همکاران جدید خود را انتخاب می‌کنند.