آدرس:تهران، تهران- شمس آباد- خ استادحسن بنا- بالاتر از میدان ملت- خ صباح غربی
متولد:۱۳۶۴/۶/۳۰
وضعیت تأهل:متأهل
وضعیت سربازی:پایان خدمت
مدیر منابع انسانی، ارزیاب استاندارد 34000 منابع انسانی با کد 34052، دارای مدرک دکتری رفتار سازمانی، و مدرک تخصصی MBA منابع انسانی بر مبنای مدل 34000، مسلط به پیاده سازی فرآیندهای مدل 34000 منابع انسانی با دید سیستمی، تحلیلگر، کوشا و به دنبال یادگیری
دکتری
مدیریت بازرگانی
گرایش: رفتاری
موسسه/دانشگاه: دانشگاه سمنان
سمنان
کارشناسی ارشد
مدیریت فناوری اطلاعات
گرایش: مدیریت دانش
موسسه/دانشگاه: دانشگاه تهران
تهران
کارشناسی
مهندسی صنایع
گرایش: تحلیل سیستم
موسسه/دانشگاه: دانشگاه امیرکبیر- پلی تکنیک تهران
تهران
دیپلم
نظری
گرایش: ریاضی- فیزیک
موسسه/مدرسه: شهیدبهشی کاشان
اصفهان، کاشان
مدیر منابع انسانی
هولدینگ سرمایه گذاری ساختمانی عظام
تهران
تدوین ساختار سازمانی
طراحی مدل حقوق و دستمزد
طراحی نظام مدیریت عملکرد
برگزاری کانون ارزیابی و توسعه به منظور جانمایی صحیح مدیران هتل عامری ها
جذب و استخدام
طراحی نظام آموزش
تدوین سیاست ها و روش ها و ارائه خطوط کلی برای شرکت های زیرمجموعه
طراحی نظام پیشنهادات
معاون منابع انسانی
شرکت توسعه گردشگری آبادیس کیش (پارک آبی کیش)
هرمزگان، کیش
طراحی ساختار سازمانی
تهیه شرح مشاغل و شناسنامه مشاغل برای بیش از 95 شغل در پارک آبی
تجزیه و تحلیل مشاغل و رتبه بندی و آنالیز شاغلین (طراحی نظام حقوق و دستمزد)
طراحی فرآیند جذب و استخدام و طراحی آزمون های استخدامی
طراحی نظام رفاهیات پرسنل و تدوین استراتژی ارائه رفاهیات به پرسنل
تدوین آیین نامه انضباطی شرکت
طراحی نظام انتقادات و پیشنهادات
برنامه ریزی و طراحی نظام آموزش
برنامه ریزی و اجرای سیستم جانشین پروری و طراحی فرآیند ارتقا
پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد
طراحی نظام پاداش بر اساس ارزیابی عملکرد
مشاور منابع انسانی
پایانه های داده ای نوین
تهران
تهیه شرح مشاغل بر اساس مدل 34000
تجریه و تحلیل و گریدینگ مشاغل بر اساس مدل G20
گریدینگ شاغلین بر اساس مدل G20
طراحی نظام حقوق و دستمزد بر اساس نسخه G2025
نائب رئیس هیئت مدیره
شرکت بهره برداری سرای عامری های عظام
اصفهان، کاشان
مدیر مهندسی سیستم
هولدینگ سرمایه گذاری ساختمانی عظام
تهران
طراحي فرآيندهاي سازماني
طراحي سيستمهاي منابع انساني
تدارک راهکارهاي نرمافزاري براي پاسخگويي به سرويسهاي کسب و کار
طراحی ساختار سازمانی هتل سرای عامری ها
طراحی فرآیند جذب و استخدام هتل سرای عامری ها
طراحی نظام حقوق و دستمزد هتل سرای عامری ها
تجزیه و تحلیل مشاغل هتل سرای عامری ها (در دست انجام)
مدیر واحد مهندسی سیستم
دانشگاه امیرکبیر- پژوهشکده هوا و فضا
تهران
مدیر واحد مهندسی سیستم
مدیر واحد کنترل پروژه
مدیر واحد مدیریت دانش
مسئول استقرار سیستم های منابع انسانی
همکاران سیستم
تهران
مسئول استقرار سیستم های منابع انسانی
مسئول استقرار سیستم های حقوق و دستمزد
سرپرست تیم برنامه ریزی عملیاتی
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
تهران
نمايندهي دبيرخانهي برنامهريزي عملياتي در کميتهي پدافند غير عامل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي سال 1388
سرپرست تيم تدوين و کنترل برنامههاي عملياتي سال
کارشناس ارشد برنامهريزي عملياتي معاون آموزشي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي
کارشناس برنامهريزي عملياتي معاونتهاي آموزشي، غذا و دارو، دانشجويي فرهنگي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي
100%
مجموعه نرم افزار های آفیس
80%
نرم افزار MSP
100%
نرم افزارهای منابع انسانی و حقوق و دستمزد
100%
مصاحبه شایستگی محور
100%
آزمون های روانشناسی
80%
برگزاری کانون ارزیابی
80%
مذاکره و متقاعدسازی
80%
تفکر تحلیلی و انتقادی
100%
بهبود فرآیند
100%
مدیریت پروژه (مدیریت در صحنه پروژه ها)
انگلیسی
انگلیسی
80%
مهارت خواندن
80%
مهارت گفتاری
80%
مهارت نوشتن
80%
مهارت شنیداری
MBA منابع انسانی بر اساس مدل 34000
موسسه: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
دوره تربیت ارزیاب کانون های ارزیابی (پیشرفته)
موسسه: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
دوره تربیت ارزیاب کانون های ارزیابی (پایه)
موسسه: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
دوره آموزشی چگونه اخراج کنیم؟
موسسه: گروه آریانا
دوره آموزشی فرآیندها و نرم افزار آموزش نسل 3 همکاران سیستم
موسسه: مرکز آموزش و پژوهش همکاران سیستم
دوره آموزشی فرآیندها و نرم افزار جبران خدمات نسل 3 همکاران سیستم
موسسه: مرکز آموزش و پژوهش همکاران سیستم
دوره آموزشی فرآیندها و نرم افزار سرمایه انسانی نسل 3 همکاران سیستم
نرم افزار MSP
موسسه: انجمن علمی دانشکده مهندسی صنایع
رهبری دانشوران در سازمان های دانش بنیان
رساله دکتری
ارائه مدل زمینه ای رهبری در سازمان های دانش بنیان ایران
ناشر: فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات رفتار سازمانی
رهبری کارکنان دانشی در سازمانهای دانشبنیان: نقش ویژگیهای کاری بر عملکرد کاری
ناشر: فصلنامه علمی-پژوهشی مشاوره شغلی و سازمانی
مدل رهبری دانشوران در سازمانهای دانشبنیان ایران: رویکرد تئوری داده بنیاد
ناشر: فصلنامه علمی-پژوهشی مجلس و راهبرد
تحلیل عاملی و اعتباریابی پرسشنامه تاثیر ویژگی های کاری بر عملکرد کاری دانشوران
ناشر: فصلنامه علمی تخصصی راهبردهای نوین مدیریت آموزشی
مدیریت دانش فرآیندگرا: از راهبرد تا کاربست
ناشر: انتشارات کتابدار
به همراه آقای دکتر اخگر و آقای دکتر حسن زاده، شابک: 3-060-241-600-978
ارائه چارچوب مکانیزمهای حفظ دانش در سازمانهای پروژه محور فعال در حوزه فناوری اطلاعات (نمونه شرکت همکاران سیستم)
پایان نامه برای اخذ مدرک کارشناسی ارشد
Applying knowledge extracted from communicating with customers in Mass Customization process: the role of Human-Computer Interaction
ناشر: HCI 2011
پذيرفته شده در كنفرانس بین المللی HCI 2011
Analysis of a two-echelon inventory system with returns considering demand dependent on return rates.
ناشر: International Journal of Advanced Manufacturing Technology
مقاله ISI
ارائه مدل موجودي زنجيره تامين چند ردهاي در محيط لجستيك معكوس با رويكرد تحليل سيستم پويا
ناشر: اولين كنفرانس ملي تفكر سيستمي
حفظ دانش در سازمانهاي دولتي با رويكرد سيستمي
ناشر: اولين كنفرانس ملي تفكر سيستمي
بررسی چالش ها و موانع تحقق طرحها و پروژه های مراکز داده در ایران (نمونه شرکت ایزایران)
پروژه تحقیقاتی به سفارش شرکت ایز ایران
نظريه پيچيدگي و كاربرد آن در مديريت
ناشر: نشریه مصاف- انجمن علمی مهندسی صنایع دانشگاه امیرکبیر
انجام پروژه تحقيقاتي مکان يابي براي تاسيس دپوهاي شرکت پخش البرز
پیاده سازی نظام حقوق و دستمزد بر مبنای روش G2025 و مدل تعالی 34000 منابع انسانی
کارفرما / درخواست کننده: شرکت پایانه های داده ای نوین
- تهیه و تدوین شرح مشاغل بر اساس G20
-گریدینگ مشاغل و شاغلین
- پیاده سازی سیستم حقوق و دستمزد
مشاور پروژه تجزیه و تحلیل مشاغل
کارفرما / درخواست کننده: باغ موزه دفاع مقدس
طراحي نظام حقوق و دستمزد و طراحی ساختار سازمانی
کارفرما / درخواست کننده: شرکت رايان اقتصاد نوين (وابسته به بانک اقتصاد نوین)
طراحي سيستم مديريت پروژه طرحهاي کلان ملي
کارفرما / درخواست کننده: شوراي سياستگزاري علوم، تحقيقات و فناوري
مديريت دانش پروژه های سال 1393 سازمان زيباسازي
کارفرما / درخواست کننده: سازمان زيباسازي شهر تهران
مديريت دانش پروژه¬های سال 1392 سازمان زيباسازي
کارفرما / درخواست کننده: سازمان زيباسازي شهر تهران
برنامه¬ریزی مديريت منابع انساني
کارفرما / درخواست کننده: پژوهشکده علوم و فناوري فضا
پروژه شهر هوشمند
کارفرما / درخواست کننده: سازمان مدیریت صنعتی، معاونت مشاوره
کارشناس ارشد پروژه- به سفارش شهرداری تهران
پروژه راهاندازی دفتر مدیریت پروژه
کارفرما / درخواست کننده: وزارت راه و ترابري (پيمانکار: پژوهشگاه علوم و فناوري اطلاعات ايران)
پروژه کوتاه مدت در حین تحصیل
برنامهريزي استراتژيک فرهنگی دانشگاه امیرکبیر
کارفرما / درخواست کننده: دانشگاه صنعتی امیرکبیر
برنامهریزی استراتژیک
کارفرما / درخواست کننده: موسسه علمگستران علوي
رزومه ی حرفه ای خود را در کمتر از ده دقیقه بسازید
اطلاعات پایه، سوابق تحصیلی، کاری و مهارتی خود را وارد کنید و رزومه گرافیکی و حرفه ای خود را در قالب های متنوع دریافت کنید.