سعیده مخلصی

مدیرعامل

موبایل: (+۹۸)۹۱۲۷۳۲۳۵۰۴
تلفن: ۰۲۱۶۶۳۴۶۳۹۳
آدرس: تهران، جنت آباد جنوبی پلاک ۱۵۲طبقه ۳واحد۷
۱۳۵۳/۲/۱۷: ۱۳۵۳/۲/۱۷
  • دیپلم تجربی

    توسعه کسب و کار

    موسسه/مدرسه: آموزش عالی آزاد

    تهران

    مقطع تحصیلی دیپلم

    شروع آموزش آموزش های عالی آزاد در دانشگاه های:

     پیام نور/جهاد دانشگاهی امیرکبیر

    جهاد دانشگاه علامه/دانشگاه ملی مهارت ایران

    ⁕⁕⁕⁕⁕

    بخشی از دوره ها:

    تولید محتوای دیجیتال

    مدیریت علمی بحران

    نگرش سیستمی و تفکر استراتژیک

    استاندارد و اصول استانداردسازی

    کار آفرینی

    آینده نگری و خلق مدیریت

    بازاریابی مدرن و تحول کسب و کار

    مدیریت برندینگ

    مشتری مداری

    رهبری استراتژیک

    مدیریت دانش

    چابک سازی سازمانی

  • مدیرعامل

    شرکت برسین نوین پویان

    تهران

    • شرکت بازرگانی برسین نوین پویان در زمینه های بازرگانی واردات صادرات و گسترده در زمینه فروش تجهیزات پزشکی فعالیت دارد.

    شرکت برسین نوین پویان به صورت تخصصی در تجهیزات پزشکی در تامین تجهیزات فیزیوتراپی بخصوص پد فیزیوتراپی فعالیت دارد.

    برسین نوین پویان تأمین‌کننده کامل تجهیزات مصرفی پزشکی، به‌ویژه تجهیزات فیزیوتراپی، لباس و گان جراح و بیمار، ملحفه و دیگر ملزومات مراکز درمانی است. این دپارتمان با بیش از ۱۸۰۰ مجموعه از جمله پزشکان، کلینیک‌های تخصصی، بیمارستان‌ها و شرکت‌های همکار قرارداد همکاری دارد و زنجیره تأمین معتبری را ایجاد کرده است.

     اهداف و برنامه ریزی ما در برسین نوین پویان

    • مدیریت و راهبری کلیه فعالیت‌های سازمان به منظور رشد و توسعه پایدار و تحقق اهداف استراتژیک.
    • ایجاد و توسعه روابط تجاری با شرکای استراتژیک و افزایش سهم بازار به میزان ۳۰ درصد در طی ۲ سال.
    • رهبری تیم‌های چندرشته‌ای و بهبود فرآیندها که منجر به کاهش هزینه‌ها به میزان ۲۰ درصد شد.
    • توسعه و اجرای برنامه‌های مالی و بازاریابی که به افزایش درآمد سالانه سازمان کمک کرد.
    • نظارت بر پروژه‌های کلیدی و اطمینان از تحقق اهداف پروژه‌ها در زمان و بودجه معین.
  • دبیر انجمن تخصصی صنایع و معادن

    مجمع متخصصین ایران

    تهران

    دبیر انجمن صنایع و معادن ۱۳۹۴تا ۱۳۹۶

    تحول‌گر در ساختارهای سازمانی و طراح شبکه‌های همکاری راهبردی

    در طی سه سال مسئولیت به‌عنوان دبیر انجمن، با تمرکز بر اصلاحات ساختاری و بهبود عملکرد نهادهای اقتصادی، اقدامات زیر را طراحی و اجرا نمودم:

    طراحی و اجرای ساختار سازمانی نوآورانه شامل: شورای سیاستگذاری، شورای راهبردی، شورای مرکزی، کمیته‌های تخصصی، کارگروه‌ها، دبیرخانه و روابط عمومی.

    شکل‌دهی به شبکه‌ای سه‌ضلعی متشکل از دولت، نخبگان و صاحبان کسب‌وکار؛ با محوریت استفاده از تجربیات بازنشستگان متخصص بخش‌های دولتی و خصوصی.

    پایه‌گذاری اتاق فکر و شوراهای تخصصی برای تدوین راهبردها و تسهیل تصمیم‌گیری علمی و کارشناسی.

    شناسایی و جذب نخبگان و متخصصین متناسب با ساختارهای مختلف سازمانی و ایجاد بستر همکاری بین آن‌ها.

    طراحی مدل همکاری زنجیره‌ای میان اعضا برای تأمین نیازهای یکدیگر، راه‌اندازی پروژه‌های مشترک، و تبادل خدمات تخصصی (به‌عنوان مثال: تأمین مواد اولیه میان تولیدکنندگان و صنایع وابسته).

    ارائه راهکارهای عملیاتی برای کاهش موازی‌کاری، تکمیل چارت‌های سازمانی ناقص، و حل چالش‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری در نهادهای اقتصادی.

    این تجربه، نقطه عطفی در توسعه مهارت‌های من در رهبری تحول، سیاستگذاری سازمانی، شبکه‌سازی تخصصی و مدیریت اکوسیستم‌های اقتصادی بوده است.

    انجمن در راستای اختیارات و قوانین تشکل های  کشور درآمدزایی مالی نداشته و فقط در راستای تحقق اهداف اجتماعی و کارآفرینی اجتماعی برای پیشبرد زیر ساخت اقتصادی کشور قدم برداشته.

    • طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی برای اعضای انجمن در زمینه صنایع و معادن
    • برگزاری همایش‌ها و نشست‌های تخصصی با هدف تبادل نظر بین متخصصان و فعالان صنعت
    • نظارت بر پروژه‌های تحقیقاتی و ارائه مشاوره به اعضای انجمن در راستای بهبود فرآیندها
    • توسعه ارتباطات بین‌المللی و همکاری با انجمن‌های تخصصی خارج از کشور
    • تدوین گزارش‌های تحلیلی و ارائه به مسئولین و ذینفعان درباره وضعیت صنایع و معادن کشور
  • ریاست کمیته تخصصی مدیریت،پژوهش وتکنولوژی در کلینیک صنعت جهاد دانشگاهی شریف

    جهاد دانشگاهی شریف

    تهران

    تفاهم‌نامه همکاری با کلینیک صنعت جهاد دانشگاهی صنعتی شریف

    تاریخ امضا: ۱۳ اسفند ۱۳۹۶

    در راستای بهره‌برداری از ظرفیت‌های مشترک در حوزه صنعت، آموزش و توسعه فناوری، تفاهم‌نامه‌ای بین اینجانب و کلینیک صنعت جهاد دانشگاهی صنعتی شریف منعقد گردید. این تفاهم‌نامه با هدف ایجاد همکاری‌های راهبردی و عملیاتی در بخش‌های مختلف منعقد شد که اهم موضوعات آن به شرح زیر است:

    موضوعات همکاری:

    اجرای پروژه‌های پژوهشی، مطالعات امکان‌سنجی، طراحی مدل‌های توسعه‌ای و تحلیل کسب‌وکار

    برگزاری نشست‌ها، همایش‌ها، کارگاه‌های تخصصی و کلینیک‌های صنعت

    ارائه خدمات مشاوره تخصصی به صنایع و نهادهای اقتصادی

    توسعه مدل‌های مالکیت فکری، ثبت اختراع و حقوق بهره‌برداری الکترونیک

    شناسایی و بهره‌گیری از منابع انسانی و ظرفیت‌های فکری برای اجرای پروژه‌های کلان

    ایجاد ساختارهای اجرایی و تخصصی برای تسهیل اجرای مفاد تفاهم‌نامه

    وظایف طرفین:

    مشارکت در تأمین نیروهای متخصص، فضای اجرایی، و ارائه خدمات مشاوره‌ای

    انجام مذاکرات و اجرای پروژه‌ها طبق توافقات مشترک

    ارائه برنامه زمان‌بندی، گزارش‌های پیشرفت و مدل‌های عملیاتی پروژه‌ها

    مدل اجرایی:

    در ادامه امضای تفاهم‌نامه و به منظور تسریع در اجرایی‌سازی مفاد آن، «کمیته تخصصی مدیریت، پژوهش و تکنولوژی» در کلینیک صنعت با مسئولیت مستقیم اینجانب تشکیل شد. در قالب این کمیته، از ظرفیت انجمن‌ها، نخبگان صنعتی، مدیران اجرایی ستادی، و هلدینگ‌های بزرگ اقتصادی جهت هم‌افزایی و مشارکت دعوت به عمل آمد. این کمیته به‌عنوان بازوی اجرایی قرارداد، وظیفه هماهنگی میان پروژه‌ها، تخصص‌ها و منابع انسانی را بر عهده داشته است.

    توضیح تکمیلی:

    گرچه تاریخ شروع رسمی تفاهم‌نامه ۱۳ اسفند ۱۳۹۶ عنوان شده، ولی اجرایی شدن مفاد آن، پس از انجام مذاکرات اولیه و تشکیل ساختارهای اجرایی مستقل، در قالب جلسات مشترک و توافقات رسمی آغاز شد. همکاری‌ها بر پایه نیازهای مشترک و با رویکرد پروژه‌محور ادامه یافته و منجر به نتایج عملی قابل سنجش در حوزه صنعت و آموزش گردید. 

    • مدیریت پروژه‌های تحقیقاتی در زمینه فناوری‌های نوین و صنایع پیشرفته.
    • توسعه و پیاده‌سازی روش‌های مدیریتی بهینه برای افزایش بهره‌وری در کلینیک.
    • همکاری با تیم‌های بین‌المللی به منظور تبادل‌نظر و بهبود فرآیندهای تحقیقاتی.
    • راه‌اندازی کارگروه‌های تخصصی برای شناسایی چالش‌ها و فرصت‌های صنعت در حوزه تکنولوژی.
    • انجام ارزیابی‌های دوره‌ای و ارائه گزارش‌های جامع برای بهبود و ارتقاء کیفیت خدمات.
  • مدیرعامل

    هلدینگ مهندسی ویرا گسترش فن آوران اسپیدار

    تهران

    هلدینگ اسپیدار: توسعه آموزش‌های کاربردی، فناوری و مسئولیت اجتماعی در دستور کار ماست

    هلدینگ اسپیدار (شرکت مهندسی ویرا گسترش فن‌آوران اسپیدار)، با تمرکز بر شیش  دپارتمان تخصصی آموزش، رویدادها، فناوری اطلاعات و امنیت شبکه، تجهیزات پزشکی-آزمایشگاهی، بازرگانی و اتاق تجاری فعالیت‌های گسترده‌ای را در سطح ملی آغاز کرده است.

    دپارتمان آموزش:

    این دپارتمان با عقد قراردادهای رسمی با نهادهای معتبری همچون دانشگاه پیام نور ، دانشگاه ملی مهارت انقلاب، دانشگاه ملی مهارت شهید شمسی‌پور، جهاد دانشگاهی امیرکبیر و جهاد دانشگاهی علامه، اقدام به برگزاری دوره‌های کاربردی آموزش عالی آزاد و مهارتی نموده است. برخی از دوره‌های کلیدی برگزار شده عبارت‌اند از:

    دوره ارزش‌آفرینی

    دوره مدیریت استراتژیک برند

    دوره تعاون و ساختار سازمانی

    دوره رفتار و توسعه سازمانی

    دوره رفتار و توسعه فردی

    دوره رهبری آینده‌نگر

    دوره کارآفرینی

    دوره مدیرعامل حرفه‌ای

    دوره اپراتوری هوش مصنوعی

    دوره‌های فشرده مکالمه زبان فارسی (پایه، میانی و پیشرفته)

    دوره آشنایی با الزامات بازرسی تأیید نوع خودرو (استاندارد ۶۹۲۴)

    دوره الزامات و اجرای استانداردهای برچسب انرژی ساختمان‌های اداری، آموزشی و مسکونی (۱۴۲۵۴ و ۱۴۲۵۳)

    دوره مستندسازی و بازرسی خدمات پس از فروش خودرو (استاندارد ۱۹۱۱۷)

    دوره ممیزی و مستندسازی بر اساس استاندارد ISO 9001

    دوره اندازه‌گیری و برچسب انرژی آسانسور (استاندارد ۲۳۲۵۷)

    دوره تخصصی بازرسی فنی استانداردهای ملی هتل‌ها و زائرسراها (۲۴۰۲۷، ۲۴۰۲۹، ۵۹۳۹۱)

    دوره مدیریت ریسک

    دوره استراتژیک و رهبری کسب‌وکارهای جهانی

    دوره معاملات بانکی بین‌المللی

    دپارتمان رویدادها:

    این دپارتمان با هدف ترویج فرهنگ ارزش‌آفرینی، مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار، میزبان مجموعه‌ای از همایش‌ها، کنگره‌ها، کنفرانس‌ها و جشنواره‌های تخصصی بوده است، از جمله:

    کنگره ملی بانوی ایرانی

    جشنواره تراز

    جشنواره معیار

    جشنواره مسئولیت اجتماعی

    رهبران عصر طلایی

    مدیر ماندگار

    پایداری کسب‌وکار

    مشتری‌مداری

    ارزش‌آفرینی

    و دیگر رویدادهای در حال برنامه‌ریزی و اجرا.

    دپارتمان فناوری اطلاعات و امنیت شبکه:

    این بخش با برند تجاری فیبسو (FIBESO) فعالیت می‌کند و خدماتی جامع در حوزه طراحی، پیاده‌سازی، پشتیبانی و نگهداری شبکه ارائه می‌دهد که شامل:

    ایزوله‌سازی محیط پشتیبان‌گیری

    استحکام‌بخشی امنیت شبکه

    طراحی زیرساخت مجازی (VIRTUAL INFRASTRUCTURE)

    بهینه‌سازی عملکرد شبکه

    بهره‌گیری از تکنولوژی‌های ابری

    مانیتورینگ هوشمند

    پشتیبانی مرحله‌به‌مرحله با گزارش لحظه‌ای

    تکمیل چک‌لیست‌های نگهداری ماهانه و سالانه

    پیاده‌سازی و پشتیبانی تجهیزات شبکه، VOIP، VDI، ویدئو کنفرانس، فایروال، بک‌آپ و ری‌استور

    ارائه راهکارهای امنیتی با کنترل دسترسی از راه دور، VPN، و گزارش‌گیری مصرف اینترنت کاربران

    ارائه زیرساخت نرم‌افزارهای مالی، CRM و راهکارهای Passive

    از مشتریان این دپارتمان می‌توان به شرکت‌هایی چون بنیاد سلامت پاسارگاد، آزمایشگاه آرمان شیمی، شرکت سود و حساب، دانشگاه علوم پزشکی ایران، بیمارستان شهید مفتح، پروژه ملی نفت، شرکت آزمون‌سازان و بسیاری دیگر اشاره کرد.

    دپارتمان تجهیزات پزشکی و آمایشگاهی:

    این دپارتمان تأمین‌کننده کامل تجهیزات مصرفی پزشکی، به‌ویژه تجهیزات فیزیوتراپی، لباس و گان جراح و بیمار، ملحفه و دیگر ملزومات مراکز درمانی است. این دپارتمان با بیش از ۱۸۰۰ مجموعه از جمله پزشکان، کلینیک‌های تخصصی، بیمارستان‌ها و شرکت‌های همکار قرارداد همکاری دارد و زنجیره تأمین معتبری را ایجاد کرده است.

    دپارتمان بازرگانی (شرکای تجاری):

    در این دپارتمان، مجموعه‌ای از هلدینگ‌ها و شرکت‌های داخلی و بین‌المللی که در طول سال‌های متمادی همکاری مستمر با مجموعه اسپیدار داشته‌اند، عضویت دارند. همچنین این دپارتمان مسئول هماهنگی با ستادهای توان‌افزایی، تشکل‌های اجتماعی، انجمن‌های صنایع و معادن و باشگاه‌های مدیران است تا با نگاهی شبکه‌ای، ارتباطات راهبردی و تجاری پایدار توسعه یابد.

    دپارتمان اتاق تجاری

    دپارتمان اتاق تجاری در هلدینگ اسپیدار با هدف ارائه مشاوره تخصصی به مدیران و شرکت‌ها در زمینه‌های مختلف اقتصادی، فناوری، حقوقی، سرمایه‌گذاری و صنعت ساخت، خدمات ویژه‌ای را فراهم کرده است. این دپارتمان به‌عنوان یک شبکه مهم برای توسعه روابط تجاری و استراتژیک با نهادها و سازمان‌های مختلف، می‌کوشد تا راهکارهای عملی و مؤثری در جهت بهبود عملکرد تجاری و تجاری‌سازی ایده‌ها و پروژه‌ها ارائه دهد.

    دپارتمان اتاق تجاری مدیران عصر طلایی:

    ۱-اتاقک مشاوره تخصصی اقتصادی *محیط اقتصاد کلان *تجارت خارجی ورژیم مبادلات *سیاست ونگرش نسبت به سرمایه گذاری خارجی *رژیم مالیاتی *تأمین مالی *فرصت های بازار *بازار کارو مهارت *زیر ساخت ها

    ۲-اتاقک مشاوره تخصصی IT شبکه های کامپیوتری فن آوری اطلاعات امنیت شبکه فناوری های نوین ارزش افزوده هوش مصنوعی

    ۳-اتاقک مشاوره تخصصی حقوقی *حقوق تجارت داخلی و بین الملل *کیفری و خانواده

    ۴-اتاقک فرصت های سرمایه گذاری ایران عمان *ایران عمارات *ایران چین

    ۵-اتاقک مشاوره تخصصی صنعت ساخت

    راه و شهرسازی

    ساختمان

    صنایع وابسته

    تأمین مصالح

    محیط زیست خانه سبز

  • 100%
    مشاوره
  • 100%
    راه اندازی سیستم آموزشی قرارداد با دانشگاه ها
  • 100%
    تاثیرگذاری و مذاکره
  • 100%
    توانمندی پیشبرد مذاکرات
  • 100%
    تیم سازی و رهبری
  • 100%
    تحقیق و توسعه بازار
  • 100%
    توانایی انگیزش و رهبری تیم
  • 100%
    مدیریت کسب و کار رهبری
  • 100%
    کارآفرینی اجتماعی
  • 100%
    تجزیه تحلیل کسب و کار
  • 100%
    توسعه کسب و کار
  • 100%
    برگزاری رویداد
  • 100%
    برگزاری همایش های آموزشی
  • 100%
    برگزاری سمینار
  • 100%
    برگزای همایش ها و کارگاه ها
  • 100%
    مدیریت برگزاری نمایشگاه و همایش
  • 80%
    مدیریت فرایند کسب و کار
  • 100%
    روحیه کار تیمی و روابط اجتماعی
  • 100%
    تعامل اجتماعی
  • 100%
    برنامه ریزی سازمانی
  • 100%
    مدیریت رفتار سازمانی
  • 100%
    تهیه چارت سازمانی و اداری
  • 100%
    تیم ورک و نیل به اهداف سازمانی
  • انگلیسی

  • انگلیسی

    20%
    مهارت خواندن
    20%
    مهارت گفتاری
    20%
    مهارت نوشتن
    20%
    مهارت شنیداری
  • رویداد ملی جامع مدیریت استراتژیک ،تعهدبه کیفیت و تعالی سازمانی

    سازمان ها: هلدینگ اسپیدار

    "رویداد ملی جامع مدیریت استراتژیک، تعهد به کیفیت و تعالی سازمانی

    کیفیت در توسعه یک معیار و محور استراتژیک محسوب می‌شود و سبک مدیریت بیش از هر عامل دیگری موفقیت یا عدم موفقیت هر مجموعه‌ای را تعیین می‌کند که نیازمند توجه بیشتر و آشنایی مدیران است. علاوه بر آن سازمان¬هایی که به سطح بالاتری از کیفیت خدمات دست می‌یابند، سطوح بالاتری از رضایتمندی مشتریان را به عنوان مزیت رقابتی پایدار خواهند داشت.

    از این رو تیم ستاپ دوره جامع مدیریت استراتژیک، تعهد به کیفیت و تعالی سازمانی را با هدف نقش مدیریت کیفیت در ارتقا تولید و ایجاد مزیت رقابتی تولیدات و خدمات، متوقف کردن وابستگی به بازرسی برای کیفیت و بهبود مستمر و همیشگی همه فرایندهای مربوط به برنامه ریزی، تولید و ارائه خدمات برگزار کرد."

     

  • دومین اجلاس جامع شیوه های مدیریت(پیشرفته)

    "دومین اجلاس جامع شیوه‌های مدرن مدیریت (پیشرفته)

    مدیریت و اقتصاد دو کلیدواژه‌ای هستند که در ادبیات پیشرفت همه جانبه کشور نقش بسزایی دارند و می‌بایست با نگاهی عمیق‌تر و موشکافانه این دو مفهوم بنیادین را در کنار هم قرارداد تا بتوان به تدابیر ارزنده و رهگشا دست یافت اما حقیقت این است که همان چیزهائی که شما را به بهترین تبدیل کرده و سبب کمال شده است به عامل شکست بدل خواهد شد اگر به علم روز مجهز نشوند.

    دنیای امروز اساساً با دنیای دیروز متفاوت است. در دنیای پساکرونا نقش اقتصاد دیجیتالی و فناوری اطلاعات و ارتباطات در اقتصاد کسب و کارها پررنگ‌تر از همیشه شده و رشد بهینه تولید و خدمات نیازمند شناخت سیستم‌های نوین و بازارهای جدید است. بی شک فردا نیز دنیای متفاوتی در پیش خواهد بود. اگر همچنان به شیوه‌های گذشته پایبند باشیم، فردا شکست قطعی است. با توجه به اینکه با تدبیر رهبر معظم انقلاب اسلامی سالهای اخیر با عناوینی چون حمایت از کالای ایرانی، رونق تولید و جهش تولید نام گذاری شده است و سازمان‌ها جهت نیل به این مهم خدمات و تسهیلاتی را به فعالین عرصه تولید و خدمات کشور ارائه می‌کنند، می‌توان در کنار شناخت علم بروز مدیریت، از خدمات و تسهیلات بالقوه‌ی ایجاد شده از سوی سازمان‌ها آگاهی یافت و از این ظرفیت به عنوان موتور محرک تحولات فناورانه صنعت وتولید استفاده نمود. با توجه به موارد فوق و نقش آفرینی ما در این مهم، در گروه شرکتهای آسان تجارت سفیر برآن شدیم تا به جهت بررسی روش‌های بومی و بین المللی در عرصه آینده پژوهی و تبیین راهکارهای مدیریتی و توسعه آفرینی در رونق کسب و کار صنعتگران در کشور عزیزمان و به منظور ارتقاء دانش مدیران «دومین اجلاس الگوهای نوین در مدیریت راهبردی کسب و کار با رویکرد اقتصاد دیجیتالی و کارآفرینی، تأثیر ساختار مجموعه بر نوآوری، کارآفرینی و برند» را در 30 بهمن ماه 1399 در شهر تهران با همراهی شما بزرگان برگزار نماییم." 

  • دومین اجلاس جامع شیوه های مدیریت(پیشرفته)

    سازمان ها: هلدینگ اسپیدار

    "دومین اجلاس جامع شیوه‌های مدرن مدیریت (پیشرفته)

    مدیریت و اقتصاد دو کلیدواژه‌ای هستند که در ادبیات پیشرفت همه جانبه کشور نقش بسزایی دارند و می‌بایست با نگاهی عمیق‌تر و موشکافانه این دو مفهوم بنیادین را در کنار هم قرارداد تا بتوان به تدابیر ارزنده و رهگشا دست یافت اما حقیقت این است که همان چیزهائی که شما را به بهترین تبدیل کرده و سبب کمال شده است به عامل شکست بدل خواهد شد اگر به علم روز مجهز نشوند.

    دنیای امروز اساساً با دنیای دیروز متفاوت است. در دنیای پساکرونا نقش اقتصاد دیجیتالی و فناوری اطلاعات و ارتباطات در اقتصاد کسب و کارها پررنگ‌تر از همیشه شده و رشد بهینه تولید و خدمات نیازمند شناخت سیستم‌های نوین و بازارهای جدید است. بی شک فردا نیز دنیای متفاوتی در پیش خواهد بود. اگر همچنان به شیوه‌های گذشته پایبند باشیم، فردا شکست قطعی است. با توجه به اینکه با تدبیر رهبر معظم انقلاب اسلامی سالهای اخیر با عناوینی چون حمایت از کالای ایرانی، رونق تولید و جهش تولید نام گذاری شده است و سازمان‌ها جهت نیل به این مهم خدمات و تسهیلاتی را به فعالین عرصه تولید و خدمات کشور ارائه می‌کنند، می‌توان در کنار شناخت علم بروز مدیریت، از خدمات و تسهیلات بالقوه‌ی ایجاد شده از سوی سازمان‌ها آگاهی یافت و از این ظرفیت به عنوان موتور محرک تحولات فناورانه صنعت وتولید استفاده نمود. با توجه به موارد فوق و نقش آفرینی ما در این مهم، در گروه شرکتهای آسان تجارت سفیر برآن شدیم تا به جهت بررسی روش‌های بومی و بین المللی در عرصه آینده پژوهی و تبیین راهکارهای مدیریتی و توسعه آفرینی در رونق کسب و کار صنعتگران در کشور عزیزمان و به منظور ارتقاء دانش مدیران «دومین اجلاس الگوهای نوین در مدیریت راهبردی کسب و کار با رویکرد اقتصاد دیجیتالی و کارآفرینی، تأثیر ساختار مجموعه بر نوآوری، کارآفرینی و برند» را در 30 بهمن ماه 1399 در شهر تهران با همراهی شما بزرگان برگزار نماییم." 

  • همایش ملی ماندگار

    سازمان ها: هلدینگ اسپیدار

    "همایش ملی مدیران ماندگار

    استانداردها به مدیران کمک می‌کنند تا علاوه بر ایجاد ثبات در کیفیت، نسبت به ارتقای کیفیت محصولات و خدمات نیز اقدامات لازم را انجام دهند. همایش مدیران ماندگار که در سال 1399 در هتل المپیک تهران برگزار شد به همین موضوع پرداخت و اساتید مطرح این حوزه، دکتر امیر طاها سلامی و دکتر بهزاد حسین‌ عباسی نیز ارائه بحث کردند."

  • اجلاس ملی برندینگ و مدیریت برند

    سازمان ها: هلدینگ اسپیدار

    مدیریت برند حلقه اصلی رشد و ارتقای سازمان است، هسته مرکزی برند، مدیریت تمایزها، بیان مستمر و یکپارچه ارزشهای نام تجاری از طریق تبلیغات و نفوذ هدفمند در بازار در هدف، همگی از مواردی هستند که یک مدیر برند باید تحت اختیار خودش قرار دهد. اجلاس جامع برندینگ و مدیریت برند ستاپ نیز با همین رویکرد و در دو بخش کارگاه مشتری مداری و تجاری سازی، علائم تجاری و دیجیتال مارکتینگ برگزار شد که دکتر شهریار شفیعی، دکتر بهزاد حسین عباسی و دکتر کامران صحت مدرسان این مباحث بودند.در این اجلاس حجت الاسلام وحیدی (استاد حوزه و دانشگاه)، جناب حاج آقای احمد هاشمی رفسنجانی، سردار روزبهانی، دکتر فرحناز رافع (دبیر اقتصاد مقاومتی وزارت صنعت)، آقای دکتر اتابکی (مدیر کل سیاستگذاری و طرح و برنامه وزارت صمت)، آقای حاج علینژاد (دبیر فراکسیون سرمایه گذاری مجلس شورای اسلامی) و جمع کثیری از تولیدکنندگان و صاحبان صنایع کشور حضور داشتند.دنیای امروز اساساً با دنیای دیروز متفاوت است. در دنیای پساکرونا نقش اقتصاد دیجیتالی و فناوری اطلاعات و ارتباطات در اقتصاد کسب و کارها پررنگ‌تر از همیشه شده و رشد بهینه تولید و خدمات نیازمند شناخت سیستم‌های نوین و بازارهای جدید است. بی شک فردا نیز دنیای متفاوتی در پیش خواهد بود. اگر همچنان به شیوه‌های گذشته پایبند باشیم، فردا شکست قطعی است. با توجه به عناوینی چون حمایت از کالای ایرانی و سازمان‌ها جهت نیل به این مهم خدمات و تسهیلاتی را به فعالین عرصه تولید و خدمات کشور ارائه می‌کنند، می‌توان در کنار شناخت علم بروز مدیریت، از خدمات و تسهیلات بالقوه‌ی ایجاد شده از سوی سازمان‌ها آگاهی یافت و از این ظرفیت به عنوان موتور محرک تحولات فناورانه صنعت وتولید استفاده نمود. با توجه به موارد فوق و نقش آفرینی ما در این مهم، در گروه شرکتهای آسان تجارت سفیر برآن شدیم تا به جهت بررسی روش‌های بومی و بین المللی در عرصه آینده پژوهی و تبیین راهکارهای مدیریتی و توسعه آفرینی در رونق کسب و کار صنعتگران در کشور عزیزمان و به منظور ارتقاء دانش مدیران «دومین اجلاس الگوهای نوین در مدیریت راهبردی کسب و کار با رویکرد اقتصاد دیجیتالی و کارآفرینی، تأثیر ساختار مجموعه بر نوآوری، کارآفرینی و برند» را در 30 بهمن ماه 1399 در شهر تهران برگذار شد.

  • رویداد ملی مدیرعامل کلاس جهانی

    سازمان ها: هلدینگ اسپیدار

    "دوره حرفه‌ای مدیرعامل کلاس جهانی

    ما در دوره مدیرعامل کلاس جهانی کلیه دانش‌های مدیریتی را که یک مدیر یا صاحبان کسب و کار به آن نیازمند هست را با شما مرور می‌کنیم و هدف ما این است که شما را به یک مدیر آگاه در سطح کلاس جهانی تبدیل نماییم. قابل ذکر است که مطالب طرح شده در هر کارگاه آموزشی براساس تجارب کوچینگ مدیریتی و مشاوره‌ای دکتر آسیاچی و آخرین یافته‌های مدیریتی در شرکتهای موفق دنیا همچون تویوتا، ولوو، گوگل، مایکروسافت، شل، نستله و… می‌باشد و جهت درک بهتر و افزایش توان اجرایی شرکت کنندگان، مطالب به گویاترین شکل ممکن مطرح می‌گردد به گونه‌ای که برای مدیرانی که دارای سواد علمی و یا مهارتی در سایر رشته‌های علمی و فنی بوده و سواد تخصصی مدیریتی ندارند هم قابل درک و اجرا در سازمان خود باشند."

  • رویداد ملی رهبران کسب با محور آینده پژوهی و مدیریت نوآوری

    سازمان ها: هلدینگ اسپیدار

    "گردهمایی رهبران کسب و کار - آینده‌پژوهی ومدیریت نوآوری

    هر تصمیمی را که امروز می‌گیریم، روزی در آینده ملاقات خواهیم کرد! به بیان دیگر، وضعیت امروز زندگی و کسب و کار ما، نتیجه تصمیمات گذشته ماست؛ و تصمیمات امروز ما، آینده ما را خواهد ساخت. با این نگاه، برای تصمیمات کلانی که سمت و سوی کسب و کار ما را تعیین خواهند کرد، نیازمند درک، پیش‌بینی و شناخت «آینده» هستیم. ما تلاش داریم تا در دنیای پیچیده امروز، شما را برای مواجهه با آینده آماده کنیم، و فراتر از آن، به شما کمک کنیم تا آینده کسب و کار خود را بسازید.

    سرفصل‌ها:

    – روندپژوهی و دیدبانی کسب و کار

    – مدیران پیشرو و سازمان‌های نوآور

    – ضرورت نوآوری در جهان پویا

    – ایجاد تفکر رهبری آینده‌نگر

    – ترسیم چشم‌انداز و نقشه راه

    – راهبردهای نوآوری در کسب و کار

    – مدیریت نوآوری و شتاب‌بخشی به کسب و کار

    با حضور

    دکتر مهدی محمدی، دانشیار گروه مدیریت دانشگاه تهران

    دکتر محسن طاهری، استادیار گروه آینده‌پژوهی دانشگاه اصفهان"

  • نخستین کنگره ملی بانوی ایرانی "باور"

    سازمان ها: هلدینگ اسپیدار

      نخستین دوره «کنگره ملی بانوی ایرانی (باور)»  با مشارکت اتاق تعاون تهران در مورخه 25 مردادماه 1402 در محل سالن همایش‌های هتل المپیک تهران برگزار گردید. در این رویداد ملی که با هدف هم‌اندیشی و هم‌افزایی در خصوص مسائل جامعه بزرگ زنان نخبه و کارآفرین کشور برنامه‌ریزی شده بود، جمعی از مقامات دولتی، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، مسئولین قضایی، اساتید دانشگاه، پژوهشگران و فعالین فرهنگی و اقتصادی حوزه بانوان حضور به‌هم رسانیده و پیرامون موضوعات یادشده به بحث و تبادل نظر پرداختند. از جمله مهم‌ترین مقامات و سخنرانان حاضر در این کنگره می‌توان به سرکار خانم «دکتر خزعلی»، معاون محترم امور زنان و خانواده رئیس‌جمهور، جناب آقای «مهندس مسکنی»، معاون محترم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سرکار خانم «دکتر الهیان»، نماینده محترم مجلس شورای اسلامی، سرکار «خانم رفیعی» نماینده محترم مجلس شورای اسلامی، جناب آقای «دکتر ترکی»، معاون محترم دادستان کل کشور، جناب آقای «مهندس خان‌بلوکی»، رئیس محترم اتاق تعاون استان تهران، و سرکار خانم «دکتر استادرضایی»، عضو محترم هیئت رئیسه اتاق تعاون تهران اشاره نمود.برگزاری پنل پرسش و پاسخ با حضور مقامات محترم از قوای سه‌گانه، راه‌اندازی میز خدمت از سوی برخی دستگاه‌های اجرایی برای پاسخگویی به حاضرین در رویداد و تشکیل کمیته‌های تخصصی با هدف تدوین «سند زیست بوم توسعه پایدار تعاونی‌های زنان کشور»، از دیگر بخش‌های کنگره ملی باور بود که با استقبال گسترده مخاطبین مواجه گردید.همچنین در این رویداد، جمعی از بانوان نخبه، توانمند و کارآفرین در حوزه‌های فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی، با حضور مقامات محترم دولتی و قضایی و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی مورد تقدیر و تجلیل قرار گرفتند.

    از حامیان این دوره میتوان به: استانداری محترم تهران بزرگ – اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی– دادستانی کل کشور– فراکسیون سازمانهای مردم نهاد مجلس شورای اسلامی– فراکسیون محیط زیست مجلس شورای اسلامی– اتاق تعاون ایران- اتاق تعاون استان تهران- سازمان شهرداریها و دهیاریهای وزارت کشور– مرکز ملی فرش ایران– دانشگاه پیام نور– اتحادیه تعاونی‌های صنایع دستی ایران– بنیاد زنان متخصص اشاره نمود."

  • رویدادمدیران تأثیر گذار،برندهای شاخص

    سازمان ها: هلدینگ اسپیدار

    "گردهمایی مدیران تاثیرگذار، برندهای شاخص، کارآفرینان

    یکی از مهمترین راه‌های ایجاد ارزش در شرکتها تبادل خدمات و قابلیت‌ها با سایر مجموعه‌ها و انجام تعامل اقتصادی آنها با یکدیگر است و از طرفی افزایش توانمندی و بینش مدیریت به عنوان عامل اصلی در شرکت امری ضروری است که بحران‌های پیش روی سازمان را کاهش می‌دهد و باعث ارتقاء فروش و برند می‌شود. همچنین زمینه هم افزایی میان سازمان‌ها و نقش آفرینی بهینه مجموعه در بازارهای رقابتی، اشتراک دانش سازمانی و حتی بستر انحصار در کالا و خدمات تولیدی را ایجاد می‌کند. از این رو در گروه شرکتهای آسان تجارت سفیر برآن شدیم تا با ایجاد فضای آموزشی حرفه‌ای و تعامل بین کمپانی‌های کارآفرین و برند در این حوزه باعث افزایش فروش، رونق کسب و کار و معرفی فاخر برند مطبوع شما باشیم.

    محورهای گردهمایی:

    ارتقای دانش مدیریت همگام با دانش جهانی

    بازاریابی و فروش به سبک برترین کمپانی‌های جهان

    نوآوری در کسب و کار

    خلق استراتژی‌های پیروزمندانه

    ایجاد شبکه تعاملی و بهینه سازی روند فعالیت"

  • سمینار جامع مدیریت دانش و چابک سازی در سازمان

    سازمان ها: هلدینگ اسپیدار

    "سمینار جامع مدیریت دانش و چابک سازی در سازمان

    ما اکنون در جهانی زندگی می‌کنیم که توسط دانش احاطه شده‌. به بیانی دیگر، دانش امروز مهم‌ترین دارایی زندگی مدرن است. اما مدیریت دانش در عصر حاضر چقدر اهمیت دارد؟

    بیشتر سازمان‌ها بیان می‌کنند که “مدیریت دانش، بهره‌وری شرکت را 10 تا 40 درصد افزایش می‌دهد “.

    به کارگیری موثر مدیریت دانش در کشورهای درحال توسعه اقتصادی مانند ایران که استعدادهای فراوانی برای شکوفا شدن دارند، اولویت بالایی دارد. استراتژی سازمانی علاوه بر بهبود کارایی سازمان می‌تواند در افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌های تولیدوخدمات و افزایش کیفیت و نوآوری نیز مؤثر باشد. از این رو دانش، اصلی‌ترین سرمایه سازمان‌های تولیدی و صنعتی و به‌خصوص سازمان‌های پروژه محور است. تا جایی که صاحبان صنعت و اقتصاد دنیا، امروزه به مدیریت دانش به‌عنوان کلیدی‌ترین رویکرد در مدیریت کسب‌وکار نگاه می‌کنند و این امر به‌ویژه در صنایعی که هر روز با تغییرات و رشد فناوری مواجه می‌شوند، باید به عنوان یکی از فرآیندهای اصلی سازمان قرار گیرد. از این رو در گروه شرکت‌های سفیر برآن شدیم تا رویدادی را با همین هدف و نیز جهت شتاب بخشیدن به اهداف سازمان‌ها در بهمن ماه یک هزار و چهارصد و در تهران برگزار نماییم.

    سرفصل‌های دوره:

    مزایای مدیریت دانش در سازمان

    معرفی سیستم‌های مدیریت دانش محور

    بهبود عملکرد فردی و سازمانی

    راه‌اندازی فعالیت جدید و رو به پیشرفت

    کسب و بهبود نظم فکری

    تقویت مهارت رهبری

    مدیریت ارتباطات چابک و کار تیمی

    پیشرفت‌ ساختار فرآیندهای سازمانی"

     

  • اجلاس برندینگ با رویکرد حمایت از برندهای ملی

    "اجلاس برندینگ با رویکرد حمایت از برندهای ملی

    جهان امروز با سرعتی شگفت آور به سوی بی نظمی در حال حرکت است، پیچیدگی روزافزون شده، هرروز اتفاقات و رخدادهای جدید در انتظار کسب و کارهاست رکود، تورم، بیماری‌های ویروسی، تحریم و … اما همیشه و در هر شرایطی سیستم‌های پویا و نام آشنا نتایج حیرت آوری را خلق می‌کنند. تئوری‌های بسیاری در مدیریت برندینگ شکل گرفته‌اند که توان ذهنی انسان را برای کسب جایگاهی برتر در دنیا به چالش کشیده‌اند. اقتصاد، مرزهای سیاسی را در نوردیده است. تئوری‌ها و نظام‌های علمی و نظری همچون دانش گسترده برندینگ تحولات عظیم نوینی را در زندگی اقتصاد سازمان‌ها پدید آورده‌اند. علم برند به مشتریان شما می‌گوید که چه انتظاری از محصولات و خدمات شما داشته باشند و اینکه تفاوت آنچه شما ارائه می‌دهید با آنچه رقبایتان عرضه می‌کنند چیست؟ برندِ شما برآیندی از شخصیت فعلی شما، شخصیتی که می‌خواهید باشید و برداشت دیگران از شخصیت شما است.

    محورهای اجلاس:

    شناخت عوامل اثرگذار بر تجاری سازی کسب و کار

    آشنایی با تکنیک‌های برندینگ به منظور تدوین یک استراتژی آینده محور

    تحلیل تأثیر متقابل شخصیت سازی و اثرات تقابلی گسترش حوزه شناخت

    شناسایی پنج عامل اصلی اثر گذار در موفقیت برند در جهان امروز

    معرفی الگوهای مارکتینگ سازگار با انواع کسب و کار

    شناخت المان‌ها و شاخص‌های ماندگار"

  • پروژه اطلاعات فن آوری وامنیت شبکه

    سازمان ها: بنیاد سلامت پاسارگاد

    فیبسو دپارتمان اطاعات فن آوری هلدینگ اسپیدار همراه شما در دنیای شبکه

    شرکت مهندسی فیبسو با بهره‌مندی از اساتید و نخبگان حوزه فناوری اطلاعات، در بخش ها و زمینه های متفاوت این رشته فعالیت می نماید که شامل دپارتمان های شبکه، فروش تجهیزات سخت افزاری و آکادمی آموزشی است که با گرد آوری این بخش ها تحت نامی یکسان، سعی در ارائه کامل خدمات فناوری اطلاعات در شرکت ها و سازمان ها، فارغ از نوع فعالیتشان (بازرگانی , تولیدی , خدماتی، کارخانه ها و مراکز درمانی …) دارد.

    شرکت ها میتوانند کلیه نیاز های IT (تامین تجهیزات، مشاوره، نصب و راه اندازی شبکه و پشتیبانی شبکه و…)خود را به مجموعه فیبِسو بسپارند.

  • پروژه اطلاعات فن آوری

    سازمان ها: آزمایشگاه آرمان شیمی

  • پروژه اطلاعات فن آوری و شبکه

    سازمان ها: دانشگاه علوم پزشکی ایران

  • پروژه اطلاعات فن آوری ، شبکه

    سازمان ها: پروژه شرکت ملی نفت

  • پروژه اطلاعات فن آوری ، شبکه

    سازمان ها: شرکت آزمون سازان

  • سومین اجلاس مشتری مداری و توسعه کسب و کار

    سازمان ها: هلدینگ اسپیدار

    "سومین اجلاس ملی مشتری مداری و توسعه کسب و کار

    پیرو برگزاری موفق 2 دوره از «اجلاس ملی مشتری‌مداری و توسعه کسب‌وکار» طی سال‌های اخیر، سومین دوره این رویداد ملی به همت شرکت آسان تجارت سفیر ( هلدینگ ستاپ ) و با حضور و مشارکت سازمان‌ها و نهادهای دولتی و عمومی، شرکت‌های تولیدی و خدماتی و متخصصین و کارشناسان حوزه کسب‌وکار برگزار گردید.

    در این گردهمایی که 26ا دی ماه 1402 در مرکز همایش‌‌های بین‌المللی صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران برگزار گردید، آخرین دستاوردهای علمی این عرصه توسط اساتید تراز اول کشوری، آقایان «دکتر محسن طاهری دمنه» و «دکتر امیرطاها سلامی» برای حاضرین ارائه گردیده و مسائل روز حوزه کسب‌وکار کشور مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

    از مهم‌ترین موضوعات مطروحه در اجلاس می‌توان به «شناسایی نیاز مشتری از میان خواسته‌های مشتری»، «توسعه فرهنگ مشتری‌مداری در سازمان»، «مدیریت تجربه مشتری در مسیر خلق رضایت» و «مدیریت شکایات مشتریان» اشاره نمود.

    همچنین در این رویداد، با حضور جمعی از مقامات کشوری، از مدیران کسب‌وکارهای برتر کشور در زمینه مشتری‌مداری، تجلیل و تکریم به عمل آمد."

  • جشنواره ملی معیار

    سازمان ها: هلدینگ اسپیدار

    "جشنواره ملی معیار

    سازمان‌ها و مؤسسات تولیدی و خدماتی، از مهم‌ترین ارکان جامعه، و موتور محرک اقتصاد کشور به شمار می‌روند. در شرایط سخت ناشی از تحریم‌ها و فشارهای اقتصادی بر مردم شریف ایران، بنگاه‌های کوچک و بزرگ اقتصادی با غلبه بر موانع و چالش‌های طاقت‌فرسا، چرخ اقتصاد کشور را به گردش درآورده و ضمن ایجاد اشتغال و تأمین نیازهای جامعه در حوزه‌های مختلف، رشد و توسعه پایدار را برای میهن عزیزمان ایران به ارمغان می‌آورند. در همین راستا و با هدف تجلیل و قدردانی از جهادگران عرصه اقتصاد کشور، نخستین دوره «جشنواره ملی معیار» طی بهمن ماه سال جاری در مرکز همایش‌های بین‌المللی صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران برگزار می‌گردد. در این رویداد که با حضور برندهای شاخص کشور، مدیران بخش دولتی و خصوصی، نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی، اساتید، کارشناسان و صاحبان کسب‌وکارهای تولیدی و خدماتی از سراسر کشور برگزار می‌گردد، ضمن هم‌اندیشی و مرور تجربیات مدیران و فعالین اقتصادی، از برندهای برتر کشور در حوزه‌های مختلف، تجلیل به‌عمل خواهد آمد.

    "

  • جشنواره ملی ساختمان "تراز"

    سازمان ها: هلدینگ اسپیدار

    "جشنواره ملی صنعت ساختمان (تراز)

    نخستین دوره «جشنواره ملی تراز» به همت هلدینگ ستاپ و با حضور و همراهی برند‌های برتر حوزه صنعت ساختمان کشور، وزارت‌خانه‌ها و سازمان‌های دولتی، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، دانشگاه‌ها و نهادهای پژوهشی، فعالان و صاحب‌نظران اقتصادی و متخصصین و کارشناسان صنعت ساختمان، در مورخه ۱۵ مردادماه ۱۴۰۲ در مرکز همایش‌های بین‌المللی سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران برگزار گردید.

    در این رویداد که با هدف « آموزش، شبکه‌سازی و ایجاد زنجیره ارزش در صنعت ساختمان»، «آشنایی با جدیدترین دستاوردهای صنعت ساختمان کشور»، «معرفی و تجلیل از شرکت‌ها و موسسات توانمند صنعت ساختمان کشور» و « کمک به هماهنگی و هم‌افزایی میان بخش دولتی، تعاونی و خصوصی در حوزه صنعت ساختمان» برگزار گردید، جناب آقای «دکتر کاظم دلخوش»، نماینده محترم مجلس شورای اسلامی، و سرکار خانم «دکتر خاطره استادرضایی»، عضو محترم هیئت رئیسه اتاق تعاون استان تهران طی سخنانی به نقش صنعت ساختمان در اقتصاد کشور پرداختند.

    در ادامه، «دکتر نیما کیمیایی» موضوع «برندینگ در صنعت ساختمان» را با بیانی شیوا و جذاب برای حاضرین در جشنواره ارائه نمودند که مورد استقبال مدیران شرکت‌ها و سازمان‌ها و فعالین صنعت ساختمان قرار گرفت.

    همچنین در حاشیه این رویداد و در راستای ایفای تعهدات مسئولیت اجتماعی هلدینگ ستاپ، «کمپین خیریه خشت امید» با موضوع کمک به احداث و نوسازی مدارس مناطق محروم با همکاری جمعیت دانشجویی امام حسن (ع) برگزار گردید که مقادیر قابل توجهی کمک‌های نقدی و غیرنقدی از سوی شرکت‌کنندگان به این کمپین اهدا شد.

    در بخش رقابتی رویداد نیز که در محورهای «نوآوری»، «مشتری‌مداری»، «تعاون»، «مسئولیت اجتماعی شرکتی» و «بهینه‌سازی مصرف انرژی» برگزار گردید، هیئت داوران جشنواره با کمک کارشناسان دبیرخانه رویداد، بیش از یکصد شرکت متقاضی را طی مدت 15 روز مورد ارزیابی قرار داده و نهایتا با رأی هیئت داوران، 23 «نشان ملی تراز» در محورهای پنج‌گانه فوق به برگزیدگان اعطا گردید."

  • جشنواره برندهای شایسته با رویکرد مسؤلیت اجتماعی

    سازمان ها: هلدینگ اسپیدار

    "جشنواره برندهای شایسته با رویکرد مسئولیت اجتماعی

    با عنایت به اهمیت مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها، جشنواره ملی مسئولیت اجتماعی با شعار «بالهایی برای پرواز ایران» و با حضور مسئولین و مدیران بنگا ههای برتر اقتصاد ایران با همراهی سازمانهای دولتی و نهادهای پژوهشی کشور با هدف معرفی کسب و کارهای شاخص کشور که در حوزه مسئولیت اجتماعی فعال بوده‌اند در تاریخ 24 دی‌ماه سال 1401 برگزار گردید.

    در این رویداد که با مشارکت اتاق تعاون ایران برگزار گردید مقامات دولتی از جمله:

    سرکار خانم دکتر خاطره استاد رضایی: رئیس کمیسیون بانوان اتاق تعاون ایران

    جناب آقای دکتر دلخوش: نماینده مجلس شورای اسلامی و سخنگوی قضایی مجلس شورای اسلامی

    جناب آقای دکتر ترکی: معاونت دادستانی کل کشور در حقوق عامه و پیشگیری از وقوع جرم

    خانم دکتر پروانه رامین: معاون وزیر صمت و مدیر کل شهرکهای صنعتی

    آقای مهندس خان بلوکی: ریاست اتاق تعاون ایران

    خانم دکتر پریچهر شاهسوند: بنیان گذار شبکه ی  رشد و توسعه‌ی پایدار و مقام مشورتی سازمان ملل

    و تنی چند از مقامات و نمایندگان سازمان‌های مردم‌نهاد کشور نیز حضور داشتند."

  • نشست سالانه سران شایسته دایره طلایی QTBP

    سازمان ها: مشارکت هلدینگ اسپیدار و فیدار

    تأثیرگذارترین رهبران و مدیران و کارآفرینان از سراسر کشور با تمرکز کلیدی بر شبکه سازی در مورد تازه های رهبری در پیشرفت کیفیت ،نوآوری،پرستیژ تجاری و تسهیل تجارت در این رویداد حضور داشتن 

    تمرکز بربیانیه مأموریت سازمانی با رویکردهای

    - چگونه به کیفیت فکر کنیم و در چالش های اجتماعی امروز جهان به کار ببریم.

    - استفاده از منابع اکوسیستم نوآوری خود برای توربو شارژ کردن خروجی سازمانی و نتایج موفق

    - با افزودن ارزش به مشاغل،دستمزدهای بالاتر،سود بیشتر و قیمت های پایین تر را تحقق بخشیم

  • کنگره سراسری همت پایدار ، مدیر ماندگار

    سازمان ها: مشارکت هلدینگ اسپیدار و فیدار

    رویدادی فاخر در راستای پایداری کسب و کار در جزیره زیبای کیش با حمایت معنوی اداره کل تعاون وزارت کار و تعاون ، اتاق تعاون استان تهران ، سازمان مناطق آزاد کیش با حضور امور بانوان منطقه آزاد کیش سرکار خانم دکتر خسروی ، جناب دکتر دکتر ذوقی معاونت گردشگری مناطق آزاد کیش ...

  • کنفرانس ملی مشترک چهره های فاخر

    سازمان ها: هلدینگ اسپیدار و فیدار

    مدیریت و کارآفرینی در تعاملات حیاتی علم و صنعت 

    رویدادی فاخر با معرفی چهرهای فاخر کسب و کار

  • اخذ تقدیرنامه از جناب آقای دکتر سیدکاظم دلخوش نماینده محترم مجلس شورای اسلامی ایران ،هیئت رئیسه محترم کمیسیون قضایی و حقوقی، هیئت رئیسه کمیسیون آیین نامه داخلی

  • اخذ تقدیرنامه ازبنیاد بین المللی خیریه آبشار عاطفه ها و قرارگاه محرومیت زدایی جنوب کشور

  • اخذ تقدیرنامه معاونت امور تعاون و اتحادیه های اتاق تعاون استان تهران

  • اخذ تقدیر از مؤسسه ی خیریه مهرگستر پرهام ، مرکز اتیسم فریحا

  • تفاهم‌نامه همکاری با دانشگاه پیام نور

  • تفاهم‌نامه همکاری با جهاد دانشگاهی شریف

  • فعالیت در ستاد توان افزایی سمن های شورای شهر تهران

  • راه اندازی کمپین آزادی زنان زندانی

  • همراهی و ساماندهی در راه اندازی خوابگاه دختران بی سرپرست

  • کمیته کارآفرینی در کارگروه اجتماعی ستاد توان افزایی سمن های شورای شهر تهران

  • کمیسیون امور بانوان اتاق تعاون ایران

  • کارگروه زنان برای زنان زیر مجموعه معاونت بانوان ریاست جمهوری

  • کارگروه پویش کودکان سایبری در پلیس فتا

  • دبیر انجمن تخصصی صنایع و معادن مجمع متخصصین ایران ،تهران

    فعایت در چارچوب شرح وظایف و اهداف مجمع و هماهنگی با وزارت خانه های زیربط بویژه وزارت صنعت معدن تجارت نسبت به تحقق قانون ۵ ساله توسعه اقتصادی اجتماعی فرهنگی 

  • معاونت تبلیغات راهبردی سما استان قم

    تبین وبست گفتمان قومی و بومی،بهره مندی حداکثریاز ظرفیت های جوانان خلاق و متعهد،بهره گیری از نظرات و رهنم،دهای علما،فرهیختگان ونخبگان علمی فرهنگی و ورزشی استان

  • معاونت نظارت و بازرسی تهران "جمهور"

    این ستاد با هدف در چارچوب قانون ، رعایت حقوق شهروندی ,دسترسیبه اطلاعات درستو حراست از فضای اخلاقی و کرامت انسانی با بهره گیری از اندیشه و ابتکار جوانان و فرهیختگان از همه گروههای اجتماعی

  • عضو کمیته حقوقی بانوان ستاد مرکزی ۷۷

  • معاونت نخبگان بانوان تهران سما

  • مشاور آموزشی دانشگاه پیام نور مرکز بین المللی آذربایجان ـ نخجوان

    بهرمندی از تمام ظرفیت های موجود دانشگاه

    ترویج فرهنگ آموزش و کسب و کار

  • مشاور هیئت مدیره در توسعه بازار، جذب سرمایه گذاری و اسپانسری باشگاه فرهنگی ـ ورزشی ستارگان استیل آذین

    شناخت ظرفیت ها،منابع و توانمندی های مادی،معنوی،و مدیریتی ، کمک به جذب اسپانسرهای معتبر ، ارائه سازو کارها،سیاست ها و برنامه های راهبردی با هدف تحقق توسعه مالی پایدار در باشگاه

  • عضو هیئت داوران ارزیابی برند منتخب کشور در رویداد چهره های نامدار صنعت گردشگری و سوغات ملی

  • فیلم،سریال،مستند،تئاتر

  • کتاب ، داستان سرایی، شعر

  • سفر

  • موزیک

  • فعالیت های اجتماعی

  • تیم سازی و ایجاد ساختار سازمانی در سازمان های دولتی و خصوصی

  • قرارداد همکاری با جهاد دانشگاهی شریف

  • قرارداد همکاری با دانشگاه پیام نور

  • قرارداد همکاری پارت ۲ با دانشگاه پیام نور

  • قرارداد همکاری با دانشگاه ملی مهارت استان تهران

  • قرارداد همکاری با دانشگاه ملی مهارت شمسی پور

  • قرارداد همکاری با آزمایشگاه متالوژی پژوهشکده توسعه تکنولوژی جهاد دانشگاهی صنعتی شریف

  • قرارداد همکاری با هلدینگ بین المللی ALMASU به مدیرعاملی DR.WILHELM HEGENBART

  • قرارداد همکاری با شرکت مهندسی تهران عمران آرا

  • قرارداد همکاری با شرکت آداک تجارت ایران

هلدینگ اسپیدار توسعه آموزش و کسب‌وکار

فعالیت در هلدینگ اسپیدار در بخش‌های آموزش، فناوری اطلاعات، تجهیزات پزشکی و برگزاری رویدادهای تخصصی

بنیان‌گذار اتاق تجاری ایران "مدیران عصر طلایی"  با رویکرد مشاوره اقتصادی، حقوقی و سرمایه‌گذاری

دبیر سابق انجمن صنایع و معادن در سال‌های ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۶

برگزارکننده و طراح تور فرصت‌های سرمایه‌گذاری عمان و پروژه‌های بین‌المللی توسعه بازار با سبکی انحصاری

تمرکز بر طراحی آموزش‌های مهارتی، محتوای رسانه‌ای، و ترویج مسئولیت فردی و اجتماعی در فضای کسب‌وکار

اسپیدار با تیمی با تجربه و توانمند در رهبری سازمان‌های موفق. دارای سابقه‌ای قوی در توسعه استراتژی‌های تجاری، مدیریت تیم‌های چندمنظوره و ایجاد روابط پایدار با مشتریان و ذینفعان. قابلیت تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های رشد به همراه توانایی در تصمیم‌گیری‌های کلان، باعث شده است تا به رشد و موفقیت سازمان‌ها کمک کنم. متعهد به نوآوری و بهبود مستمر، با قابلیت ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت و افزایش بهره‌وری در محیط کار.

  • بخشی از دوره های برگذار شده توسط هلدینگ اسپیدار با مشارکت دانشگاه های پیام نور، جهاد دانشگاهی امیر کبیر، جهاد دانشگاهی علامه،دانشگاه ملی مهارت ایران، دانشگاه صنایع و معادن ایران،پژوهشکده ارزیابی انطباق توف نورد،آکادمی بنیاد آینده"Futurefoundation"

    ۱-دوره ارزش آفرینی

    ۲-دوره مدیریت استراتژیک برند

    ۳-دوره رفتار و توسعه سازمانی

    ۴-دوره رهبری آینده نگر

    ۵-دوره کارآفرینی

    ۶-دوره مدیرعامل حرفه ای

    ۷-دوره اپراتوری هوش مصنوعی 

    ۷-دوره مدیریت ریسک

    ۸-دوره استراتژیک و رهبری کسب و کارهای جهانی

    ۹- دوره آشنایی با الزامات واجرای استانداردملی به شماره ۱-۳ -۱۴۲۵۴ برای ساختمان های غیر مسکونی- مدرسه

    ۱۰-دوره کیفیت و نوآوری

    ۱۱-آینده پژوهی

    ۱۲-ایزو ۲۷۰۰۱ "امنیت اطلاعات"

    ۱۳-ایزو ۳۱۰۰۰ "مدیریت ریسک"

    ۱۴-ایزو ۲۶۰۰۰ (استاندارد ایزو مسئولیت های اجتماعی

    ۱۵ - آشنايي با الزامات استاندارد ملي 6924 و الزامات و مقررات رعايت استانداردهاي اجباري در صنعت خودرو

    ۱۶ - آشنايي با الزامات استاندارد iso 9001:2015

    ۱۷- آشنايي با الزامات و مستندسازي فرايند بازرسي خدمات پس از فروش براساس استاندارد به شماره 19117

    ۱۸- آشنایی با الزامات و اجرای سری استانداردهای برچسب انرژی ساختمان های مسکونی براساس استاندارد 14253

    ۱۹ - آشنایی با روش اندازه گیری، صحه گذاری و برچسب انرژی آسانسور مطابق با استاندارد ملی 23257

    ۲۰ - دوره تخصصی بازرسی فنی آشنایی با الزامات استاندارد ملی 24029 ( زائرسراها) و 24027 ( هتل آپارتمان ها) و 59391 ( هتل های یک تا پنج ستاره )

  • بخشی از دوره های برگذار شده هلدینگ اسپیداربا مشارکت دانشگاه های پیام نور،دانشگاه ملی مهارت ایران، جهاد دانشگاهی امیر کبیر، جهاد دانشگاهی علامه ، دانشگاه صنایع و معادن ایران،پژوهشکده ارزیابی و انطباق توف نورد،آکادمی بنیاد آینده "Futurefoundation"

    ۲۱- آشنايي با الزامات و اجراي سري استانداردهاي برچسب انرژي ساختمان هاي غيرمسكوني اداري و آموزشي ملي به شماره 2- 14254 و 1-3-14254

    ۲۲- دوره فشرده مكالمه زبان فارسي _ پايه

    ۲۳ - دوره فشرده مكالمه زبان فارسي _ میانی

    ۲۴ - دوره فشرده مكالمه زبان فارسي _ پیشرفته

    ۲۵ - دوره آموزش زبان فارسی ( آشنایی با مقدمات )

    ۲۶ - دوره جامع آموزش زبان فارسی سطوح پایه، میانی و پیشرفته (۳۰۰ ساعت )

    ۲۷ – دوره مشتری مداری

    ۲۸ – دوره نوآوری در کسب و کار

    ۳۰-استاندارد ایزو ۱۰۰۰۴ (استاندارد ایزو رضایتمندی مشتری ISO 10004)

    ۳۱-استاندارد ایزو ۱۰۰۰۲ (استاندارد ایزو رسیدگی به شکایات مشتری ISO 10002

    ۳۲-گواهینامه CE (گواهینامه انطباق محصول اتحادیه اروپا)

    ۳۳-استاندارد ایزو ۱۰۰۰۶ (استاندارد ایزو مدیریت پروژه ISO 10006)

    ۳۴-استاندارد HSE-MS (استاندارد سلامت، ایمنی و محیط زیست)

    ۳۵-دوره تفکر طراح

    Design thinking

    ۳۶-دوره مدیریت در کسب و کار هیبریدی

    hybrid business

    management

    ۳۷-دوره مدیریت پایدار

     Sustainable management

رزومه ی حرفه ای خود را در کمتر از ده دقیقه بسازید

اطلاعات پایه، سوابق تحصیلی، کاری و مهارتی خود را وارد کنید و رزومه گرافیکی و حرفه ای خود را در قالب های متنوع دریافت کنید.

ساخت رزومه در این قالب